【英国语文学系】

1、外 語 學 院【英國語文學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點一、本系設指定項目甄試委員會，由本系三位（含）以上專任教師組成之，系主任為當然委員兼召集人。甄試委員會負責甄試項目之評分及有關事項。二、指定項目甄試包括兩項：（一）英文聽力（在本校視聽中心舉行，考試方法類似TOEFL）：考試時間為60分鐘 20% （二）面試 20%1. 面試評分標準為：內容30%、發音20%、文法與用字20%、流利程度15%、聽力15%。2. 每位考生之面試時間為十分鐘。3. 考生分成小組進行面試（組數視考生人數而定）。每組由三位老師擔任面試工作。考試前並閱讀考生之備審資料。三、應試考生須帶身分證明文件正本

2、（具照片及身分證字號之身分證明）前來考試。四、自傳及讀書計劃需以英文電腦打字。五、備審資料須於簡章規定日期前寄達本校招生委員會（以郵戳為憑）。備審資料於面試當日退還。六、本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。【日本語文學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試特組成委員會。第二條 委員會置委員三人以上，由本系講師以上專任教師互相推選擔任。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為：（一） 主持書面資料審查之評分。（二） 主持面試之評分。（三） 其他有關甄試事宜。第六條 委員會之各項工作

3、會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為四技二專推薦甄選入學甄試學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 備審資料審查及面試評分方式及辦法另訂之。第九條 本實施要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學指定項目實施辦法一、本系指定項目分為：（一）面試 （二）日語文能力測驗 （一）面試（含資料審查暨口試，此項成績佔甄試總成績的30%）1. 資料審查：此項成績佔面試總成績的30備審資料請於指定項目甄試報名時繳交。備審資料一概不退還，若須保留正本者，請提供影本。（1） 自傳。（2） 讀書計劃：請寫明自己對日本語文發生興趣的理由或過

4、程及以後的學習計劃、希望。（3） 在校成績單。（4） 另外，若學生具1.原住民 2.曾修習日文課程或參加日語相關社團 3.曾參加社團、競賽、擔任班級幹部等身份或經歷者，請同時提出證明以為參考。 2. 口試：此項成績佔面試總成績的70%（1） 方法：a.每名考生面試時間以10分鐘之內為原則。b.採多位委員對一考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定分數（每位委員以整數評分，滿分為一百分），再加總求平均，依據小數第一位四捨五入，取至整數。（2） 評分項目如下：a.語言表達能力。b.反應思辨能力。c.日本文化相關知識。d.價值觀及國際觀等。（二）日語文能力測驗：（此項成績佔甄試總成績的20%） 人 文

5、暨 社 會 科 學 院【青少年兒童福利學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。第二條 委員會置委員三至七人，系主任為當然委員兼召集人，其餘由本系專任教師互相推選擔任。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為：（一） 審查推薦甄選之報名資格（二） 主持面試並評分（三） 其他有關甄選事宜第六條 委員會之各項工作會議均須有二分之一以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試辦法另定之。

6、第九條 本組織規程經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法（一）原則：由淺入深，循序漸進，減少考生心理負擔。（二）方法：1. 採面試委員共同面試之多對一考試方式。 2. 面試內容包括興趣與性向、表達能力、價值觀、思考能力、服務性活動具體表現、態度與禮貌等之題目。 3. 面試題目類型分下列三種：（1）事先預擬題（2）委員自由發揮題（3）考生自由發揮題 4. 每名考生面試時間約為10分鐘（三）評分：評分方式：成績分配比例如下1.採分項式評分。 2.評分之計分方式，每項滿分為10分，評分分數可有小數點計算，每一面試委員的平均給分以6分為基準。 3.成績打9分(含)以上或3分

7、(含)以下者，需說明理由，經面試委會認可後，始可確定。 4.面試之總成績以各委員所給總分之平均分數計算。（四）成績：佔甄選總成績之40%。理 學 院【應用化學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成推薦甄試委員會。第二條 委員會置三至五人，主任為當然委員兼召集人，其餘二至四人由本系專任教師擔任。第三條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第四條 委員會負責之事項為： 一、 甄試前開會討論甄試方式二、 主持面試及評分 三、 審查報名資格四、 其它相關事宜 第五條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第六條 面試辦法另定之。第七條

8、 本實施辦法經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法(一) 方法：1. 面試內容包括時事化學、專業知識、生活觀念等題目。2. 甄試問題：主要關於為何報考本系、證明你為何喜歡唸化學系、高中最有印象的化學實驗、高中化學課程學習中最有趣的事。3. 每名考生面試時間約10分鐘。(二) 評分：1. 成績分配比例如下：(1) 專業知識 40%(2) 表達能力 40%（內容20、表達10、答辯10）(3) 儀態 20%2. 評分方式：每位委員以整數評分滿分為100分，再加總求平均，依據小數第一位四捨五入，取至整數。(三) 成績：面試成績，佔甄選總成績之 40%【食品營養學系】四技二

9、專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。第二條 系主任為當然委員兼召集人，各組甄試委員則由本系專任教師三位組成，參與口試。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為： （一）甄試前開會討論甄試方式。 （二）審查推薦甄選之報名資格。 （三）主持面試及評分。 （四）其他有關甄選事宜。第六條 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席 委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試評分方法依下列方式進行：面試

10、題目訂為一般性及專業性二方面，依答題內容、表達能力，綜合評定之，面試成績佔甄選總成績之40。服裝儀容10表達能力40答題內容45其他（具語文能力或參與學術活動者）5總分100第九條 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。管 理 學 院 院【企業管理學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點壹、 本系為辦理推薦甄選入學事宜，特組織靜宜大學企業管理學系推薦甄選入學委員會。（以下簡稱本委員會）。貳、 本委員會置委員至少三人，系主任為當然委員兼召集人，其餘委員由系主任委派。參、 本委員會委員任期一年，連選得連任。肆、 本委員會置執行秘書二人，由本系行政助理擔任。伍、 本委員會掌理之事項為：一、

11、審查推薦甄選學生之書面資料。二、 主持面試之評分。三、 其他有關甄選事宜。陸、 本委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。柒、 本委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。捌、 面試評分方式及辦法另訂之。玖、 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法壹、條 件：招考對企業管理有興趣且有志於學習管理才能之學生。貳、報到手續：符合資格參加指定項目甄試之高中（職）生須於指定項目甄試當日，攜帶身分證明文件正本（具照片及身分證字號之身分證明）到指定地點報到。參、指定項目甄試(面試)一、 評量目的：表達能力、人格

12、特質與價值觀、思考能力、科系興趣、校系認同及其他。二、 面試委員：三位三、 問題內容：三至五題。主要是關於為何報考本系、對企業管理的看法及生涯發展的期望等。四、 時 間：每位學生口試時間約十分鐘。五、評分方式：成績計算以三位委員總平均成績，配分比例如下：（1）表達能力 40%（2）問題內容 40%（3）其 他 20%採多位委員對一考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定分數（每位委員以整數評分，滿分為一百分），再加總求平均，依據小數點第一位四捨五入，取至整數。六、成績：佔甄選總成績之40%。【國際企業學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理各類推薦甄選入學之指定項目甄試，特

13、組成甄試委員會。第二條 委員會委員由本系三位（含）以上專任教師相互推選擔任，其確切人數視需要由當年度系務會議商定之，系主任為當然委員兼召集人。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為： （一）審查推薦甄選之報名資格。 （二）主持面試之評分。 （三）其他有關甄選事宜。第六條 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試評分方式及辦法另訂之。第九條 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選

14、入學面試評分辦法（一）方法：1. 面試內容主要是關於為何選擇本系、該生之英文程度、對國內、外經濟環境之認知及對未來生涯之規劃等。2. 每名考生面試時間約為10分鐘。（二）評分：1.成績分配比例：內容佔60、儀態及表達能力佔40。2.評分方式：採多位委員對一位考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定分數（每位委員以整數評分滿分為一百分），再加總求平均，依據小數點第一位四捨五入，取為整數。本項總平均滿分為一百分。（三）成績：佔甄選總成績之30%。【會計學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。第二條 委員會置委員三至五人，系主任為當然委員兼召集人，

15、其餘二至四人 由本系專任教師互相推選擔任。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為： (一)審查推薦甄選之報名資格。 (二)主持面試並評分。 (三)其他有關甄選事宜。第六條 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席 委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試辦法另定之。第九條 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法 （一）原則：由淺入深，循序漸進，減少考生心理負擔。 （二）方法： 1.考生與面試委員比例採

16、一對多方式。 2.面試內容包括興趣、性向、系所認同、思考、適應力等之題目。 3.面試題目類型分下列三種： (a) 事先預擬題 (b) 委員自由發揮題 (c) 考生自由發揮題 4.每名考生面試時間約為10分鐘。 （三）評分： 評分方式：成績分配比例如下 (1)表達能力 40% (2)問題內容40% (3)其 他 20% 採多位委員對一考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定 分數（每位委員以整數評分，滿分為一百分），再加總求 平均，依據小數第一位四捨五入，取至整數。 （四）成績：佔甄選總成績之40%。【觀光事業學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點一、 本系為辦理指定項目甄試組成招生委員會。

17、二、 本系委員會委員三至五人，系主任為當然委員，召集人由委員互相推選擔任。三、 本委員會委員任期一年，由系主任提名，系務會議通過後委任，連選得連任。四、 本委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。五、 本委員會執掌之事項包括：（一） 審查推薦甄試之報名資格。（二） 聘任試務委員，主持面試並評分。（三） 其他有關甄試事宜。六、 本委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員二分之一同意方為決議。七、 委員會委員及試務委員為推薦甄試學生之利害關係人時，請自行迴避。八、 面試評分方式及辦法另訂之。九、 實施要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試評分辦法一

18、、 面試資格：符合參加指定項目甄試資格之高中（職）生，須於指定項目甄試當日攜帶身分證明文件正本（具照片及身分證字號之身分證明）到指定地點辦理報到。二、面試方法：1. 面試方式：採多位委員對一考生口試方式進行。2. 面試內容：A.包括該生選擇本系的原因、英文程度、對國內、外觀光事業之認知及對未來生涯之規劃等。B.題目類型分為：事先預擬題、委員自由發揮題及考生自由發揮題等。C.每名考生面試時間約為10分鐘。三、評分：(一)成績比例分配如下：問題內容60、表達能力40。(二)評分：每位委員以整數評分滿分為一百分，再加總求平均，如有小數點，小數第二位四捨五入取至小數第一位。四、成績：佔甄選總成績40【

19、財務金融學系】四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點一、 本系為辦理甄選入學招生事宜，特組織靜宜大學財務金融學系甄選入學委員會。(以下簡稱本委員會)二、 本委員會置三至七人，系主任為當然委員兼召集人，其餘由系主任委派。三、 本委員會置執行秘書二人，由本系行政助理擔任。四、 本委員會任期一年，連選得連任。五、 本委員會掌理之事項為：(一) 審查甄選入學學生之報名資格。(二) 審查甄選入學學生之自傳及相關資料。(三) 主持面試之評分。(四) 其他有關甄選事宜。六、 本委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。七、 本委員會委員為甄選學生之利害關係人時

20、，應自行申請迴避。八、 面試評分方式及辦法另訂之。九、 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法一、 甄試委員：三位（含）以上。二、 甄試問題：共三至五題。範圍涵蓋報考動機、校系認同、財金時事、未來規劃.等。三、 甄試時間：每位考生口試時間約十至十五分鐘。四、 評分比重：(一) 資料審查 40(二) 表達能力 30(三) 組織能力 30 採多位委員對一考生，由甄試委員同時面試，逐一評定分數(每位委員以整數評分，滿分為一百分)，再加總求平均數，依據小數第一位四捨五入，取至整數。五、成績：佔甄選總成績之30%。資 訊 學 院【資訊管理學系】四技二專推薦甄選入學指定項

21、目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。第二條 委員會成員四至七位，由本系系主任及三至六位專任講師以上老師組成。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為： (一)審查推薦甄選之報名資格。 (二)主持面試並評分。 (三)其他有關甄選事宜。第六條 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席 委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試辦法另定之。第九條 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦

22、法面試：（一） 面試分組進行，每組由本系三位（含）以上專任老師，對屬於該組之每位考生進行面試。（二） 面試之前，委員會成員將事先閱讀考生所附的備審資料，配合資料進行一問一答式的面試。（三） 透過面試，希望更了解考生的程度、是否適合就讀本系及其就讀本系的意願。（四） 評分： 評分方式：成績分配比例如下(1)興趣及性向 30%(2)表達能力 30%(3)面試態度及禮貌 10%(4)相關基本常識(含特殊才華) 30%採多位委員對一考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定分數（每位委員以整數評分，滿分為一百分），再加總求平均，依據小數第一位四捨五入，取至整數。四技二專推薦甄選面試總成績，佔甄選總成績之30

23、%。【資訊工程學系】 四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點第一條 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。第二條 委員會成員五至八位，由本系系主任及四至七位專任講師以上老師組成。第三條 委員會委員任期一年，連選得連任。第四條 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。第五條 委員會掌理之事項為： (一)審查推薦甄選之報名資格。 (二)主持面試並評分。 (三)其他有關甄選事宜。第六條 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。第七條 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。第八條 面試辦法另定之。第九條 本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。四技二專推薦甄選入學面試實施辦法面試：（一） 面試得採分組進行，每組由本系三位（含）以上專任老師，對屬於該組之每位考生進行約十分鐘面試。（二） 面試之前，委員會成員將事先閱讀考生所附的備審資料，配合資料進行一問一答式的面試。（三