版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件系统分析与设计系统分析与设计上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件信息系统架构框架基本概念:基本概念: 信息技术描述了计算机技术(软硬件)和电信技术(数据、图像和语音网络)的组合。 信息系统是人、数据、过程和信息技术的组合,它们之间相互作用,收集、处理、存储和提供支持企业运作的信息。 按功能,信息系统可分为以下7类:事务处理系统管理信息系统(MIS)决策支持系统(DSS)主管信息系统专家系统(ES)通信和协作系统办公自动化系统(OAS) 参考阅读上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信
2、息系统构件信息系统构件信息系统架构框架Customers Suppliers Electronic commerce+ CRMMIS and DSSElectronic commerce+SCMMarketingISSales ISCustomerMISHRISFinancialISInventoryISManuISERPERPFront-office ISBack-office ISIntranetInternet上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件信息系统架构框架上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件perspective1
3、perspective2perspective3focus1focus2focus3nZachman 框架框架角度视角信息系统架构框架上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件业务驱动力业务驱动力参与者参与者技术推动力技术推动力信息系统构件系统分析员和项目经理系统所有者系统用户系统设计人员系统构造人员知识过程通信数据库技术 软件技术接口技术网络技术系统启动过程过程项目管理和过程管理系统分析系统设计系统实现信息系统架构框架上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件角色作用关注点系统所有者信息系统的发起人和主要倡导者,他们通常负责投资项目以进
4、行开发、运行和维护信息系统。关注系统的费用,系统的效果,价值。系统用户使用信息系统或者受到信息系统影响的人。关注功能,易学易用性,业务需求。办事员:事务处理正确性,速度。主管和经理:关注数据分析,解决问题能力。系统设计员将系统用户的业务需求和约束条件转换成技术方案。关注对IT的选择,使用IT设计系统。系统构造人员根据系统设计人员的设计说明构造信息系统构件。关注系统实现的技术问题。信息系统架构框架上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件信息系统构件系统所有者系统用户系统设计人员系统构造人员知识过程通信数据库技术软件技术接口技术网络技术系统启动系统分析系统设计系统实现
5、信息范围和构想业务数据需求数据库设计数据库方案信息系统架构框架知识构件上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件信息系统构件系统所有者系统用户系统设计人员系统构造人员知识过程通信数据库技术软件技术接口技术网络技术系统启动系统分析系统设计系统实现功能范围和构想业务过程需求软件设计软件包/编程信息系统架构框架过程构件上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件信息系统构件系统所有者系统用户系统设计人员系统构造人员知识过程通信数据库技术软件技术接口技术网络技术系统启动系统分析系统设计系统实现通信范围和构想业务接口需求接口设计接口方案信息系统架构框架通信构件上海财经大学信息管理与工程学院第第2 2章章 信息系统构件信息系统构件案例讨论案例讨论案例讨论案例讨论1.为什么召开项目动员会?项目动员会的目的?议程?参与人?2.为什么参加会议的不同与会者对同一系统的观点各不相同?3.每个不同与会者关心系统的不同方面,请将他们关心的问题组织成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新员工5S管理与TPM教育及入厂基础教育
- 沃尔玛入驻正恒国际广场签约仪式活动策划方案
- 2026年报刊分拣员职业技能等级认定(二级)理论知识模拟试题
- 建材行业油漆车间工艺流程
- (2026版)实习律师工作总结
- 新北师大版小学二年级下数学课件:第1单元分草莓
- 现代机械设计理论与方法
- 泌尿、男生殖系外科疾病的临床表现及检查娄庆
- 桥梁混凝土强度检测方案
- 水生态环境监测网络建设项目可行性研究报告
- 文学概论讲义
- 河南警察学院引进高层次人才考核办法(试行)
- 医院审方中心工作制度
- 2026年中铝集团校园招聘笔试
- 专科医生如何带教全科医生课件
- 2026年春岭南版(新教材)小学美术二年级下册教学计划及进度表
- 雨课堂学堂在线学堂云《Age of Sustainable Development(SDG Academy)》单元测试考核答案
- 人保财险理赔培训
- 教育培训机构招生销售人员面试问题集
- 雕塑总体施工方案(3篇)
- 生物安全上岗证培训课件
评论
0/150
提交评论