下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档监理协调监理协调的主要工作1、 监理协调制度的建立工程项目开工前,监理机构应依据业主授予的权限和工程承建合同文件的规定,建立监理协调(包括定期协调、专项协调和分级协调)制度,明确监理协调的程序、方式、内容和合同责任。2、 监理协调内容工程项目施工过程中,监理机构应运用监理协调权限,及时解决施工中各方,各标项之间的矛盾,及时解决施工进度、工程质量与合同支付之间的矛盾,及时解决工程承建合同双方应承建的义务与责任之间的矛盾。3、 施工过程协调监理机构、分项目监理机构和总监理工程师应努力运用协调手段,通过协调作用的发挥,及时解决或努力减少施工过程和合同履行中的矛盾纠纷。4、 合同目标协调的原则
2、监理机构在协调工程过程中施工进度、工程质量、施工安全、施工环境保护与合同支付等合同目标之间的矛盾时,应遵守以下原则:应在确保工程质量的条件下,促进施工进度;在确保工程施工安全的条件下,推进工程施工进展;在寻求业主更大投资效益的基础上,正确处理合同目标之间的矛盾;在维护业主合同权益的同时,实事求是地维护承建单位的合法权益。协调会议1、 第一次工地会议第一次工地会议是项目施工尚未全面展开前,合同各方相互认识,确定联络方式的会议,也是检查开工前各项准备工作是否就绪,并且明确监理程序的会议。第一次工地会议由总监理工程师和业主联合主持召开,邀请承建单位的授权代表和设计方代表参加,必要时也可邀请主要分包单
3、位代表参加。2、 监理例会监理例会是由监理机构组织与主持,定期召开,以研究工程施工中出现的包括安全、进度、质量及合同商务等问题的会议。3、 专题会议对于技术方面或合同商务方面比较复杂的问题,一般采用专题会议的形式进行研究和解决。约见承建单位项目经理一、合同约见当承建单位拒不执行监理机构的指令,或违反合同条件时,在进行处理之前总监理工程师可先采取合同约见的方式,向承建单位提出警告。约见程序1) 向承建单位发出约见通知,写明被约见人、约见的地点和时间,并简要说明约见的有关问题,约见通知应署名约见人的姓名;2) 约见时的会谈。约见时首先由约见人指出承建单位存在问题的严重性及可能造成的后果,并提出挽救
4、问题的途径及建议。如有必要的话可由被约见人对情况进行说明或解释。3) 约见纪要。约见时应当有专人对双方的谈话作出详细的记录,然后以纪要的形式,将约见时的谈话内容以书面文件发送业主和承建单位。会议记录与文件会议记录监理机构或分项目监理机构在召开协调会议时,应安排专人进行记录,要求参加会议的业主、设计、承建单位、监理机构及其他有关方代表签名。工地会议、专题会议及协调会议记录内容应包括会议时间、地点、主持人、会议内容、各方出席人员及其职务,各方出席人员的发言记录,应尽量完整和详尽。必要时,对于重要事项的发言记录,应在事后认真、仔细地进行核对。工地会议、专题会议及协调会议结束后,监理机构应及时整理成会议纪要文件,发送业主、设计、承建单位及有关方,以便各方执行。对于重要的决定事项,监理机构还应在事后及时补发监理文件予以进一步确认。监理会议记录应采用专门的记录本,编号并妥善保存。会议结束后,监理机构应指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 场地土壤气体调查与风险管控技术规范
- 餐饮业老年营养餐项目商业计划书
- 2024年河南西华职业学院高职单招职业技能考试题库完美版附答案详解
- 2025年河南牧业经济学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及完整答案详解【名师系列】
- 2024年永州阳明山技师学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷含答案详解(黄金题型)
- 2026年上海市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及答案详解【夺冠系列】
- 2026年山东临沭职业学院单招职业技能考试题库【夺分金卷】附答案详解
- 2027年叶尔羌河职业学院高职单招职业适应性测试考试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2024年河南省鹤壁市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷附参考答案详解【黄金题型】
- 2024年安阳幼儿师范高专高职单招职业技能考试模拟试卷【有一套】附答案详解
- GA/T 1215-2025中小学与幼儿园周边道路交通组织设计与交通设施设置规范
- 2026年四川省成都市中考语文真题(试题+答案)
- 2025年食品安全事故应急处置全流程培训
- 2026年淡水养殖高级水产工程师答辩题库
- 探秘南海IODP349基底玄武岩中钙质碳酸盐岩脉:岩石学与地球化学的深度剖析
- 上市公司收购方案
- GB/T 14233.2-2025医用输液、输血、注射器具检验方法第2部分:生物学试验方法
- 2025年基本公共卫生服务项目(慢阻肺健康管理)培训试题(附答案)
- 供应商资质与实力评估体系模板
- GB/T 4662-2025滚动轴承额定静载荷
- 医学资料 医疗质量与安全管理 学习课件
评论
0/150
提交评论