下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、篇一:个人能力提升计划个人能力提升计划一、自身现状分析(一)优势分析1、精力充足,细心,做事积极主动。2、处理事情逻辑能力强,处理事情井井有条。3、技术上能独挡一面,能领导别人做事情,并能够注重下级的个人能力培养。(二)不足剖析1、组织管理能力较弱,沟通水平不高。2、英语水平一般。3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。二、个人发展目标(一)终极目标:希望能通过自身的努力,最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理,高级项目经理能同时领导23 个项目经理,即 23 个项目。(二)一年目标: ( 9 )提高英语水平,到达听说读写都流利的状态;提高沟通能力,能组织管理好下级,做一个下属员工的好领导;控
2、制自己的情绪;培养良好的生活习惯,提高生活品质。(三)三年目标:解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通,并能驾驭他们。三、具体方案实施1 、平时努力做好常规工作:认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用 英语交流的机会,多看新闻,多说话,提高沟通水平。2、 业余时间广泛阅读各类有益书籍, 汲取各领域知识, 丰富自身知识结构。 将工作与思 考相结合,尽可能创造性地开展工作。3、努力改进上班环境,提高下属的工作情绪,转被动为主动。篇二:个人能力提升计划个人能力提升计划-( 李高峰 )为全面提升工厂体系制度的建立与维护,结合目前的工作
3、特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:一、自身现状分析(一)优势分析1熟练精通标准化制定管理体系。2专业,技术能力较强。3遇事积极主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。(二)不足分析1 理念宣传不够;2 知识培训不够;3 标准化体系制度,成本/ 效率意识推行不够;4忍性不够,自我情绪控制能力不够;5表达能力有待加强;6 小组内工作质量有待进一步提升,工作技能提升还需加强。二、个人能力提升具体实施方案(一)计划每天花1-2 小时学习强化自身专业技能和知识;(二)加强技术组人员的成本意识,工艺改善培训、加强车板人员极积提前发现并提出反馈问题的能力;(三)加强自身跟踪车产前办数据收集,并提前解决技术
4、难题的能力;(四)春节后,待工厂人员稳定后,计划安排1 次/ 半年的 基本知识,及标准化知识的培训;(五)极积推广宣传现代化工业技术,运用好模版,专业设备,附加小装置,做到所有活动推行有始有终,各项先进技术发挥到实处;(六)积极推动小组内成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训 小组内人员工作素养和工作技能。(七)计划购入自控力这本书每天花1 至 2 小时学习提升自我情绪控制能力;(八)表达能力自我文化水平的提升 在工作中积极、主动地多与他人沟通交流; 勤学好问,谦虚求教; 熟练掌握思维的程序化策略; 在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用; 业余时间广泛
5、阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。 积极收集资料,将好或段落抄录下来,不断积累,多思考,多想象,多观察,勤动手,不断提升自身文化修养水平。总结:为跟上时代的步伐,匹配公司与时俱进的战略思想;为提升公司业绩成长和品牌价值。无论生活与工作中,就必须严格要求自己,发挥自己特长,定期检讨自身不足,不断学习再学习提升个人能力!a !篇三:个人能力提升计划“六查六看”个人能力提升计划通过“六查六看” ,按照“两学一做”活动要求,紧密联系个人实际,同时, 结合自己的工作,对自身存在的问题和不足进行了深入的自查,在此简单谈几点个人体会。一、 存在的
6、主要问题:1、 理论学习不够好。 一是学习的自觉性不强。 对学习的重要性认识不够充分, 常因工作 多而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神。存在学习上的不够认真,抓得不紧,钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有 学用脱节的现象。2、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠,态度不够端正。3、 开拓创新意识不强。 虽然在本职岗位上一直努力地工作, 但都很被动, 工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任。4、精神状态不佳。存在思想消极,没有积极向上,锐意进取的精神面貌,在工作
7、中存在安于现状的心态,积极性和主动性还不够,缺少积极进取和主动创新能力。5、工作作风浮躁。在工作中,心存急躁,办事马虎急于求成,对待工作有应付了事的态度,工作效率低下;没有自主学习能力,安于现状,不思创新、进步,没把理论知识用于实际工作中去,没有用新知识、新观念武装头脑。二、提升计划针对自身存在的不足,我计划从以下几点进行改进:1、 加强自身建设, 提高素质。 一是在政治理论素养上下工夫, 加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。2、强化责任,提高效率。在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导
8、交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。3、振作精神,自我加压,自我鼓舞,改进工作作风,精神焕发,以热忱的工作激情投入到工作中去。4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围,结合岗位要求,从工作的目标、效入手,加大工作落实力度。5、 进一步提高服务质量, 提升工作水平。 坚持以政治理论和业务知识为重点, 认真学习 并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风,提高服务质量,强化执行意识,认真解决作风不实等问题。在以后的工作和生活中,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年建筑工程抵押合同
- 消防五实n岗责任制度
- 2025国考国家税务总局邳州市税务局面试题及答案实例
- 2025年《税务稽查工作规程》知识考试题库及答案解析
- 2025年医保工作者的年度工作总结(3篇)
- 2025医院医保工作汇报
- 宣传演讲方案
- 2025年中国科学院遗传与发育生物学研究所综合管理部交通助理岗位招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年北京协和医院变态(过敏)反应科合同制科研助理招聘备考题库完整答案详解
- 2026“梦工场”招商银行台州分行寒假实习生招聘备考核心试题附答案解析
- 2025年大学《老挝语》专业题库-老
- 看守所急救知识培训课件
- 《绘本赏析与阅读指导》学前教育专业全套教学课件
- 2025年浙江省单独考试招生语文试卷真题答案详解(精校打印版)
- 不合格产品处理及预防措施方案
- 2025秋形势与政策-聚焦建设更高水平平安中国-课件
- 造口旁疝的护理新进展
- 青少年非自杀性自伤的护理
- 数字孪生水利信息化建设方案
- 《嵌入式实验与实践教程-基于STM32与Proteus》课件-第三章
- 《嵌入式实验与实践教程-基于STM32与Proteus》课件-第四章
评论
0/150
提交评论