2022年县卫生局适宜卫生技术推广方案_第1页
2022年县卫生局适宜卫生技术推广方案_第2页
2022年县卫生局适宜卫生技术推广方案_第3页
2022年县卫生局适宜卫生技术推广方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年县卫生局适宜卫生技术推广方案为进一步优化全县乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务机构及村级卫生服务机构技术环境,提高基层卫生服务能力,促进安全、有效、方便、价廉的适宜卫生技术在农村和城市社区的推广普及和规范应用,加大推广力度,根据省卫生厅、省财政厅制定的省适宜卫生技术推广工程实施意见,根据“卫生强基工程”的实施,结合我县实际,特制定本方案。一、项目目标适宜卫生技术推广工程的总体目标是。以农村和城市社区常见病、多发病防治为重点,发挥卫生科技优势,采取多种方式,自年起利用_年时间,面向农村基层和城市社区卫生机构推广适宜卫生技术,培养一批基层卫生专业技术骨干,建立一批适宜卫生技术推广示范基地,

2、形成一套适宜卫生技术推广模式,在我县逐步建立起基层适宜卫生技术推广的有效网络和机制,全面提高农村、社区卫生技术人员专业技术水平,大力提升我县基层医疗卫生单位引进和使用新技术的能力,提高其医疗、预防、保健技术服务水平。二、项目实施范围和内容(一)适宜卫生技术遴选。从_部及省适宜卫生技术推广项目目录、市、县内医药卫生科技成果项目、全县继续医学教育项目以及各二级医疗卫生机构引进开展的新技术新业务中筛选适宜卫生技术进行推广。县卫生局定期_适宜卫生技术推广项目申报和评选,经专家评审后,确定推广项目,发布县适宜卫生技术推广目录。入选的适宜卫生技术需满足以下条件:1、具有先进性和科学性;2、实用安全、疗效确

3、切;3、成本低廉,有较好的社会效益和经济效益;4、便于掌握,适合基层医疗卫生机构应用。(二)师资培训。县人民医院、县中医院、市第二人民医院为我县适宜卫生技术培训基地,各单位要根据国家、省规定的适宜卫生技术推广目录(见附件),结合本单位的特色、优势学科,积极培养专业人员进行推广,每单位每年推广不少于_项适宜技术及相关教学内容,尤其要增加中医药适宜技术的推广与应用。(三)推广范围。适宜卫生技术推广面向全县所有基层医疗卫生机构,主要为一级及以下医疗卫生机构和社区卫生服务中心(站)。乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心要接受不少于_项的适宜卫生技术,社区卫生服务站、村卫生室(尤其是承担公共卫生服务职能

4、的服务站和村卫生室)的人员每年要掌握不少于_项适宜技术。三、项目_实施(一)任务分工(1)按照省卫生厅、省财政厅制定的省适宜卫生技术推广工程实施意见要求,适宜卫生技术推广工程实行分级负责制和项目负责制的管理体制。省卫生厅负责全省适宜卫生技术推广工程的_管理和监督评估。市卫生局负责辖区内适宜卫生技术推广工作的管理监督、考核及效果评价。(2)县卫生局负责全县内医疗卫生单位适宜卫生技术推广的具体_实施,协助市卫生局做好培训和技术应用情况的监督考核,并做好项目推广情况年度统计工作。(3)县人民医院、县中医院、市第二人民医院具体负责适宜卫生技术的筛选、推广和培训工作,作为全县适宜卫生技术推广培训基地。各

5、单位每年负责推广不少于_项适宜技术,于每年_月_日前将推广项目申报表报县卫生局业务股,并于每年_月_日前将所承担的推广项目进展情况报县卫生局业务股。(4)各乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务机构负责按照培训任务分配表选派本单位和本辖区的两级人员按时参加培训。(二)_形式坚持按需推广、讲求实效的原则,根据培训对象、培训条件、培训内容,采取培训班、专业进修班、专题讲座及巡回指导等方式进行推广。各类技术推广应做到集中讲解、现场操作与自学相结合,理论学习与实践操作相结合,培训推广与临床使用相结合,确保推广效果。四、实施的效果及效益所有培训对象基本掌握相应的适宜卫生技术,具备为广大基层群众提供医疗保健服务的能力。五、工作要求(一)提高认识,加强领导。各单位要充分认识开展适宜卫生技术推广工作的重要性,切实加强领导,把适宜卫生技术推广纳入重要议事日程,制定本单位适宜卫生技术推广方案和计划,积极开展推广工作。(二)加强师资队伍和培训基地建设。成立县适宜卫生技术推广指导专家组,负责培训师资骨干,指导全县适宜卫生技术推广工作。各单位也要成立相应的专家指导组,通过派出人员参加学习、引进先进技术等方式,熟悉掌握适宜技术,并_举办培训班、巡回推广、现场操作等方式在县内进行推广。各培训基地要有计划、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论