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文档简介
1、驾校管理制度公安县江南驾驶员培训有限责任公司17管理制度目录1诚信承诺制度(3)2教学管理制度(4)3教练员管理制度(6)4学员管理制度(8)5培训预约结业考试制度 ( 10)6学员投诉受理制度 ( 11)7安全管理制度 ( 12)8教练车管理制度 ( 13)9教学设施设备管理制度 ( 15)10计算机教学管理制度(17 )11培训收费管理制度(18)12档案管理制度(20 )13事故处理经济赔偿制度( 22 )14食堂管理责任制度(24)15卫生管理制度(25 )16门卫岗位责任制度(26)17车辆维修保养制度(27)18教练场管理制度(28 )诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、服务至上、
2、安全至上、事事从学员满意出发;二、全天候接待报名, 无间断安排培训, 风雨不停训, 处处为学员方便考虑;三、执行物价政策, 绝对保证不乱收费、 高收费、 搭车收费,坚决杜绝请吃送礼,时时为学员负担着想;四、负责学训时间达标,技术娴熟,考试合格,驾证保证,件件为学员合格负责;五、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿,样样为学员培训服务。教学管理制度为确保培训质量, 加强驾驶训练过程中的安全管理, 特作如下规定:一、驾驶训练必须制订详细计划, 教练员、 学员必须遵守训练管理制度,场内驾驶训练时,必须在教练员指导下进行,严禁学员单独训练;二、场内驾驶训练时,只准学员在车库的一侧依次等候,不
3、得窜车和窜位, 不准站在驾驶室两旁脚板上, 更不得停在库的进出口处;三、场内驾驶训练时,学员只准有一档和倒车档进行训练,场内牵车由教练员负责;四、场内训练时, 必须保持车辆、 场地清洁卫生。 每天下班后,清扫车辆场地;五、 道路驾驶训练时, 教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员;六、严格按规定时间、 路线进行训练, 不得擅自改变训练计划;七、教练车列入训练时, 必须保持足够的安全距离, 没有特殊情况,教练车之间不得相互超车;八、教练车在道路训练时,车速平均保持在 25 公里 / 小时,最高车速不得超过40 公里 / 小时。九、在驾驶训练过程中, 学员不
4、得穿高跟鞋、 拖鞋、 戴墨镜、戴手套、抽烟。教练员和学员严禁酒后进行教练和训练;凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失, 按其情节轻重和损失大小,分别给予警告、赔偿、处罚和辞退,并报请车管所注销驾驶证(教练证)或学习证等处分。教练员管理制度为加强对教练员的管理力度, 提高教练员素质, 使教练员成为思想好、 作风硬、 技术精、 纪律严的队伍, 特作如下规定:一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训生活、爱车、爱学员,能够服从领导、遵章守纪;二、教练员必须廉洁奉公, 为人师表, 禁止向学员讨吃要喝; 禁止敲诈学员财物, 不准以任何借口收受学员小费; 禁止打骂学员,为难学员;禁止要特权,开关系车,对
5、学员亲疏有别。初犯教育批评,退赔财物,再犯予以辞退;三、教练员必须遵纪守法,确保安全行驶。按时上下班,不准迟到早退, 不准在训练时, 做与训练无关的事和无故停车休息。 不准随意改变行车路线, 背离学校私带学员。 中午必须在校进餐, 不准酒后开车, 不准擅自在外停车休息, 不准开英雄车、赌气车。不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。违者一次处50 元的罚款,经教育不改,予以辞退;四、学员测评教练员实行优胜劣汰制,每期进行: 1、学员测评教练; 2、教练互评; 3、教职员测评;4、合格率;五、教练员要爱护车辆。 出车前应对灯光、 制动、 转向进行检查, 回场后要保养。 妥善保管好训练器材。 发现
6、车辆故障,要及时报告,及时排除;六、团结协作, 教练员要纯朴关心, 互相帮助, 不准互相猜疑、 议论, 影响正常训练, 发现本车学员与他车学员有意见,要主动做好本车学员工作;七、教练员必须向校交纳责任风险保证金2000 元。责任风险保证金、 责任合同由财务室收取, 按教练员姓名单独存入银行,输入密码专款专用。责任保险金只限于重大责任事故,安全事故应由个人承担的处置, 任何人不准挪用, 年底本息退还。学员管理制度为了加强对学员的管理, 保证学员的学习效率, 提高教学质量, 确保全体学员按期结业, 取得优异成绩, 特制订本制度;一、学员必须树立明确的训练指导思想,良好的学习态度,善于思考,刻苦用功
7、,各科成绩要达到训练大纲标准;努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精的合格驾驶员;二、尊重学校领导和教练员, 服从管理, 一切行动听指挥。严格请销假制度。 如有特殊情况经校汽训办批准。 擅自离开学校,考试不及格者,学校概不负责。不得矿课、迟到、早退,要按时交纳培训经费,拖欠他人钱物。三、要遵纪守法,文明礼貌,团结同志,为人正直,作风正派,严格遵守学校各项规章制度,严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为;四、自学遵守 道路交通管理条例 , 严格执行操作规程,按规范要实施训练, 爱护车辆, 搞好保养, 不准擅自开动教练车,严禁酒后驾驶车辆;五、学员入学后,统一编班,民主选出正、副班长,各班长
8、依次值勤、协助学校搞好管理。学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件的学员或不适宜做驾驶员工作者, 除劝其退学外,并按章收旨;六、积极参加学校组织的集体活动, 轮流打扫学校室内外卫生,经常保持教室、寝室整齐清洁;七、爱护学校公物、 设施、 器材, 损失、 丢失要照价赔偿;八、凡违反本校规定, 要教育批评, 违反治安管理处罚条例规定,依法进行处理;九、凡违反上述规定和发生交通事故的, 视情节轻重, 依照道路交通管理条例和治安处罚条例给予处罚。培训预约、结业考试制度一、学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训;二、培训内容及培训学时达到要求后, 由分管领导审核教学日志,填写培训记录,预约考试;三、
9、培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员,不予预约;四、各科目的考核内容要严格执行大纲要求, 由操作员及分管教学的领导执行;五、学员经考核后,由学校颁发结业证;六、培训预约与考试应严格按规定程序办理, 任何人不得弄虚作假,如有违反,严肃处理。学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面的工作有意见,可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映;二、学员对教练员的下列行为可以投诉:教练员有吃、拿、卡、要行为之一的;体罚学生、不认真执教、态度粗暴的;车上带无关培训人员的;违反学校其它管理规定的;三、投诉方式: 可以向学校领导直接面谈或书面反映, 也可将投诉内容写好后投入举报箱;四、学
10、校对学员的每一件投诉必须受理, 在校长办公会上进行研究,交付有关领导进行核实处理;五、对学校培训工作方面的意见, 经核实后, 学校必须拿出整改办法对学员回复;六、对教练员的违纪行为,由学校分管领导进行核实后,分别进行教育批评、警告、罚款、辞退等处分;七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故,学校将按事故发生的原因进行责任倒查,并按有关规定进行。安全管理制度一、教练员安全会议每周一次,时间为星期五下班后;二、每周五对所有车辆进行一次安全检查, 对有安全隐患的车辆及时修复;三、学员安全教育每期 3 次, 第一次在新学员上车第一天进行,以后根据情况和教学进度进行;四、学员安全教育内容包括交通
11、法规教育、治安法规教育、新交通法教育、校纪校规教育等内容;五、安全活动由分管校长和队长主持, 做到有花名册、 有记录;六、本校教练和学员都必须按照参加安全活动,不得迟到、 早退或缺席, 如确有特殊情况不能参加, 须提前向校长和主管安全负责人请假,经同意方可,无故缺席罚款50 元,罚款费用作为安全活动经费使用。教练车管理制度一、教练车只限于训练使用,非训练时间,非训练业务,任何人不准擅自动用;二、不准任何人私自动用教练车办私事。 特殊情况, 必须经校领导批准,教务负责人开出派车单方可动用教练车;三、教练车行车路线, 由教务组负责人统一安排, 任何教练不得私自改变训练路线, 超越区域, 违者罚款
12、100 元, 因改变路线或区域而发生任何交通事故,一切责任均由教练员承担;四、在道路训练中, 不得停车搞与训练无关的事情, 不得以任何借口影响训练的实施,对经查证属实者处50 元罚款;五、在进行倒车、 调头、 综合训练时, 按教学大纲安排实施,任何人无权改变教学计划,必须按作息时间发车、收车;六、教练带学员训练时, 必须严格遵守交通规则和操作规程, 服从交警部门管理, 出现事故, 注意保护现场, 及时报告,主动接受调查处理;七、驾驶车辆必须携带驾驶、学员学习证、教练证;八、严禁酒后驾驶教练车,不准超速行驶、不开赌气车、做到礼让“三先” 。不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶,不经领导批准,相
13、互不得换车驾驶;九、教练车出车前必须检查车辆、 附件、 反光镜必须齐全、方向制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效;十、教练车回校后, 冬季要及时放完冷却, 空气制动装置的车辆坚持每天放气,防止积水冻塞管道。教学设施设备管理制度为加强对教学设备的管理, 保证教学设施设备的完好率和利用率,保证教学训练中各项工作顺利进行,制定本制度。一、教学设备包括多媒体计算机、 投影仪、 电教板、 模型、挂图、实物、理论教室和教练场等;二、教学设备由设备科负责建立教学设备登记的文字和电子台帐;三、教学前对所使用的教学设备进行认真调试, 保证教学过程的需要;四、教学设备要专用,不得挪作他用;五、重要的教学设备实行专
14、人专用;六、建立教学设备使用卡, 按教学设备的使用说明和技术要求进行使用,防止设备、仪器的损坏;七、教学设备的维修、日常维护由设备使用人负责;八、计算机、投影仪等需要维修时应聘专业人员进行维修,在保修期内发生故障,应及时联系生产厂家维修;九、每半年对教学设备进行一次全面检查。 检查内容包括数量、质量和保管使用情况,发现问题及时处理;十、教学设备的更新要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求;十一、教学车辆和理论教室附属设备, 包括桌椅和交通信号,训练场地的桩杆及场地环境的管理;十二、教学设备非自然损坏或丢失, 直接责任人按折旧后价值的30%赔偿,属直接责任人故意行为的,按折价后100%赔偿,并提
15、请学校按其他规定处理。培训收费管理制度为加强计算机教学管理, 充分利用先进教学手段, 实施规范化教学,提高培训质量,制定本制度。一、建立多媒体教室,教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学设施,并保证正常使用;二、交通安全法规、相关知识和驾驶操作训练的理论部分, 实行计算机多媒体教学, 学习阶段让学员实际模拟考试训练;3、 多媒体教室软件的内容应该符合全国统一的教学大纲要求, 并具有集文字、 图片、 声音、 动画、 视频为一体的功能,并根据管理部门的要求和教学需要及时升级和更新;4、 采取多种形式进行多媒体教学, 充分利用计算机投影仪等互联网实施教学;五、理论考试采用计算机无纸化模拟考试
16、;6、 计算机教学实行学时制, 学员累计学时达到教学大纲要求后方可参加科目一考试;7、 教学过程中, 要认真保护多媒体教学软件和计算机无纸化考试系统的正常动作、维护;八、计算机教学管理由教务科负责。为了加强学校财务管理, 保护学员的合法权益, 根据国家 价格管理有关规定,结合学校实际情况,制定本制度。1收费公示( 1) 有收费实行公示制,并严格执行物价部门核定的收费项目和标准。( 2) 在学校报名处、 学校广告、 学校网站公布收费标准,做到亮证收费,明码实价。( 3) 收费项目、 标准变动时应及时更换公示板上的内容。( 4)学习为其他部门代收取费用时,要注明被代理的单位及收费依据。2收费方式(
17、 1)培训费按培训的形式收取,参加正常班培训的实行“一费制” 一次收费; 参加学时制预约培训的, 按预约小时收 费。( 2)收费后要出具正式发票。( 3)学员办理入学手续后或预约参加训练前到财务部门缴纳培训费。( 4)除预约培训收费、学习车型变更收费、增加服务收费等外,一律禁止再收费。203收费监督管理( 1)收取培训费由财务部门办理,其他部门和个人不准收取任何费用。( 2) 建立内部监督机制, 分管财务的领导负责收费管理,禁止乱收费。( 3)接受社会监督,在收费公示板上要同时公布学车费用、行业管理部门监督投诉电和学校的收费投诉电话。33
18、档案管理制度为规范驾驶培训的各项管理工作, 整理、 保存具体实施过程中的各种资料,便于研究、交流、提高驾培管理水平,实施有效监督 , 制定本制度。1、 专人管理。 档案室由档案管理员专人管理。 档案不得分散保存,学员的各类登记表册,应齐全有效,不得丢失。未经批准, 他人一律不得进入或进入后擅取资料。 档案应进行定期检查核定, 做到档案无霉变、 无褪色、 无污损、 无虫蛀鼠咬,对破损褪色档案应及时修复和复制。2、 资料查阅。 档案资料的现场查阅或外借查阅, 必须履行批准手续,做出详细登记后,方可进行。未经领导许可,外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。3、 学员档案。 学员始于报名止于结业离校。
19、 建有全程和培训单元档案,具体资料有: ( 1) 学员登记表及身份证复印件; ( 2 )学籍卡(粘贴照片) ; ( 3)理论模拟考试成绩单;( 4)驾驶模拟器练习成绩单; ( 5) 教学日志 、 培训记录 、结业证书复印件; ( 6)其它相关资料。四、教学档案。分单元建立。具体有: ( 1)理培花名册;( 2)理培学时(点名簿) ; ( 3)理培成绩统计表;( 4)操作培训花名册(分车、分班) ; ( 5)学习方式预约(全日制、记时制等) ; ( 6) 驾驶培训记录; ( 7) 教学日记各阶段考核小结 (结业) ; ( 8)教学安全记录(学籍卡中可标注) ; ( 9)在培表现评价; ( 10
20、)其他相关资料。五、教练车档案。汇总统计、分车建档。具体有: ( 1)教练车登记(统计)表; ( 2)教练车申购、更新、报废等各种批准文书(原文) ; ( 3)车历簿及购置车常规资料;( 4)二级维护记录;( 5)定程修理、故障修理、机件(总成件)更换等台帐资料;( 6)安全行车记录;( 7)其它相关资料。6、 教练员档案。 自教练证申请起至离职三年。 具体资料有: ( 1) 个人简历等; ( 2) 身份证复印件; ( 3) 劳务合同; ( 4)聘书复印件; ( 5)培训、轮训情况记录;( 6)各期(车)培训情况及考核记录(合格率) ; ( 7)变更情况; ( 8)期次及年度考核(排名) ;
21、( 9)行车安全记录; ( 10)廉政教学考核; ( 11) 其它相关资料。7、 安全管理档案。 以车辆安全为重点。 具体资料有: ( 1) 安全教育记录; ( 2)安全检查记录; ( 3)事故隐患排除资料及 记录; ( 4)事故处理资料及记录; ( 5)其它相关资料。八、诚信诚诺档案。以年度为单位。具体资料有: ( 1)学员投诉信件或口头投诉记录、电话投诉记录、电子投诉下载等;( 2)驾校信誉等级评定资格证书、批文等资料; ( 3)管理部门驾校培训质量排行榜资料; ( 4)其它相关资料。九、教学设施设备档案。综合类建档。具体资料有:( 1)土地、房产、场地等固定资产购建资料; ( 2)多媒体
22、、 电脑、 驾驶模拟器、 电教板、 模具等教学具的购置、 使用、检查、维护、更新等资料; ( 3)其他相关资料。十、来文、发文等档案。以年度为单位具体要求有:( 1)主管机关来文、来电等; ( 2)上级部门来文、来电等; ( 3)单位发文等(4)其它相关资料信息。事故处理经济赔偿制度为了加强对教练员及教练车的严格管理, 增强教练员的交通安全意识,减少事故的发生,降低车物损失,现结合道路交通事故处理办法 、 教练员奖惩规定 、 学员管理规定 ,特制定本规定:凡发生责任事故的,扣除当月奖金并按下列条款给予处罚;一、发现交通事故的教练车、 工作车, 教练员及司机必须保护现场, 应立即向学校及交警部门
23、报告, 积极配合事故调查处理部勘查现场, 抢救伤者。 擅自撤离现场或移动现场及未汇报者, 造成被动局面, 按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的,经济损失在2000 元以下的,扣发工资总额。 2000 元以上的(含 2000 元)应承担事故经济的10%;二、轻微和一般事故,损失在 1000 元以内的,负同等责任以上的,赔偿经济损失的 10%;三、发生事故,损失在 1000 元以上,3000 元以下;负次要责任的,赔偿损失的 3%;同等责任以上的,赔偿损失8%;四、凡发生损失在3000 元以上的事故,负次要责任的,赔偿损失5%,负同等责任以上的,赔偿损失的8%;五、凡发生重大事故( 5000
24、元以上) ,负次要责任的,赔偿 4%,负同等责任的,赔偿5%,负主要责任或全部责任的赔偿损失8%,同时取消聘用合同;继续留职的,赔偿经济损失的 10%;六、凡私自出车或擅自改变行车路线, 造成事故的, 无论损失和责任大小,应承担全部赔偿损失;七、学员在训练中不按规定, 私自将车开出, 因而导致发生交通事故的,学员应承担事故经济损失的100%;八、损失计算: 包括事故处理费、 赔偿金额、 车辆损失等。食堂管理责任制度为了加强对食堂的管理, 改善学员伙食, 节约成本, 提高服务质量,确保食品卫生,特制订本制度:一、加强食堂工作人员的管理教育,不断提高烹调技术,改善服务态度,树立为训练服务的思想;二
25、、加强对主副食的采购管理, 建立登记簿, 对于采购的主副食要及时验收, 建账登记, 物品出入要经经办人、 验收人签字;三、主副食实行专人管理, 逐日消耗登记, 公用餐具消毒,伙食账目实行日清月结审核公布,做到厉行节约,杜绝浪费;四、食堂必须保持经常清洁, 要有防蝇虫和洗手设备。 炊具洗净消毒,放置有序。严格执行食品卫生法 ,食物的采购、制作、存放要符合卫生要求;五、保管人员变动时, 必须按规定核对账目。 现金、 票证、物质等进行清仓盘库, 核对无误后制作移交表, 在总务办负责人监督下办理接交手续。卫生管理制度为了确保环境卫生达到卫生许可标准, 保证学校学员、教职员工身体健康,特制订如下制度:一
26、、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等组成的卫生管理小组,不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比,做到奖罚严明;二、划分责任区,固定责任人,按检查记录考评,经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣;三、讲究个人卫生,做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣冠整洁,仪容端正;四、注意公共卫生,不随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水、 不随地大小便, 房前屋后排水畅通, 厕所每天 要冲洗;五、每周五下午进行一次环境卫生大扫除。不定期进行检查,检查不达标者,一次处罚 20 元(开具处罚单,并由本人签字,从工资中扣除) 。门卫岗位责任制度一、门卫人员必须坚守岗位,尽职尽责做好校园内保卫
27、工作,尽量减少乃至消除校内财产无损失,无刑事案件发生;二、注意进出校人员的检查登记,非本校工作人员或学员,要有担保人陪同,凡物品流出,必须凭出入手续放行,否则有权扣留;三、加强大门管理。 车辆出入要快开随关,训练结束,车道上锁,每天 18: 30 至 19: 00 门卫必须清场检查,发现隐患及时纠正;四、随时接收电话,保证信息畅通,传递收发文件、报纸、信件等物品,不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品,不准私拆信件,按时列换宣传栏报刊;五、搞好卫门室内入和清洁责任区清洁卫生,保证行车道畅通无阻;六、门卫人员要认真登记当班情况, 遇突案件和特殊情况及时报告学校领导处理;七、双休日是、节假日是,车辆出入一律凭校长
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