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文档简介

1、员工聘用登记表姓名性另y籍贯出生年月学历政治面貌部门入职时间岗位身份证号码工作经验家庭地址联系电话紧急事务 联系人姓名关系地址电话教 育 培 训起止时间校名所学专业学历/证书/职称工 作 经 历起止时间单位名称职务证明人及联系方式家 庭 成 员姓名与其关系地址联系方式工资本人要求工资公司意见工资试用期工资其他其他行政人事部：总经理：董事长：备注：本表后附证件、学历证明、证书、体检表等资料。我保证以上所填写内容真实可靠，如有虚假将作为解聘的依据，并且一切后果由自己承担。试用期考核表部门姓名到职日岗位考核时间年 月日一年 月日试用期内主要成果及自我评价（本人填写）自我评价：签名：年 月日评价项目评

2、价分数备注优秀良好一般合格不合格积极性、责任感、服从性、执行力95100分为优秀经验水平、专业知识85-94 分为良好沟通协调、团队合作、职业道德75-84分为一般成本观念60-74分为合格创新能力、应变、领悟力、适应岗位性50-59分为不合格被投诉情况被投诉一次按规定扣分工作失误合计：工作总量完成/分析、解决问题的能力部门评价：部门主管领导：年 月日人事部门评价：建议：（）予以转正；（）试用延期一个月；（）终止试用；签名：年月日人事 部门工资试用期工资转正后工资补足工资_攵7-F:金额备注生效日年月日调幅元总经理意见董事长意见离职申请表员工类别：正式员工 试用员工填表日期：年 月 日姓名部门

3、职务入职时间申请离职时间核准离职时间离职类别：口 辞职辞退 合同到期除名其他离职原因：签名：年月日部 门意见部门经理：签名：年月日行政人事部：签名：年月日总经理：签名：年月日董事长：签名：年月日备注：1、员工需要提出辞职，原则上必须提前一个月到人力资源部领取此申请表，并向部门领导提出 申请。离职/异动人员交接清单员工类别：正式员工 试用员工填表日期： 年 月 日部门职务姓名入职时间离职时间止薪时间一、文件及实物移交序号名称数量具体内容二、待办事项移交序号时间待办事项待办重点三、其他财务部交接情况：欠款结清工资结清 其他：经办人：年 月日部门经理：年 月日行政人事部交接情况： 办公用品： 钥匙： 其他：经办人：年 月日部门经理：年 月日接收人:总经理:移交人：部门主管:备注：1、物品文件移交、待办事项可附页。2、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至行政人事部门进行工资结算 附一：一、文件及实物移交序号名称数

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