版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 性能 金蝶EAS BOS 通过BOS统一管理性能 通过BOS统一管理性能 BOS 支持轻量级的框架SPRING 支持轻量级的框架SPRING 使用JDK5.0 JDK5.0的内存优化技术 使用JDK5.0的内存优化技术 使用JDK5.0 JDK5.0的并发技术 使用JDK5.0的并发技术 使用虚模式分页 用友NC UAP 零散编程, 零散编程,已经无法重构 大量应用使用庞大内存 网络传输数据没做虚模式处理 P21 2010/9/8 版权所有 1993-2004 金蝶软件(中国有限公司 产品成熟度 金蝶EAS BOS BOS产品研发始于2000年,目前产品 版本从V1.0发展到V.0 EAS集
2、团财务、供应链、HR等产品 功能基于BOS开发。因为EAS产品化 及研发思路是先构建核心技术平台包 括中间件应用服务器和BOS平台; 金蝶是中国第一个JAVA世界标准 (JCP)制定参与者 ,掌握J2EE核心技 术,说明技术成熟,完全的EJB规范, 系统兼容性和稳定性好; 用友NC UAP NC”产品”始于按项目定制的中海油 财务系统,NC产品在市场正式推广则始 于2002年。中海油NC系统运行极其缓慢、 经常死机,用友被迫无奈只得放弃,重 新研发。中海油集团财务系统已放弃NC 系统; NC产品化路线,是以项目定制系统出 现的,以至出现按项目的NC产品版本。 因此,基础技术和应用功能都是不成熟
3、 的; 而NC并不遵从EJB的设计规范,因此 系统兼容性差;同时由于采用封装免费 的、没有自主知识产品的中间件,导致 系统性能和稳定性差 P22 2010/9/8 版权所有 1993-2004 金蝶软件(中国有限公司 联系方式:fjc 业务咨询热线:4008-830-830 金蝶网站: P23 2010/9/8 版权所有 1993-2004 金蝶软件(中国有限公司 特别声明 没有金蝶软件(中国)有限公司的特别许可,任何人不能以任何形式或为任何目的复制或传播本文档的任何部 分。本文档中包含的信息如有更改,恕不另行通知。 由金蝶软件(中国)有限公司和其分销商所销售的某些软件产品包含有其它软件供应商
4、版权所有的软件组件。 Microsoft、WINDOWS、NT、EXCEL、Word、PowerPoint 和SQL Server 是微软公司的注册商标。 IBM、DB2、DB2 通用数据库、OS/2、Parallel Sysplex、MVS/ESA、AIX、S/390、AS/400、 OS/390、 OS/400、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、z/OS、AFP、Intelligent Miner、WebSphere、Netfinity、 Tivoli、Informix 和Informix 动态ServerTM 是IBM 公司在美国或其他公司的商标。 ORAC
5、LE 是ORACLE 公司的注册商标。 UNIX、X/Open、OSF/1 和Motif 是Open Group 的注册商标。 Citrix Citrix Citrix、Citrix 徽标、ICA、Program Neighborhood 、MetaFrame 、WinFrame 、VideoFrame 、 ICA Program MetaFrame WinFrame VideoFrame MultiWin 以及此处引用的Citrix 产品名是Citrix Systems 公司的商标或注册商标。 HTML、DHTML、XML 和XHTML 是W3C、World Wide Web 协会、计算机科学实验室的商标或注册商标。 JAVA 是Sun Microsystems 公司的注册商标。 JAVASCRIPT Sun Microsystems 公司的注册商标,由其技术开发和实施商Netscape 许可使用。 本文档提到的金蝶 、金蝶KIS 、金蝶K/3 、金蝶EAS 、Apusic 、金蝶iFly 和其它金蝶 产品和服务 以及它们各自的徽标是金蝶软件(中国)有限公司在中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业卫生培训制度及档案
- 档案制度落实不到位
- 企业人事管理制度汇编范本
- 2026广东佛山市顺德区杏坛中心小学临聘教师招聘9人备考题库及完整答案详解
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026四川成都龙泉驿区洪河爱尚幼儿园招聘教师1人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026云南保山市天立学校后勤员工招聘备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026广西柳州市防洪办公室招聘编外人员1人备考题库带答案详解(突破训练)
- 胖东来商品汰换率筛选标准
- 建筑施工行业2026年春节节前全员安全教育培训
- 2026及未来5年中国防病毒网关行业市场全景调查及发展前景研判报告
- 村(社区)“两委”换届“回头看”工作开展情况报告
- 附图武陵源风景名胜区总体规划总平面和功能分区图样本
- pe管道安装专项施工方案
- 养老院春节安全培训内容课件
- 煤矿复产安全培训课件
- 肿瘤便秘患者健康宣教
- 2025年黑龙江省公务员《申论(行政执法)》试题含答案
- 2026届高考历史二轮突破复习:高考中外历史纲要(上下两册)必考常考知识点
评论
0/150
提交评论