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文档简介
1、20xx年度安全生产工作计划20xx年,是我公司发展创新的一年,在上级部门的的正确领导下,我们要 继续深入贯彻执行 安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,深刻强 化各项安全基础管理,深入落实各项工作制度,具体工作计划如下:一、重新制定公司安全工作目标继续落实杜绝、五消灭、二降低、一达到”即:杜绝社会灾害性事故; 消灭死亡、重伤、重大火灾、?重大爆炸及多人中毒事故;降低事故起数、降低 千人负伤率;千人负伤率降低到 3%。以下”,层层深入,步步把关,把危险消灭 在基础层面。二、调整安全管理组织,继续完善安全管理网络1、一月份,将重新调整公司安全生产委员会及各部门安全生产领导小组。2、一月份
2、,公司与各部门与员工层层签订安全生产目标责任书。三、做好基础安全工作,继续做好各项安全基础管理工作,并重新修订有关安全管理制度,规范员 工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合安全体系, 确保公司员工的健康和安全。四、重点做好装置大修期间的安全监督20xx年,设备大修期间,重新制定安全检修保障方案,结合安全管理 体系的要求做好监督,确保万无一失。五、加强重大危险源的监控按照GB18218-2009重大危险源辨识的标准,根据市安监局及其它上级 主管部门的的要求,对公司的重大危险源加强重点监控,严防意外事故的发 生。重新修订公司重大事故应急救援预案,督促各可是完善预案,并统一进行
3、 演练,做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案,使公司能够有效防范 事故、化解事故、应对事故。六、搞好现场管理,确保安全生产目前,公司各装置虽然运行相对平稳,设备不断老化等原因,将直接给生 产装置带来很多不利影响;明年,要继续加强现场安全管理,加大作业监督力 度,特别要做好以下工作:1、各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。2、动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。3、加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。4、做好节日期间及季节性安全管理。5、做好日常作业的安全监护工作。七、做好安全检查及隐患整改1、20xx年,将按公司专业考核标准,每周组织一次专业检查。2、公
4、司每月至少组织一次安全生产综合检查。3、继续加强检修期间的安全督查工作,特别是严格八大票证”管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。4、认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。5、专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。6、严格日常巡回检查制度。7、重点落实好隐患报告制度。八、搞好安全教育,提高职工安全素质及自我保护1、认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。2、坚持日常教育及全员安全教育20xx年,?公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训,考核成绩将 记入职工安全技术档案及职工安全作业证。(2)对转岗人员等要按公司制度,认真进行培训,不合格者,严禁上岗。(3)重点抓好参加项目建设
5、、装置大修等外来人员的安全教育工作。(三)为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将分两期重点 对公司班组长进行安全业务培训。(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。(五)组织开展多种形式的安全宣教活动(1)结合6月份全国开展的 安全生产月工公司将届时举办一期中层管理 人员安全知识培训班。同时,将根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多 种形式的安全宣教活动。(2) 11月份,举办一次公司事故应急救援预案演练。(3)第四季度,将继续开展 百日安全生产无事故活动(六)搞好特殊工种人员的培训和管理。九、加强工业卫生工作,保障职工身体健康根据上级部门要求,公司在 20xx年的生
6、产经营活动中,要坚持 预防为主、 防治结合”的方针,大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司 工业卫生责任制,制定、规范职业卫生管理制度和操作规程,建立职业卫生档 案和职工健康监护档案,采取对公司现场粉尘、化学毒物等危害物的监测,切 实保障公司职工的身体健康,促进公司的经济发展。20xx年度总经理安全生产工作计划一、总体思路全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神 和决策部署,坚持以科学发展观为统领,坚持安全发展,以不发生重特大安全 生产事故为目标,深入开展安全生产隐患排查治理活动,不断强化企业安全生 产主体责任,加强安全生产知识宣传教育,进一步完善安全管理
7、机构和制度, 推动安全生产状况的持续稳定好转。二、目标1 .安全生产 五同时”执行率100%。2 .隐患整改、落实率100%。3 .应急救援预案演练1次。4 .安全费用提取使用100%。5 .安全生产责任事故为零。三、工作计划1、不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。 根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发 生。2、每月组织开展隐患排查治理活动,做到隐患整改人员、责任、资金、时 限、预案五到位,确保仓库、经营场所安全。3、6月份组织开展全员应急事故救援演练活动,提高人员应急救援意识。4、按规定提取安全生产费用,用于安全检查、培训、设备维护、
8、应急救援 等的支出。5、每月组织召开安全生产专题会议,总结安全生产工作经验,研究部署下 一步安全生产工作。6、督促做好职工三级安全教育培训工作,做好有关人员安全资格每年审验 工作。7、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求,督促职工贯彻落 实20xx年度综合管理科安全生产工作计划一、总体思路全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神 和决策部署,坚持以科学发展观为统领,坚持安全发展,以不发生重特大安全 生产事故为目标,深入开展安全生产隐患排查治理活动,不断强化企业安全生 产主体责任,加强安全生产知识宣传教育,进一步完善安全管理机构和制度, 推动安全生产状况的持续稳
9、定好转。二、安全目标1 .定期组织安全检查率100%。2 .安全管理制度、安全技术规程按时修订率 100%。3 .建设项目 三同时”执行率100%。4、分管部门隐患整改率100%。5、安全生产责任事故为零。三、工作计划1、督促做好职工三级安全教育培训工作,做好有关人员安全资格每年审验 工作。2、每月组织开展隐患排查治理活动,做到隐患整改人员、责任、资金、时 限、预案五到位,确保仓库、经营场所安全。3、6月份组织开展仓库全员应急事故救援演练活动,提高人员应急救援意 识。4、每月协助组织召开安全生产专题会议,总结安全生产工作经验,研究部 署下一步安全生产工作。5、及时传达法律法规、标准和上级有关部
10、门的文件要求,督促职工贯彻落 实。20xx年度安全科安全生产工作计划一、总体思路全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神 和决策部署,坚持以科学发展观为统领,坚持安全发展,以不发生重特大安全 生产事故为目标,深入开展安全生产隐患排查治理活动,不断强化企业安全生 产主体责任,加强安全生产知识宣传教育,进一步完善安全管理机构和制度, 推动安全生产状况的持续稳定好转。二.目标1 .有关安全生产法律法规、标准传达率 100%;2 .负责制定培训计划,各种人员按时培训率 100%;3 .负责制定检查计划,各类检查执行率 100%;4 .隐患整改督促复查率100%;5 .安全生产责
11、任事故为零;6 .作业票执行率100%。三、工作计划1、组织做好职工三级安全教育培训工作,做好有关人员安全资格每年再陪 训工作。2、每月协助组织开展隐患排查治理活动,做到隐患整改人员、责任、资 金、时限、预案五到位,确保仓库、经营场所安全。3、6月份协同开展仓库全员应急事故救援演练活动,提高人员应急救援意 识。4、每月按时参加安全生产专题会议,并严格按会议要求贯彻落实。5、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求,督促职工贯彻落 实。20xx年度调度科安全生产工作计划一、总体思路全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神 和决策部署,坚持以科学发展观为统领,坚持安全
12、发展,以不发生重特大安全 生产事故为目标,深入开展安全生产隐患排查治理活动,不断强化企业安全生 产主体责任,加强安全生产知识宣传教育,进一步完善安全管理机构和制度, 推动安全生产状况的持续稳定好转。二、目标1、驾驶员按时培训率100%;2、运输时涂料安全事故为零;3、交通事故为零。三、工作计划1、积极参加职工三级安全教育培训工作,做好有关人员安全资格每年再陪 训工作。2、定期检查维护运输配送车辆的安全状况,确保运输配送安全。3、5月份参加公司开展的仓库全员应急事故救援演练活动,提高人员应急 救援意识。4、每月按时参加安全生产专题会议,并严格按会议要求贯彻落实。5、积极参加职工三级安全教育培训工
13、作,做好有关人员安全资格每年再陪 训工作。6、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求,督促仓库职工贯 彻落实。20xx年度财务科安全生产工作计划一、总体思路全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神 和决策部署,坚持以科学发展观为统领,坚持安全发展,以不发生重特大安全 生产事故为目标,深入开展安全生产隐患排查治理活动,不断强化企业安全生 产主体责任,加强安全生产知识宣传教育,进一步完善安全管理机构和制度, 推动安全生产状况的持续稳定好转。二、目标1、提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。2、及时提供财务报表分析及预测报告。3、完善控制成本制度,提出成本
14、控制措施。4、部门工作完成率100%。三、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能 财务部年度工作计017。4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上 报公司,并对应完善相关制度。(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、 工作标准、考核制度。2、按照规范、精细、科学的标准,提升财务人员综合素质和强调工作的主 动性,以提升财务部整体工作水平。(三卜会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目 进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定
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