2021年保育员考核细则

1、保育员考核细则一、考核宗旨：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教 师保教保育工作积极性，为教师奖金和竞争上岗提供科学根据，把幼 儿园引向科学化、民主化、规范化管理轨道，特制定本细则。二、考核对象：全体保育教师三、考核办法：考核内容分职业道德、消毒卫生、安全、出勤，基 木考核奖金为每月200元，按如下考核细则扣完为止。所有保育教师 考核由各园详细负责，月末将详细状况上报。四、考核细则：（一）职业道德（20分）1、严格遵守园内各项规章制度，积极参加单位组织各项活动， 涉及政治、业务理论学习、公益活动，无端不参加有一次扣2分。2、准时上交各种材料，如各种消毒记录、保育笔记、学习笔

2、记 等，不准时上交扣2分，内容不全扣2分，不上交扣3分。3、语言文明、举止文雅、衣着整洁、为人师表、热爱幼儿、尊 重家长，不体罚或变相体罚幼儿，导致影响者视情节扣除当月考核分 值。4、坚守岗位，认真钻研业务知识，不窜班、不传播本单位绯闻、 搬弄是非、工作期间聚众聊天、干私活，不请示无端离岗，有一次扣5分。5、工作态度端正，积极向她人问好，与同事和谐相处，注意文明礼貌用语，严于律己，维护单位形象，否则，有一次扣当月考核3分，导致影响扣除当月所有考核分。6、禁止吃幼儿饭菜、加点，未经容许发现一次扣当月考核分50%o7、被家长投诉，不虚心听取领导意见，谴责、指责、刁难家长, 导致幼儿转园，视状况扣除

3、当月考核全某些值。8、上课或户外活动期间接打电话，网上闲聊、窜岗或干与工作 无关事，每发现一次分别扣3分。9、不得越级上访，有一次扣除当月考核分值50%,导致影响扣 除当月全某些值。10、对拉帮结派、悲观怠工、散布悲观观点而影响她人工作积极 性，先对其进行教诲并扣除当月考核50%,经教诲不改者，将进行待 岗解决。11、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，每发现一次扣除当 月考核全某些值并照价补偿。12、服从领导分派，认真做好园内安排各项工作。如不服从或不 配合，有一次扣50元，导致影响者，视情节轻重扣除当月所有考核, 并进行批评教诲。（二）消毒卫生（80分）1、保证活动室、寝室、玻璃窗及室内卫

4、生区整洁，每天检查， 发现脏乱一次扣2分。2、室内卫生有死角，地面有痰迹、果皮、纸屑等，垃圾桶倾倒 时不及时、不丢弃在指定地点或杂物溢出或垃圾桶洗刷不干净，有异 味，每发现一次扣3分。3、被褥散乱、床单不整洁、或床上堆有杂物，每发现一次扣 3分。4、幼儿餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等摆放散乱，不干净、不 整洁，每发现一次扣3分。5、清扫用品摆放凌乱，不干净、不整洁，每发现一次扣 分。6、消毒柜不能合理使用，脏、舌L,每次扣3分。7、幼儿物品、衣物不能及时摆放整洁，衣帽间有杂物，脏、舌L, 每发现一次扣3分。8、幼儿手脸不干净、拖鼻涕、留长指甲、服饰不整洁等每发现 一次扣3分。9、准时对活动室、寝

5、室进行空气消毒和紫外线消毒，空气消毒 未执行者一次扣3分，紫外线消毒未执行者一次扣3分。10、卫生间内清洁通风，地面无积水，水池、便池及时冲洗，做 到无尿碱无异味，不合格者一次扣3分。11、幼儿水杯、毛巾、打饭桶、餐具、餐桌每天清洗消毒，毛巾、 玩具、椅子每周清洗消毒一次，未执行者一次扣3分。12、夏季每H下班后灭蝇、蚊子一次，并在第二日幼儿来园前， 做到及时开窗通风，保证室内无异味。未执行者一次扣3分。13、每月准时清洗、晾晒幼儿被褥12次，保证幼儿睡具整洁、 无异味，未执行者一次扣3分。14、餐前提示幼儿洗手，按规定消毒餐桌、清洁桌面，餐后用洗 洁精及清水擦洗桌面，做到无油腻，未执行者一次

6、扣3分。15、为幼儿提供不烫嘴不烫手饭、菜、汤，不能提供汤泡饭，未 执行者一次扣3分。16、不能耐心培养幼儿对的使用餐具，督促幼儿尽快进食，每发 现一次扣3分。17、保证幼儿进食量，教诲幼儿不挑食，培养幼儿养成良好文明 就餐习惯，做到桌面地而整洁，未执行者一次扣3分。18、幼儿起床时指引幼儿穿好衣服、鞋帽，小班、中班保育员要 协助幼儿穿衣服、鞋帽，检查幼儿穿着与否整洁，未执行者一次扣 3分。19、做好幼儿起床整顿洁清工作，保持寝室整洁、通风、无异味。 未执行者一次扣3分。20、依照季节为幼儿提供适当饮水，保证幼儿饮水量，不喝隔夜 开水，未执行者一次扣3分。21、及时提示解决幼儿大小便，照顾幼儿

7、入厕，指引幼儿便后洗 手，保证幼儿着装整洁，未执行者发现一次扣3分。22、不能准时领餐发点或谎报班级出勤人数，每发现一次扣3 分。23、幼儿用勺、碗、毛巾、口杯等用品，每丢失一件扣3分， 并照价补偿。24、午睡时，不能睡岗，并及时调节幼儿睡姿，规定幼儿脱衣服、 鞋子摆放整洁，如发现一次扣3分。25、做好喂药登记让家长及时签字，准时按量给幼儿喂药，如发 现一次扣3分。26、睡前给幼儿听轻音乐、讲故事，为幼儿创造一种良好午睡环 境，未执行者一次扣3分。（三）班级协调、安全（80分）1、积极配合教师开展好各项工作，不积极参加者，一次扣8分。2、保育员不能配合教师做好幼儿晨检，及组织幼儿进行晨间阅 读

8、和晨练，接待家长不热情，扣8分。3、配合班里教师组织室内、外教诲教学活动，保育员配合不到 位，一次扣8分，正常上下班除外，如发生事故，由本班教师承担 所有责任。4、中午值班前，和班级教师共同配合做好检查幼儿将危险物品 带入寝室，值班时照顾好幼儿午睡，做到不睡觉不干私活，不串岗聊 天或外出，否则一次扣8分。5、班级教师共同配合做好幼儿交接工作，以防幼儿走失事件发 生。如有一次，一票否决，扣除当月所有考核分。6、配合教师做好家长工作，及时向家长反馈幼儿异常状况。未 执行者一次扣8分。7、及时向家长反馈幼儿在园饮食、午睡等状况，未执行者一次 扣8分。8、班内所有物品由班内三位教师负责，按规定摆放整洁

9、、干净, 发现脏乱、丢失由三位教师一同按原价补偿并扣8分。9、妥善保管好班级物品、洗洁用品，放到橱柜，若有安全隐患 一次扣8分。引起不良安全事故则酌情解决。10、保证各班电灯、水龙头、室内电灯、电视、消毒柜等电器用 电安全，无需使用时未及时关闭，本班三位教师均扣8分。11、下班后未关好门窗本班教师负责，每发现一次扣8分。（四）出勤（20分）1、准时上下班，不迟到、不早退、坚守岗位，一月中有一次迟 到、早退扣 分，合计三次迟到、早退按一天事假，扣除当月津贴 工资平均值。2、旷工一天扣3天本人当月工资平均值。（以此类推）3、事假1天扣本人当月津贴工资平均值。病假学期合计1 3天每天扣10元，47天

10、每天扣15元，815天以内每天扣20 元，16天以上扣除当月津贴工资50% ,并有医院证明，否则，按事 假对待，住院期间不扣钱，但要有医院证明及结账单，重大疾病按 有关政策执行。4、护理假涉及独生子女、丈夫或本人父母，每学期享有3天， 超过时间按事假解决，并有医生证明、出院证明，结账单复印件。5、教职工探亲假执行国家政策规定，但必要按排在假期，特殊 状况另作解决。6、婚假：本人结婚7天假，直系亲属（兄弟、姐妹、涉及爱人 家）1天假。丧假：直系亲属（父母、公婆、兄弟、姐妹、爷爷、奶 奶、姥姥、老爷）三天假，旁系亲属（爸爸妈妈直系亲属）丧假1天。 产假：执行国家政策规定，小产假按有关规定执行，只享有一次，别 的按病假计算，但必要经教诲局审批，以上假期超过5天均不享有当 月考核分。7、木人获得各种证件考试时间不算事假，但均不享有月考動分。8、严格执行先请假后休息、和销假制度，暂时有事请假超2小 时，按半天事假对待，一月合计有3次请假超2小时，按一天事假对 待。（开家长会除外）以上请任何假先履行手续，