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文档简介
1、注重均衡发展,实现后20%学生的转化提升德清县钟管镇中心学校【学校简况】钟管镇中心学校位于德清县钟管镇,占地面积56667平方米,现有教学班52个,学生2296人,专职教师137人,教坛新秀7人,教学中坚4人,拥有省、市、县级荣誉称号的教师30多人。我校继承优良的传统文化,形成了独特的教育目标体系,以“立志、勤学、进取、升华”为校训;以“敬业、勤业、精业、创业”为教风;以“勤勉、乐学、多思、独创”为学风。学校教育教学质量一直名列前茅,在近两年的中考中学校重点高中上线率、普通高中上线率、总分优良率均居全县公立学校第一。学校先后荣获县一级学校、县文明单位、县依法治理示范单位、县五星级目标管理先进学
2、校、市一级学校、市先进学校、市文明单位、省农村示范性学校、省绿色学校等荣誉称号。【经验做法】后20%学生是学生中需要关怀的一个特殊群体,他们的行为表现及产生原因是多种多样的,分析他们在道德认知、情感、行为上存在的问题和产生的原因,并在此基础上,提出对他们实行教育转化的策略大有好处。我校坚持面向全体学生,更侧重20%学生,研究20%学生,转化20%学生,为此我校提出了“注重均衡发展,实现后20%学生的转化提升”的目标,我校的具体做法是:一、统一思想认识“教育是为了每一位学生的发展” 在素质教育的推行和新课程改革的过程中,我们充分认识到“教育是为了每一个学生的发展”的重要性,学校教育归根结底是“教
3、育是为了每一个学生的发展”、“对每位学生负责”,只有对全体学生负责,才是真正体现了对政府负责,对家长负责;学校教育必须对每个学生“培养良好的思想品德、正确的世界观、人生观和价值观、社会责任感、初步的创新精神、实践能力,掌握适应终身学习的基础知识、基本技能和方法,培养科学和人文素养以及环境意识、健壮的体魄和良好的心理素质”等全面负责,并为每个学生的终身学习和发展奠定良好基础。而后20%学生是学生中需要关怀的一个特殊群体,他们的转化工作是一项系统工程,不是单纯的教学方法问题,学校领导和全体教师只有树立正确的学生观,并在学校和班级管理、思想工作、课堂教学、课后辅导各方面齐抓共管,才能取得预期的效果。
4、只有抓好了后20%学生的教育、转化、提升,才能实现“教育是为了每一个学生发展”的目标,也才能实现我校教育的均衡发展,从而整体提高教育教学水平。二、落实责任实行“后20%学生1+1帮扶制”为进一步加强对后20%学生的教育,我校积极开展“1+1”帮扶活动。学校以校行政人员、共产党员、骨干教师、优秀班主任等为帮扶领导小组,实行“1+1”结队帮扶。对每一位有困难的学生存在的不同方面问题,开出不同的药方,对症下药。具体做法为:对思想上后进帮扶对象,通过与其谈心,晓之以理,帮助他们解开思想疙瘩,树立集体意识和主人公意识;对学习上后进的同学,采取跟班自习辅导,落实基础,培养兴趣,促使他们能自觉地养成良好的学
5、习习惯。同时学校还成立了“帮扶转化后20%学生工作检查组”和“学生不良行为和严重不良行为督查组”加强监督和检查。我校要求班主任通过家访、调查、观察、谈心等方式,深入细致地了解后20%学生的心理特征、性格爱好、道德品行、学习状况、接触的人的品行等,作为班主任工作的第一手材料,然后根据不同的情况按类型纪录每人的个人档案。在了解后20%学生名单后,学校政教处分解后20%学生的目标,把后20%学生的比例列入班级目标责任量化考核;教导处制定计划,列出帮扶后20%学生的名单,分解到每一个任课教师,作为教师的教学考核目标之一,后20%学生的转化情况作为考核教师辅导环节的主要指标。每次教学质量检测后进行比对分
6、析。在班主任的组织和任课教师的合作下,对后进生的帮教落实“三关注”,即教师上课时要关注,行政听课时也要关注,教导处在进行常规检查时也关注;做到“四心”:观察了解要细心;帮教时要有童心;转化要有爱心;教育中出现反复时要有恒心。并且采用不同的方法进行有针对性的帮教;对个别思想,学习表现差的学生采取个别谈心,作业本上交流,日记交流,读伟人故事等,多关心他们的学习,生活;注意他们的点滴进步,发现闪光点,及时给予表扬鼓励;开展帮教活动,组建“一帮一”学习小组,共同进步。三、细化管理促进“后20%学生道德规范的自律内化”德育工作从强化学生行为规范训练抓起,我校狠抓行为规范,确立了“强化管理,细化操作、注重
7、实效”的方针,采取“学期初理清思路、狠抓开头;学期中细化管理、落实考核;学期末总结反思,共同提高”的方法。我校采取的措施是:学期初理清思路,狠抓开头。开学初调查建档,我们根据班主任深入细致了解后的20%学生情况,每个班级将后20%学生进行调查造成学习困难的原因(从主客观进行全面分析),并根据情况提出辅导策略。我校利用开学一周时间进行行为规范养成和思想品德教育,统一下发有关行为规范教育资料,班主任组织学生学习班级量化管理考核制度、值周检查制度、在校一日常规制度、文明礼仪制度等,进行实践练习,通过学习提高了学生思想道德素质,强化学生日常行为规范。学期中细化管理,落实考核。在学期中段的学习和帮扶教育
8、过程中,我校要求帮扶教师做到:学习帮扶辅导加强对后20%学生的个别辅导,包括学习,行为规范,尤其是行为规范,做到每天辅导,每天有记录;学业跟踪定时对后20%学生的学习情况进行登记(每生有一张学业成绩跟踪单),及时了解学生的学习动态。定期诊断提高我们每月分类召开有关教师会议,对每一次阶段性素质练习进行认真的分析,分析一月来所实施的辅导方法及下月的工作设想,共同诊断,共同提高学生的学习成绩。学期末总结反思,共同提高。我校要求在学期末“1+1”帮扶小组(学生和帮扶教师)都要进行小结,总结成功的经验和失败的教训,在期末分析会上进行共享,以此来达到共同提高的目标。四、校本推动提高“帮扶队伍的教育转化水平
9、”后20%学生是我们教育主体中的一部分,他们虽然在多方面表现不足,但是可以转化的,其转化工作是艰巨的。必须要依靠各方面的力量,调动一切积极因素,全方位、多层次、齐抓共管,形成合力。要做好他们的转化工作,需要班主任用爱去动其情,需要课任教师与班主任的紧密配合和相互支持。因此我校采取校本教研、校本推动的方式,努力提高帮扶队伍的教育转化学生的水平。我校要求班主任和教师制定教学计划时把后20%学生转化作为目标之一,除了召开每月的阶段性素质练习帮扶分析会外,我校还专门召开后20%学生工作研讨会、与兄弟学校开展班主任工作论坛等,大家共商对策;我校还积极鼓励教师撰写德育论文,研究后20%学生的转化,学校还准
10、备申报课题后20%学生“1+1”帮扶的实践与研究,课题的前期调查工作已经完成,实际上课题已经进入实施之中。为了更进一步提高后20%学生管理和转化的针对性和实效性,我校开展了后20%学生管理“三十六计”征集活动,全体教师结合实际和多年的工作经验,群策群力,征集了很多关于后20%学生管理的锦囊妙计,如扶祥兴提供的抛砖引玉计、谈月芳提供的投其所好计、温春荣提供的前排效应计、彭春华提供的金蝉脱壳计、黄淑敏提供的欲擒故纵计、蔡敏娜提供的无中生有计、沈红星提供的隔岸观火计、陈艳提供的雪中送炭计、方含喜提供的内化外分计、杨加琴提供的李代桃僵计、蒋金光提供的树上开花计等等几十条计策,我校已经陆续将“三十六计”
11、刊登在校刊钟管教育上,并将再次征集后20%学生管理新“三十六计”,届时学校将汇编成书,作为校本教材,下发给每一位教师,提高每一位教师尤其是帮扶教师的水平。每个教师在转化特殊学生方面的办法措施不尽相同,经验教训也各有千秋,我校对后20%特殊学生的分析研究,对形成我校校本教研特色大有裨益。形成我校的后20%学生管理校本推进特色。五、齐抓共管构建“学校、家庭、社会一体化网络”长期以来,在教育学生特别是后20%学生的问题上,校外教育与校内教育配合的不够,一方面,学校苦口婆心的教育他们,另一方面,社会上不关心和讽刺他们的现象比较普遍,从而淡化了学校教育。为此,在后20%学生的转化过程中,我们既充分发挥学
12、校主导作用,又充分利用校外因素对他们的积极影响,尤其要十分重视家庭教育的作用,做好这部分学生家长的工作,取得家长的配合和帮助,达到共同教育的目的。同时,后20%学生的提高是一个长期、曲折、不断反复的过程,不可能依靠一、二次的谈心、说服教育,就会从根本上解决问题。因此,我们要冷静分析,要正确对待后进生,在前进道路上出现的反复,不能一看到后进生在前进的道路上出现的反复就斥之为屡教不改、不堪造就。在这种情况下,教师不只是“恨铁不成钢”,而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。所以,学校一直以来坚持以学校教育为主体、以社会教育为辅助、以家庭教育为基础的“三育
13、人”思想,学校有一套以家长会、家访、家校联系等形式构成的家校联系制度。我校实施“期末全员家访制”和“后20%学生重点家访制”,每学年必须普访一次,对问题家庭的学生重点访,学习困难的学生重点访。学校旨在通过家访,将学生一个学期的表现与家长进行沟通。我校制定了明确的家校联系要求,要求走遍所有学生家庭。全体班主任、科任教师走出校门,走访了所有同学家,家访率达100。家访后,认真填好家访记录单,撰写家访分析表,反思家访工作。通过家长会、家校联系册、家访、家长短信箱等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,期末继续召开家长座谈,抽查家访情况。积极联系家长,形成家校齐抓共管的局面。我们的老师,不但帮扶后20%学生还要把教育做到学生的家庭,教给家长教育的方法,如:何克服自卑的心理,小孩不愿做功课该咋办?怎样教育小孩远离网吧和电子游戏机室等
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