员工HSE培训计划

1、-XXXX 机械有限责任公司2017 年员工 HSE 培训计划安全环保处二一七年二月-附件： 宝鸡石油机械有限责任公司年度员工 HSE 培训计划BOMCO J09-AH02-2017序 培训 培训 培训 实施培训项目 对象/ 范围 目的 / 要求备注号 人数 时间 形式 部门提升管理层安全理念和意识，践行有HSE 先进理念、观念以及 HSE 副主管级以上管理人1200 3-6 月感领导、深化直线责任、强化属地管理。 内培 安全环保处规范 / 标准培训 员、 HSE 管理人员 课外聘集团公司专家授2集团公司 HSE 审核员培训1. 公司中层管理干部2. HSE 管理人员5-10 4-10 月掌握

2、 HSE 审核知识和技能，提高 HSE260 4-6 月学习掌握外外培 安全环保处审核水平。 出安全知3专职安全管理人员培训 专职安全监管学习安全监督管理方法、专业知识，识及逃生技能。外培 安全4新入职、转岗人员三级安全教育培训新入职、转岗员工2 4-12 月提高安全管控能力。环保处按照 培养安全意识，了解公司安全生产规承包商管理及操作承包商 HSE 管理培训2-12 月人员5实际 章制度，掌握安全生产基本知识。内培 安全环保处6消防安全知识培训答题竞赛活动全体员工按照4-10 月学习并掌握公司 HSE 管理要求，规范内培 安全环保处销售系统员工安全知识培训 销售系统员工实际 现场作业，排除隐

3、患，减少事故发生。安全环保处内培按照 学习掌握消防知识，杜绝各类火灾事 7办客户对 HSE 需求知识培训全体员工6-9 月实际 故的发生。公室8外出服务人员安全知识培训 全体员工了解外出安全常识，掌握突发事件发 内培 安全 环保处50 2 月9生时自救互救基本技能。260 4-6 月学习掌握客户对 HSE 需求。-内培 研究院 考试取证内培 研究院 专职安全监督人员公司级培训答卷集中授课集中授课10 HSE 相关法律法规 全体员工 185 4-6 月 了解 HSE 相关法律法规。 内培 质检检测部-序 培训目的 / 要求培训项目 对象/ 范围培训号 时间规范员工 HSE 行为，杜绝“三违” ；

4、辨 人数安全生产 “十大禁令”、岗位11安全技术操作规程、岗位危 检验人员害因素及风险控制措施164 4-6 月识岗位危害因素， 掌握控制防范措施，削减风险。践行有感领导，落实 HSE 管理原则。12 安全生产管理知识培训 管理人员，室、站长29 人 4-6 月掌握灭火器材的使用及初期火灾扑救13 消防及逃生自救知识培训 全 员和逃生能力。185 人 4-6 月确保员工道路交通安全。14 道路交通安全培训 全 员185 人 7-9 月汲取事故教训，增强安全意识。15 安全生产事故案例培训 检验人员164 人 10-12 月1. 增强相关方现场的安全意识 。承包方项目经理及安 2. 学习国家安全

5、方面的规章制度。 约10 个16 安全知识学习 3. 学习公司 HSE 程序文件中的相关条款。3 月 全员1. 增强全体员工安全意识。单位2. 学习国家安全方面的规章制度。3. 学习公司 HSE 程序文件中的相关条款。17 安全知识学习 公司员工 1. 增强相关方现场的安全意识。10 3 月2. 学习国家安全方面的规章制度。3. 学习公司 HSE 程序文件中的相关条款。 对新增施工单位承包18 安全知识学习按照实管理人员掌握 HSE 9 项管理原则，提高 中标时间方项目经理及安全员 安全管理意识。19 HSE 管理原则培训际结合公司开展的各项安全生产活动，对全全员及各物业公司经员进行安全知识教

6、育，掌握安全知识，提25 6 月高安全意识，保障安全行为。规范员工理、安全管理员HSE 行为，杜绝“三违” ；辨识岗位危害因素， 掌握控制防范措施，削减风险。 27 4 月20 安全环保健康培训 全体员工岗位安全技术操作规程、岗27 8 月 21位危害因素及风险控制措施 全体员工-培训 实施备注形式 部门内培 质检检测部内培 质检检测部内培 质检检测部内培 质检检测部内培 质检检测部 房地产管理内培开发公司 房地产管理内培开发公司 房地产管理内培开发公司 矿区服务内培工作部内培 档案管理部内培 档案管理部-序 培训 培训 实施对象/ 范围培训项目 备注 培训号 形式 部门目的 / 要求 时间H

7、SE 基础知识，九项原则，项目部管理人员、 管理、人数 22 承包商管理办法，工程建设监理、施工方现场负责人及 内培 搬迁项目部管理办法培训 安全管理人员项目部管理人员、 管理、安全通则培训、应急知识培 45 4 月提高项目安全管理水平。 23监理、施工方现场负责人及内培 搬迁项目部 训安全管理人员24 消防知识培训现场施工负责人及安全管理人员45 7 月提高应急反应能力。内培 搬迁项目部45 10 月提高消防管理意识。 钻机操作规程及岗位技能培一线操作人员 内培 总装成套厂25训 掌握钻机安装及试验过程中 HSE 安全 80-110 4-12 月 知识，增强安全意识，提高安全生产能力。落实属

8、地管理原则，明确安全生产责26 属地管理所有起重工和搬运工 15 10-11 月 厂相关人员 50-100 3-10 月 任的落实，提高 HSE 管理水平。27 起重知识培训掌握起重操作规程，吊索具的规范使各班组长 20 11-12 月 相关操作人员 50-100 4-12 月28 新入职员工安全培训用，提高作业人员安全意识。29 管理人员 HSE 知识培训 5-20新入职员工 7-9 月第三层作业文件 HSE 职在的风险，具有一定风险识别能力。掌握基本安全知识，了解作业现场存3031责培训天车工岗位安全技术操作规厂相关人员 10-30 4-12 月学习 HSE 基础知识，了解及掌握体系 运行

9、相关知识。程培训32 健康及急救基本知识培训全体员工 350 3 月 员工明确自身安全职责，各负其责。起重工、搬运工岗位安全技 33所有天车工 20 4-6 月 提高天车工的岗位安全技术操作能力。术操作规程培训 各级管理人员及34 班组长安全知识教育培训60 7-9 月 提高员工健康知识及急救基本知识。班组安全员-内培 总装成套厂内培 总装成套厂内培 总装成套厂内培 总装成套厂自培 绞车传动厂集中绞车传动厂培训集中绞车传动厂培训集中 绞车传动厂培训内培 绞车传动厂-序 培训 培训 实施培训项目 对象/ 范围备注 培训号 形式 部门目的 / 要求时间人数35 承包方安全培训 操作员工及相关人员

10、1、学习公司及厂安全规章制度。内培 泵业制造厂2、学习承包商安全管理规定。3、对打砂间、喷漆烘干室环保设施操作进行21 4 月讲解。4、培训岗位风险及应急措施。36 特殊工种培训 搬运工、起重工内培 泵业制造厂5、对今后工作提出具体要求。1、搬运工、起重工岗位安全应知应会及 HSE职责。37 HSE 责任书落实培训 全体员工30 12 月2、作业前危害因素辨识与应急能力处置方法。3、属地管理实施方案相关内容。4 、目前现场作业中存在的问题及要求。内培 钢结构厂 1、对 2012 年安全环保责任指标、目1. 钢结构厂外出产品服务人员591 23 月标贯彻学习。内培 钢结构厂38 外出服务人员安全

11、培训 2、公司相关规章制度、危害辨识和风2. 外来承包方作业人 险管理知识。员1、外出服务人员出行安全、道路安全内培 钢结构厂 及作业安全操作规程学习。对承包商人员39 承包商 HSE 培训根据1-12 月 2、外来承包商作业安全控制措施学 专项培训实际习；现场作业危害辨识及作业区域内危险点源交底。1、公司、钢结构厂 HSE 管理规定和相50 4-6 月关要求。2、班组管理知识、岗位风险及防范措施。40 新入职、转岗员工安全培训 新入职、转岗人员42 季节性安全培训 岗位操作人员41 应急预案演练专项培训 岗位操作人员-1、公司相关规章制度、危害辨识和风根据112 月险管理知识。 内培 钢结构

12、厂实际2、本岗位操作规程、 作业指导书内容。对参加应急预案演练的员工进行预案100 79 月内培 钢结构厂流程和内容的学习。1、根据全年季节性变化，针对钢结构厂作业内容进行安全培训。1200 112 月内培 钢结构厂2、作业前安全分析、作业过程中危害辨识和安全控制措施内容。-易燃品火灾爆炸突发事件应 库管及相关人员、应急54 20-30急培训 消防队人员 89 月序 培训培训培训55 管理人员安全培训 管理人员 25 2 月 目的 / 要求培训项目 对象/ 范围时间56 自主审核培训 自主审核人员 18 3 月清楚掌握 HSE 目标指标分解，落实号 人数43 HSE 责任书培训 管理人员、操作

13、人员 241 2012.2-357 承包商安全培训 分厂承包商 36 4-7 月 HSE 管理责任制。了解分厂概况，设备及产品特点；清楚分厂危害因素、控制削减措施以及 根据危险点源；掌握岗位安全操作规范。44 新入职安全专项培训 新入职人员2012.7 -8 强化规范操作，培养安全习惯养成。实际深化 HSE 体系运行，使员工熟知自身 45 起重吊运安全培训 天车工、搬运工 20 2012.6-1046 HSE 体系文件培训 管理人员、操作人员 241 2012.6-10在 HSE 体系应履行的职责。清楚、掌握危化品使用安全注意事项。47 化学品 MSDS 培训 热处理操作人员 3 2012.8

14、-10提高危害辨识能力，规范风险控制管 强化危害辨识与风险管理培48 全体员工 240- 3-7 月理。 训252140-强化规范操作，提高安全能力。49 岗位安全操作规程培训 操作工 2-9 月150提高新入职员工、转岗员工的安全意新入职、转岗员工安全教育 根据 根据 识，以及危害辨识能力。50新入职、转岗员工出行安全、行为安全观察与沟通、防 培训 实际 实际管理岗位及驾驶员安全教育 卫性驾驶等。51管理岗位40-50 3 月 培训强化规范操作，提高安全能力。 天车、搬运、电工、电52 特殊工种安全教育培训焊工、油漆工 42 4 月针对突发事件，提高员工应急预防能力。 氧气丙烷气汇流排着火爆

15、炸 氧气操作工、装配现场53突发事件应急培训 工作人员、应急消防队30-40 78 月针对突发事件，提高员工应急预防能力。-演练提高本单位安全管理水平，提高管理 实施内培人员。提高本单位内审员审核能力， 确保 HSE 内培部门备注体系良好运行。 提升设备厂提高承包商安全意识加强安全文明生产。 内培提升设备厂提升设备厂提升设备厂提升设备厂液压设备厂液压设备厂液压设备厂液压设备厂液压设备厂液压设备厂液压设备厂铸造厂铸造厂铸造厂-序 培训 培训 实施培训对象/ 范围 目的 / 要求培训项目 备注时间号 人数 形式 部门提高一线员工对吊索具管理的认识及58 吊索具管理及使用培训 一线操作人员 176

16、5-11 月内培 铸造厂吊索具报废标准。提高搬运工、天车工岗位操作技能消59 搬运工、天车工安全培训 搬运工、天车工 53 6-12 月内培 铸造厂除安全隐患。HSE 基本知识，九项原则培60 机关管理人员 30 4 月 提高分厂安全管理水平 内培 锻造厂训管理人员、班组长、61 安全风险识别知识培训 59 7 月 强化风险识别管理意识 内培 锻造厂炉长天然气、氧气乙炔62 MSDS 知识培训 9 10 月 提高分厂应急管理能力 内培 锻造厂管理人员63 锻造作业操作安全风险控制 锻工 69 12 月 提高锻工安全操作技能 内培 锻造厂64 新区危险因素识别 锻工、维修工 6 6 月 强化风险

17、识别管理意识 内培 锻造厂理解并掌握 HSE 管理原则及 HSE 新标HSE 管理原则及 HSE 新标准65 班组长以上干部 30 2-6 月 准内容知识，规范各级管理者的 HSE 内培 热处理厂培训行为。安全风险管理、现场操作规 强化员工规范操作，提高安全意识及66 操作员工 70 1-12 月内培 热处理厂范实做培训 操作技能水平。HSE 职责及岗位安全操作规 熟知掌握本岗位 HSE 职责、安全操作67 操作员工 70 1-12 月内培 热处理厂程培训 规程，提高操作技能。-学习掌握应急处置要点，提高应急处68 现场处置方案培训及演练 全员 100 1-6 月内培 热处理厂理能力，预防突发

18、事件的发生。新入职、转岗员工及外来人 新入职员工、转岗员工 按 照 了解公司企业文化、制度，掌握岗位691-12 月内培 热处理厂员安全教育培训 及外来人员 实 际 风险安全，确保上岗作业安全。学习掌握道路交通安全、提高安全驾70 安全驾驶技术知识培训 驾驶员 3 1-12 月内培 热处理厂驶意识。危险化学品使用与管理知识 按 照 了解并掌握危险化学品使用及管理、71相关人员 1-12 月内培 热处理厂培训 实 际 安全注意事项。72 特种作业人员培训 特种作业人员 40 1-3 月 提高风险意识、加强风险控制。 内培 钻采工具厂-序 培训 培训 实施培训培训项目 对象/ 范围 目的 / 要求

19、备注时间号 人数 形式 部门安全教育培训（ HSE 管理原集 中73 管理人员 35 4-10 月 培养管理人员的安全理念和管理方式。钻采工具厂则、方针、理念等） 培训提高员工安全意识及操作技能，规范 班 组 综合室74 岗位安全技术操作规程 一线岗位 177 4-12 月钻采工具厂个人行为，文明生产。 自培 考核加强管工作必须管安全的工作理念， 集 中75 HSE 职责与属地管理培训 班组长及主管调度 27 3-8 月钻采工具厂提高管理水平。 培训义务消防员及管理 集 中76 消防知识培训 43 3-6 月 增强消防风险防范意识钻采工具厂人员 培训集 中77 驾驶员安全培训 厂内驾驶员 3

20、1-3 月 加强道路交通安全意识，钻采工具厂培训提高安全管理人专业技能水平，以适78 安全管理专业知识培训 安全管理人员 3 3-11 月外培 动力公司应集团公司的发展需要。理解并掌握 HSE 管理准则及相关知识，79 HSE 管理原则培训 HSE 管理相关人员 17 3-4 月内培 动力公司规范各级管理者的 HSE 行为。反违章禁令和“十大禁令” 转变行为观念，提高安全意识，降低80全体员工 131 4-12 月内培 动力公司培训 作业风险， 减少或杜绝安全事故发生。按照 通过三级安全教育培训，提高安全意81 新进、转岗员工教育培训 新进、转岗人员2-12 月内培 动力公司实际 识，尽快适应岗位安全要求。承包商管理及操作 按照 学习并掌握公司 HSE 管理要求，规范82 承包商 HSE 管理培训 4-5 月内培 动力公司人员 实际 现场作业，排除隐患，减少事故发生。-83 司炉、水处理工上岗前培训 司炉、水处理工 19 9-10 月 满足锅炉操作前安全技能水平。 内培 动力公司按照84 供热临聘人员岗前培训 临时聘用人员9-10 月 满足锅炉操作前安全技能水平。 内培 动力公司实际通过学习，掌握本单位 2012 年的 HSEHSE85 HSE 目标指标落实 12 3 月管理人员