下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二年级数学学科期末检测试卷区县 学校 班级 姓名 密封线 题号一二三四五六总 分 得分 一、我会填(一空一分, 30分)1、 把口诀补充完整。( )九五十四 ( )六三十六 七八( ) 2、在( )里填上合适的数。9 ×( )72 ( )× 6 42 ( )×( )64 ( )× 8 56 3、把4+4+4+4+4+4=20改写成乘法算式是( )或( )。4、8×
2、9=72读作( ),其中8和9是( ),72是( )。5、56÷8=7读作( ),其中56是( ),8是( ),7是( )。6、一个数比32大,比40小,是的倍数,这个数是( )。7、6个3相加的和,列式( );35里面有( )个5,列式( );4的8倍是( ),( )的5倍是10。8、
3、60; 是的( )倍,算式:( )。9、( )里最大能填几?( )×833 3×( )28 48( )×9 25( )×6二、我会选。 (3分)1、36人开会,每个长条凳能坐4人,需要()个长条凳。 6、 A 、 8 B 、9 C、10 2、有一盘桃子,比6个多,比10个少。平均分给4只小猴子正好分完,桃子一共有(
4、60; )个。 A 、7 B、 8 C、 9 3、一盘苹果,平均分给3个小朋友,每个小朋友分到2个。( ) ? A 、还剩几个苹果 B 、一共有几个苹果 C 、一共有几个小朋友分
5、 三、判断,对的打“ ”,错的打“ × ”。(5分)1、把10本书分成2份,每份一定是5本。 ( )2、28是7的4倍,也就是28里面有4个7。 ( )3、计算3×7和21÷3用的口诀都是三七二十一。 ( )4、79cm 8dm 100cm =1m ( )5、一个角有1个顶点,两条边。 ( )四.操作题( 10分 ,每个图形2分 )1.分别画一个锐角,一个直角,一个钝角。 2.在下图中添一条线段,使它有2个直角和4个角。五.列式计算
6、60;(12分,每个问题2分。)1. 一个因数是8,另一个因数比36少27,积是多少? 2. 54里面有几个9?72里面有几个9呢?3. 6的8倍是多少?36是6的几倍?4. 被除数是24,除数是3,商是多少?6、 我会解决问题。(40分) 1.一只手有5个手指,那么两个人共有多少个手指? &
7、#160; 答:两个人共有( )个手指。2.有4盆黄花、5盆红花,每盆都开6朵花,一共开了几朵花? 答:一共开了(
8、0; )朵花。3.二班有男生28人,有女生24人,二班比二班多3人,二班有多少人? 答:二班有( )人。4.一根铁丝用去一半后,再用去剩下的一半,这时剩下9米,原来这根铁丝多长? &
9、#160; 答:原来这根铁丝长( )米。5.二年级一班全体同学去秋游,租了4辆下面这种车子,结果还有4人没有座位,二年级一班有多少人? 答:二年级一班有( )人。6购物。
10、 钢笔每支12元 笔记本每个4元。(1) 买1支钢笔和1个笔记本一共要多少元? 答:一共要( )元。(2)买1支钢笔的钱,可以买几个笔记本?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 队形队列训练方案
- 痿病的健康宣教
- 如何提高员工安全意识
- 关于手的康复训练
- 情绪管理方法讲解
- 大学抗疫控制方法
- 空肠营养管堵塞
- 2025版溃疡性大肠炎常见症状及护理原则
- 学语文的好方法
- 科学技术教育
- 2025广东云浮市发展和改革局遴选公务员3人考试参考试题及答案解析
- 产品宣传与推广策划表
- (2021-2025)5年高考数学真题分类汇编专题18 统计与统计案例5种常见考法归类(全国)(解析版)
- 母公司与子公司合同(标准版)
- 2025至2030中国酒店行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 林木遗传育种学实验课件
- 消防安全工作考评奖惩制度
- 苏州大学医学部操作技能直接观察评估(DOPS)评分表
- 消费心理的情感和情绪过程课件
- NCNDA-IMFPA中英文对照电子版本
- [万科]房地产物业“五步一法”服务方案讲义(ppt 共14页)
评论
0/150
提交评论