上饶残疾人保障金文件规定

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-820编号：_上饶残疾人保障金文件规定编辑：_日期：_单位：_上饶残疾人保障金文件规定用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。第一条在贯彻实施中华人民共和国残疾人保障法的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“

2、保障金”的管理，特制定本规定。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照中华人民共和国残疾人保障法的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预

3、算经费包干结余或收支结余中列支2、上饶市残疾人保障金征收标准凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有中华人民共和国残疾人证的职工。已安排的残

4、疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有中华人民共和国残疾人证，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假定您所在地的上年度职工年平均工资为20xx0元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。应缴纳的保障金=200*20xx0*1.5%=60000元。北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%3、上饶市残疾人保障金缴纳方式残保金缴纳方式为，应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称“用人单位”)，在残

5、保金申报审核通过后15个工作日内，持残保金审核机构出具的一般缴款书(收据)到开户银行划款或其他银行现金缴纳。取得一般缴款书(收据)的方式有以下两种一、用人单位到残保金审核机构现场递交材料的。在审核通过后，由残保金审核机构根据出具的北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书中核定的金额，现场打印一般缴款书(收据)。二、用人单位通过北京市地方税务局残保金代征系统自行申报审核残保金的，可提前到残保金审核机构现场领取空白一般缴款书(收据)。待审核通过后，使用残保金代征系统中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填写。附注：1. 一般缴款书(收据)为一式四联。2.使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位，必须使用针式打印机打印自残保金审核机构领取的空白一般缴款书(收据)4、上饶市残疾人保障金自助办理上饶市残疾人培训就业服务中心开设网上自助办理缴费，度残疾人就业保障金收缴工作于8月1日至8月15日进行