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文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-336编号：_房地产行业招商经理任职要求审核：_时间：_单位：_房地产行业招商经理任职要求用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。房地产行业招商经理的任职要求在房地产行业中，各种类型地产都需要招商经理来帮其完成住户、商户住户的入驻。房地产招商经理职位又在商业地产方面体现的更加突出，在此列举一些商业地产公司对于招商经理的职责和要求，在此供大家参
2、考。一、任职要求：1、具有良好的管理与培训能力，能独立完成招商工作2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧3、具有房地产、市场营销类相关专业背景，并具有良好的沟通能力及团队合作精神4、具有五年以上招商及商场管理工作经验，能承受较大的工作压力、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序，熟悉商业招商工作流程及招商策划工作二、任职资格：1、具有8年以上招商经验，5年以上商业地产项目招商管理工作经验，能独立谈判主力商家；2、具有丰富的国际国内一线高端品牌资源；3、良好的决策/分析/管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；4、职业素养高、具创新意识，品行端正、忠诚企业，无
3、不良记录，身心健康；5、熟悉内地尤其是珠叁角地区商业发展状况，并熟练掌握国际成熟商业运营模式；岗位职责：1、熟悉大型都市综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作；2、负责招商团队的组建、培训及日常管理；3、参与商业项目前期策划工作，具有独立撰写商业运营报告能力，为商业前期策划提供相关建议；三、岗位职责：1、负责招商团队的建设管理；2、商家引进、合同谈判与签订，保证招商工作顺利完成；任职要求：1、具有良好组织协调、沟通表达能力及应变能力。2、两年以上招商经理或主管工作经历，具备丰富的招商经验3、沟通能力强，熟悉招商业务流程，具备管理经验四、任职条件1、28-35岁，大学专科及以上学历，专业不限；2、具有3-5年百货商场、购物中心女装招商的工作经验，熟悉深圳商业惯例及招商流程；3、具备制定品牌组合方案的能力，拥有良好的商户关系及丰富的客户资源；4、了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；5、保持对品牌认知的热情，时刻留意市场的行情及新的变化并做出迅速反应；6、按公司招商条件进行招商，不弄虚作假，营私舞弊；7、负责男女装招商，重点是女装招商；8
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