(教材版)《商务礼仪》

1、 商 务 礼 仪徐克茹 2021年5月30日第一局部：礼仪的概念与本质【礼仪】礼节和仪式。【礼节】表示尊敬、问候、祝愿 等的习惯形式。 【仪式】在一定场合举行的、 具有专门程序、标准化的活动。 礼仪的本质：律己 敬人?吕氏春秋 恃君?凡人之性，爪牙缺乏以自卫，肌肤缺乏以捍寒暑，筋骨缺乏以从利避害，勇敢缺乏以却猛禁悍。然且犹裁万物，制禽兽，服狡虫，寒暑燥湿弗能害，不唯先有其备，而以群聚邪！群之可聚也，相与利也。第二局部：商务场合根本礼仪 先将年轻的介绍给年长的先将年轻的介绍给年长的 先将低阶主管介绍给高阶主管先将低阶主管介绍给高阶主管 先将单位同事介绍给客人先将单位同事介绍给客人 先将个人介绍给

2、集体先将个人介绍给集体为他人介绍的礼节：先将位卑者介绍给位尊者两群人见面时该如何介绍？1、快速判断双方单位地位的尊卑2、先将卑方人员依次介绍给尊方人员3、介绍某方人员时，应依据由尊至卑的顺序4、再根据需要将尊方人员依次介绍给卑方人员握手的四个“度 力度力度 温度温度 湿度湿度 热情度热情度问候的其他方式 拥抱与亲吻 拱手 合十 抚胸 鞠躬递接名片的礼仪 一般职务低者先 递知名片 递接名片的要领 如有疑问立即问明 行进有序 在自动滚梯上 在电梯里 出门和进门 在楼梯里同行的礼节电子邮件 $& “主题栏要一目了然 内容简明扼要 使用传统信函格式 注意保密 仔细校对 及时回复接接 的步骤的步

3、骤铃铃*单位*科，您好！您是公司的吧。是6月26号下午3点送到李科长那里，是吗？谢谢，再见！123456 接听的十个要点:1、左手持听筒，右手拿笔。、左手持听筒，右手拿笔。2、 铃响铃响 2 4 声之间接听。声之间接听。3、报出公司或部门名称。、报出公司或部门名称。4、确定来电者身份及姓氏。、确定来电者身份及姓氏。5、听清楚来电目的。、听清楚来电目的。6、注意声音和表情。、注意声音和表情。7、保持正确姿势。、保持正确姿势。8、重复来电要点。、重复来电要点。9、最后道谢。、最后道谢。10、让尊者先挂断、让尊者先挂断 。打打 的步骤的步骤时间地点谁什么怎样为什么您好，请问您是李四先生吗？我是*的徐

4、克茹。谢谢，再见！打搅您了，事情是这样的123456使用 的礼仪 打打 会引发事故的地方是会引发事故的地方是 打打 会引起他人不满的地方是会引起他人不满的地方是 放在哪里比较好？放在哪里比较好？ 短信、品位与形象短信、品位与形象第三局部工作人员的职业形象这是一个什么样的人？人们会凭借第一印象判断此人的人们会凭借第一印象判断此人的: 1、经济状况 2、教育程度 3、可信赖度 4、社会地位 5、社会经验 6、工作态度 7、交往意向 8、条理性 9、道德 10、性格晕轮效应 我们对一个人良好的或不好的总体印象会影响到我们对这个人目前和将来预期的推论。成功着装的根本原那么衣着应表达团体特征 与你所处行

5、业风格相吻合 以领导为典范 按目标岗位的标准着装场合 时间、地点、人物选择服装的原那么 场合 色彩 款式 面料 做工 是否合身正式场合权威三色深蓝深灰黑男士西装的穿着要领男士西装的穿着要领 衬衫衬衫 领子领子 袖子袖子 领带领带 腰带腰带/背带背带 口袋口袋 袜子袜子 鞋鞋领带：活结的打法 把领带较宽的一端置于右侧，使宽端比窄端低一英尺左右。用领带宽端绕窄端，与窄端从正面交叉两次后，把宽端从颈圈下边穿上去，然后向下折，让它插到正面所形成的小圆圈中。然后把尖端向下拉，并把拉下去的局部整理好，将领结推至适宜的高度，活结就系好了。领带：半四方结的打法 把领带较宽的一端置于右侧，使把领带较宽的一端置于

6、右侧，使宽端比窄端低一英尺左右。用宽宽端比窄端低一英尺左右。用宽端绕窄端一周，把宽端向上拉，端绕窄端一周，把宽端向上拉，再向后从颈圈穿下去。穿过颈圈再向后从颈圈穿下去。穿过颈圈后置于窄端的左侧，然后向右让后置于窄端的左侧，然后向右让宽端绕过领结前方，并从后向上宽端绕过领结前方，并从后向上再一次穿过颈圈。最后把它从正再一次穿过颈圈。最后把它从正面的小圆圈中穿下去，再将领结面的小圆圈中穿下去，再将领结推至适宜的高度，半四方结就系推至适宜的高度，半四方结就系好了。好了。女士的职业套装 套裙与套裤套裙与套裤 款式细节变化款式细节变化 裙长裙长 袜子袜子 鞋鞋第四局部 日常接待与沟通礼仪 待客五原那么：

7、 诚恳热情诚恳热情 讲究礼仪讲究礼仪 细致周到细致周到 按章办事按章办事 保守秘密保守秘密日常接待工作： 完美的职业形象完美的职业形象 欢送的态度欢送的态度 以客人为中心以客人为中心 关注客人的需求关注客人的需求时刻准备满足客人的三大需求：时刻准备满足客人的三大需求： 信息需求：客人可能问你哪些问题？客人可能问你哪些问题？ 环境需求：客人在什么环境下才感客人在什么环境下才感觉舒适？觉舒适？ 情感需求：所有的人都需要被赞赏、所有的人都需要被赞赏、被尊重、被同情，你如何满足这些被尊重、被同情，你如何满足这些需求？需求？座次安排原那么 面门为上面门为上 以右为上以右为上 远门为上远门为上 居中为上居

8、中为上 观景为上观景为上 座次的安排座次的安排 开开/ /关车门关车门 上上/ /下车下车茶叶的分类 绿茶不发酵茶 西湖龙井 、信阳毛尖、碧螺春、黄山毛峰、庐山云雾、六安瓜片 红茶全发酵茶 滇红、祁门红茶 乌龙茶青茶半发酵茶 安溪铁观音、武夷岩茶、冻顶乌龙茶 白茶轻微发酵茶发酵度20-30% 白牡丹、白毫银针 黄茶轻微发酵茶发酵度10-20% 君山银针、蒙顶黄芽、霍山黄芽 黑茶后发酵茶普洱茶 再加工茶 花茶如茉莉花茶、珠兰花茶、紧压茶如沱茶和六堡茶、萃取茶、果味茶和药用保健茶等 敬茶的礼仪 选择茶具选择茶具 注意卫生注意卫生 控制水温控制水温 浅茶满酒浅茶满酒 依次敬茶依次敬茶 注意气味注意气

9、味送客辞别提出送别提出送别送别用语送别用语辞别地点辞别地点沟 通沟通：是人们分享信息、思想和情感的任何过程。 沟通的过程包含了口头语言、书面语言、形象语言、身势语言等各种信息的传递。目光凝视标准与视线控制 公事凝视区 社交凝视区 亲密凝视区目光交流应防止: 目光漂浮不定目光漂浮不定 眯视眯视斜视斜视不正眼看人不正眼看人 视而不见视而不见 操作时视线不集中在操作部位操作时视线不集中在操作部位 眼睛始终不看对方眼睛始终不看对方 目光躲闪，不敢正视对方目光躲闪，不敢正视对方 上下左右反复打量对方上下左右反复打量对方 目不转睛盯视对方超过目不转睛盯视对方超过10秒秒 凝视对方的某个不该凝视的部位凝视对

10、方的某个不该凝视的部位亲和效应 人们在相互交往的过程中，交往对象之间的共同之处或近似之处越多，双方便更加易于感觉亲近，并互相认同。人们喜欢像他们自己的人 姿势 表情 动作和手势 声音 语言类型 呼吸与运动 信念 价值观影响人际吸引的因素 相似性：别和别人太不一样相似性：别和别人太不一样 互补性：别人做不到的我们能做到互补性：别人做不到的我们能做到 熟悉性：常和对方见见面熟悉性：常和对方见见面 接近性：别离大家太远，接近性：别离大家太远， 别让网络和别让网络和 取代面对面交流取代面对面交流人际交往常规距离 私人距离亲密距离：小于私人距离亲密距离：小于0.5米米 扶老携幼除外扶老携幼除外 常规距离

11、交际距离：常规距离交际距离：0.5 1.5米米 礼仪距离尊重距离：礼仪距离尊重距离：1.5 3.5米米 公共距离面对群众：公共距离面对群众：3.5米以上米以上非语言信息: 空间距离会说话!非语言信息 你的服装会说话你的服装会说话 你的眼睛会说话你的眼睛会说话 你的表情会说话你的表情会说话 你的身体会说话你的身体会说话 空间距离会说话空间距离会说话 倾听是礼貌的最高形式 汤姆彼得斯?追求优秀的热情?注意力针对自己的人 全身心倾听的人思考自己的想法 眼神游移或不聚焦姿势可以是任何样子语言可能以“我”为中心语言模式与对方差异巨大任意打断对方没有任何反馈动作注意对方眼睛适时地看对方与别人的姿势相仿语言

12、以“你”为中心语言模式与对方相仿不轻易打断对方不时以简单的动作或简短的语言给予反馈表达想法和意见的要点表达想法和意见的要点 先了解清楚有关情况，然后再表达自己的想法和意见。 先弄清对方的需要，然后再表达自己的想法和意见。 采用不容易激怒别人的表达方式。 采用不威胁到别人的自尊心的表达方式。冲突处理技巧 为对方留个台阶下为对方留个台阶下 有话好好说有话好好说 用道具化解危机用道具化解危机 用倾听洞察人心用倾听洞察人心 用别人的眼睛看自己用别人的眼睛看自己 面子揣进兜里，四两可拨千斤面子揣进兜里，四两可拨千斤 只有执拗者勇于争辩只有执拗者勇于争辩 “以其不争，故天下莫能与之争以其不争，故天下莫能与

13、之争 ?老子老子?柔性处理法1、询问与倾听、询问与倾听2、告知来龙去脉、告知来龙去脉3、询问解决方案、询问解决方案4、提供两种以上的解决方案、提供两种以上的解决方案 为对方着想为对方着想5、采取行动、采取行动9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。22.2.2122.2.21Monday, February 21, 202210、低头要有勇气，抬头要有低气。22:36:4322:36:4322:362/21/2022 10:36:43 PM11、人总是珍惜为得到。22.2.2122:36:4322:36Feb-2221-Feb-2212、人乱于心，不宽余请。22:36:4322:36:4322:36Monday, February 21, 202213、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。22.2.2122.2.2122:36:4322:36:43February 21, 202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年2月21日星期一下午1