人资经理角色认知

1、2007/04/28正泰人资1周昌湘老师讲授周昌湘老师讲授正正 泰泰 集集 团团2007/04/28正泰人资2庄周企业管理顾问公司庄周企业管理顾问公司 总经理总经理中华人力资源管理协会中华人力资源管理协会 两岸交流委员会主委两岸交流委员会主委会务发展顾问会务发展顾问学学 历历: :政治大学法律学系政治大学法律学系台湾科技大学台湾科技大学EMBAEMBA 工作经历工作经历: :统一企业统一企业（President Enterprises Corp.President Enterprises Corp.）法务专员法务专员联强国际联强国际SynnexSynnex group group征信处副理人事

2、经理征信处副理人事经理普华永道会计师事务所人事经理普华永道会计师事务所人事经理普华永道企管顾问公司人力资源顾问普华永道企管顾问公司人力资源顾问 (Price WaterHouse(Price WaterHouse Coopers) Coopers)2007/04/28正泰人资3一、非人力资源经理的人力资源管理一、非人力资源经理的人力资源管理(北京时代光北京时代光华教育中心出版华教育中心出版VCD、北京大学出版社出版、北京大学出版社出版同名专书同名专书)二、劳动基准法解释令汇编二、劳动基准法解释令汇编(永然出版永然出版)三、人力资源法律时代来临三、人力资源法律时代来临(庄周出版庄周出版)四、人力

3、资源轻松上手四、人力资源轻松上手(泛果出版泛果出版)五、五、子公司人力资源培植管理子公司人力资源培植管理(泛果出版泛果出版)六六、西进大陆不冒险西进大陆不冒险大陆人资管理手册大陆人资管理手册(泛果出泛果出版版)著作著作2007/04/28正泰人资42007/04/28正泰人资52007/04/28正泰人资62007/04/28正泰人资72007/04/28正泰人资82007/04/28正泰人资92007/04/28正泰人资10正泰集团正泰集团最终发展成为最终发展成为全国产销量最大的全国产销量最大的工业电器高科技产业工业电器高科技产业集团集团正泰在追求卓越品质的同时，也培养造就了一批成就显着的正

4、泰人，为企业及社会创造了大量的无形财富2007/04/28正泰人资11建立了合理的流动用人制度建立了合理的流动用人制度根据企业发展的经营战略需要，公司定向定根据企业发展的经营战略需要，公司定向定位，位，着力培养内外贸急需人才，为下一步拓着力培养内外贸急需人才，为下一步拓展国际市场并与之接轨所需的各层次知识型展国际市场并与之接轨所需的各层次知识型人才，作夯实的基础工作人才，作夯实的基础工作2007/04/28正泰人资122007/04/28正泰人资132007/04/28正泰人资142007/04/28正泰人资15绩效管理体系架构绩效管理体系架构企业发展战略企业发展战略人力资源管理战略人力资源管

5、理战略组织架构组织架构岗位工作说明书岗位工作说明书 关键绩效指标关键绩效指标 衡量指衡量指标标准标标准绩效考核表制作绩效考核表制作 实施绩效考核作业实施绩效考核作业绩效考核面谈绩效考核面谈 绩效辅导与培训绩效辅导与培训2007/04/28正泰人资162007/04/28正泰人资172007/04/28正泰人资182007/04/28正泰人资192007/04/28正泰人资202007/04/28正泰人资212007/04/28正泰人资222007/04/28正泰人资232007/04/28正泰人资242007/04/28正泰人资252007/04/28正泰人资262007/04/28正泰人资2

6、72007/04/28正泰人资282007/04/28正泰人资292007/04/28正泰人资302007/04/28正泰人资312007/04/28正泰人资322007/04/28正泰人资332007/04/28正泰人资342007/04/28正泰人资352007/04/28正泰人资362007/04/28正泰人资372007/04/28正泰人资382007/04/28正泰人资392007/04/28正泰人资402007/04/28正泰人资412007/04/28正泰人资42 跨文化人力资源管理国际人力资源战策International Human Resource Policy当地人力资源

7、管理Local Human Resource Management派外人力资源管理Expatriate Management国际人力资源策略文化移植策略子公司人力资源控制派外人员的选、育、用、留与劳资关系等子公司人资培植管理国际人资管理内涵架构国际人资管理内涵架构遵从母制当地回应文化差异代表母公司派驻当地文化调适文化移植传播者竞争力的移植2007/04/28正泰人资432007/04/28正泰人资442007/04/28正泰人资452007/04/28正泰人资462007/04/28正泰人资472007/04/28正泰人资482007/04/28正泰人资492007/04/28正泰人资502007/04/28正泰人资512007/04/28正泰人资522007/04/28正泰人资532007/04/28正泰人资542007/04/28正泰人资55到到网络学习网络学习、管理学院管理学院EMBAEMBA的进修、的进修、报纸杂志的阅读、报纸杂志的阅读、参加演讲会、参加演讲会、录像带录音带的学习、录像带录音带的学习、出国旅游出国旅游.等等跨地区及不同时间的学习方法跨地区及不同时间的学习方法在线学习，在线学习，E-Learning