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文档简介

1、学校员工入职离职手续关于规范人事相关手续的通知各部门: 为进一步规范员工入、离职手续办理,现将流程明确如 下,请各部门按文件执行。二 0 一四年十二月一日员工入职管理流程图学校领导行政人事部各相关部门用人部门正式1、新员工到行政人事部报到,提交各类相关材料。如毕业证书、学位证书、职 称证书、身份证原件及复印件等。2、新员工填写入职登记表,办理入职,行政人事部根据规定协助其办理相关事 项。3、行政人事部带新员工到对应部门后,由部门安排办公位置等,并介绍部门人 员及其他部门相关人员,由直接负责人向新员工介绍其岗位职责与工作说明。5、行政人事部及时整理新进人员档案资料等工作,及时向校领导汇报相关部门

2、 及新进人员的相关情况。员工离职管理流程图学校行政离职结束1、员工提出离职申请,由员工所在部门负责人审核,交由行政人事部审核备案 并报校领导批准。2、根据具体情况由行政人事部视情况是否下发离职通知单(离职手续清单) 员工根据离职清单办理离职手续,工作交接,办公物品移交等手续。3、员工办理完所有离职手续后,到财务部进行各种款项的交割结算,包括各种 借款、物品扣款、工资、福利等结算。4、行政人事部必须做好离职备案及统计,及时向校领导报告各部门人员情况。员工离职交接表姓名性别年龄部门职位部门交接 内容交接情况接收人签字交接日期所在部门物资父接 的办公物長(归属部门 勿资等)丄作父接 完工作事敎(已完和未 骨项)件、交户(料等)文其 其后勤 障咅片保办等室、宿舍钥行政 人事 部电脑舀及密吾码劳动 情况务合司及培训等其他财务部借(欠)款归还情况发票、帐单及有关财 务资料其他:其他 相关 部门1、出勤情况:2、应得薪酬:3、应扣款项:1、实得薪酬:5、其它说明: 经办人签名:日期:离职员工本人签字确认校领导签字确认办理流程:1、离职员工先到行政人事部领取本表然 后到相关部门交接签字(薛职人员请提交辞职报告); 确认

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