安全管理工程：4-3 安全激励方法与安全管理控制方法

1、安全管理工程安全管理工程4.3 4.3 安全激励方法与安安全激励方法与安全管理控制方法全管理控制方法 （第（第 10 讲）讲）u安全激励理论安全激励理论u安全激励方法安全激励方法u安全控制理论基础安全控制理论基础u安全系统的控制方式安全系统的控制方式4.3 4.3 安全激励方法与安安全激励方法与安全管理控制方法全管理控制方法 u 安全激励理论和方法安全激励理论和方法 安全激励的概念安全激励的概念安全激励安全激励 安全激励方法安全激励方法 激励原理激励原理 根据人的行根据人的行为规律，通过强为规律，通过强化人的动机，以化人的动机，以调动人的积极性调动人的积极性的一种理论称之的一种理论称之为激励原

2、理。为激励原理。 利用人的心利用人的心理因素和行为规理因素和行为规律激发人的积极律激发人的积极性，增强其动机性，增强其动机的推动力，对人的推动力，对人的行为进行引导的行为进行引导，以改进其在安，以改进其在安全方面的作用，全方面的作用，达到改善安全状达到改善安全状况的目的。况的目的。 激励做法具激励做法具有普遍规律性，有普遍规律性，是方法论的一种是方法论的一种。 安全激励的理论基础安全激励的理论基础 挫折理论挫折理论强化理论强化理论需要层次理论需要层次理论 双因素理论双因素理论 成就需要激励理论成就需要激励理论 期望理论期望理论 公平理论公平理论 归因理论归因理论 成就需要激励理论成就需要激励理

3、论双因素理论双因素理论 需要层次理论需要层次理论 由心理学家由心理学家提出的动机理论。该理论提出的动机理论。该理论认为，人的需要可以分为五个层次：认为，人的需要可以分为五个层次：该该理论认为在管理中有些措施因素能消除职工理论认为在管理中有些措施因素能消除职工的不满，但不能调动其工作的积极性，称为的不满，但不能调动其工作的积极性，称为；而能起激励作用，调动领导和职工自；而能起激励作用，调动领导和职工自觉的安全积极性和创造性可采取激励安全需要、觉的安全积极性和创造性可采取激励安全需要、变变“要我安全要我安全”为为“我要安全我要安全”、得到家人和、得到家人和社会支持与承认、安全文化等手段。社会支持与

4、承认、安全文化等手段。美国哈佛大学教授美国哈佛大学教授把人的高级需要把人的高级需要分为三类，即分为三类，即。 由由心理学家心理学家提出的理论。该理论提出的理论。该理论认为人们之所以采取某种行为，是因为他觉得认为人们之所以采取某种行为，是因为他觉得这种行为可以有把握地达到某种结果，并且这这种行为可以有把握地达到某种结果，并且这种结果对他有足够的价值。种结果对他有足够的价值。 由由美国心理学家美国心理学家于于1958年提出的，后由美年提出的，后由美国心理学家韦纳及其同事的研究而再次活跃起来，国心理学家韦纳及其同事的研究而再次活跃起来，是探讨人们是探讨人们与分析与分析的各种理的各种理论和方法的总称。

5、论和方法的总称。 又称社会比较理论，它是美国行为科学家又称社会比较理论，它是美国行为科学家提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究。期望理论期望理论 公平理论公平理论 归因理论归因理论 强化理论是美国心理学家和行为科学家强化理论是美国心理学家和行为科学家等人提出的一种理论。所谓强化，指的是对一等人提出的一种理论。所谓强化，指的是对一种行为的种行为的（报酬或惩罚。（报酬或惩罚。根根据强化的性质和目的，可把强化分为据强化的性质和目的，可把强化分为和和。如安全奖励、事故罚款、安全单票否。如安全奖励、事故罚款、安全单票否决、企业升级安全指标等。决、企业升级安全指标等

6、。 挫折理论是关于挫折理论是关于，的激励理论。挫折的激励理论。挫折是一种个人主观的感受，同一遭遇，有人可能是一种个人主观的感受，同一遭遇，有人可能构成强烈挫折的情境，而另外的人则并不一定构成强烈挫折的情境，而另外的人则并不一定构成挫折。构成挫折。挫折理论挫折理论强化理论强化理论 安全激励方法的分类安全激励方法的分类经济物质激励经济物质激励刑律激励刑律激励精神心理激励精神心理激励环境激励环境激励自我激励自我激励外部激励外部激励内部激励内部激励u 安全管理控制方法安全管理控制方法 安全控制理论的安全控制理论的 定义定义 安全控制系统的安全控制系统的 分类分类 安全控制方法的安全控制方法的 一般分析

7、程序一般分析程序 安全系统的控制安全系统的控制 特性特性安全系统的控制安全系统的控制 原则原则安全控制的基本安全控制的基本 策略策略安全控制方法应安全控制方法应 用举例用举例安全控制理论与安全控制系统安全控制理论与安全控制系统 是应用控制论的一般原理是应用控制论的一般原理和方法研究安全控制系统的调节与控制和方法研究安全控制系统的调节与控制制度规律的一门学科。制度规律的一门学科。是由各种相互制约和影响是由各种相互制约和影响的安全要素所组成的，具有一定安全特的安全要素所组成的，具有一定安全特征和功能的整体。征和功能的整体。 生 产 安 全 检 测 危 险 分 析 安 全 评 价 改 进 方 案 决

8、 策 上 级 指 示 技 术 经 济 分 析 标 准 修 改 设 计 隐 患 整 改 管 理 改 进 教 育 培 训 宏观安全控制系统模型宏观安全控制系统模型 安 全 决 策 社 会 生 产 系 统 安 全 目 标 安 全 状 况 调 控 环 境 影 响 安 全 检 查 一般控制论系统模型一般控制论系统模型 通 风 和 抽 放 等 措 施 生 产 瓦 斯 检 测 围 岩 和 邻 近 层 瓦 斯 实 际 瓦 斯 浓 度 瓦 斯 浓 度 1% 瓦斯浓度控制系统瓦斯浓度控制系统安全控制方法的分析程序安全控制方法的分析程序 综合分析与验证综合分析与验证 对模型进行计算和决策对模型进行计算和决策 建立安

9、全控制系统模型建立安全控制系统模型 绘制安全系统框图绘制安全系统框图 1234以上过程既相对独立，又前后衔接、相互制约。以上过程既相对独立，又前后衔接、相互制约。 绘 制 系 统 框 图 建 立 系 统 模 型 计 算 和 决 策 综 合 分 析 实 验 系 统 决 策 信 息 校 正 信 息 校 正 信 息 校 正 信 息 控制系统分析过程控制系统分析过程 安全系统的控制安全系统的控制 安全系统的控制原则安全系统的控制原则 l前馈控制前馈控制对系统的输入进行监测以消除有害输入或针对不对系统的输入进行监测以消除有害输入或针对不同情况采取相应措施，以保证系统安全。同情况采取相应措施，以保证系统安

10、全。l反馈控制反馈控制合理使用局部反馈、事故后反馈、负反馈、正反合理使用局部反馈、事故后反馈、负反馈、正反馈等多种反馈控制方式。馈等多种反馈控制方式。l建立多级递阶控制体系建立多级递阶控制体系各控制层之间除了督促下层贯彻执行有关方针、各控制层之间除了督促下层贯彻执行有关方针、政策、规程和决定外，还要提高下属层次的自组政策、规程和决定外，还要提高下属层次的自组织能力。织能力。l闭环控制闭环控制形成一种自动反馈机制，以提高工作效率。形成一种自动反馈机制，以提高工作效率。 指系统的内在结构上指系统的内在结构上具有不易发生事故，具有不易发生事故，且能承受人为操作失且能承受人为操作失误、部件失效的影响，

11、误、部件失效的影响，在事故发生后具有自在事故发生后具有自我保护能力的系统。我保护能力的系统。 在现代各类职业事故中，在现代各类职业事故中，人的因素占到人的因素占到7090。因此消除人的不安因此消除人的不安全因素是防止事故发生全因素是防止事故发生的重要策略。的重要策略。 安全系统控制的基本策略安全系统控制的基本策略 事故预警系事故预警系统统 通过各种监测、运通过各种监测、运行与调控机制，构行与调控机制，构成事故预警系统，成事故预警系统，以保障社会安宁及以保障社会安宁及生产、生活安全。生产、生活安全。其中，其中，、等是预警系统的等是预警系统的重要环节。重要环节。 系统风险分析系统风险分析与安全评价系统与安全评价系统 系统风险管理及安全评系统风险管理及安全评价的过程主要有以下几价的过程主要有以下几个步骤组成：个步骤组成： 安全监测监控系