以人为本,创建安全文明施工工地

1、以人为本，努力创建优良的安全文明施工工地110kV 龙井输变电工程是今年红河局的重点工程，是其创先争优的优质样板示范工程。红河供电局对110kV 龙井输变电工程的建设非常重视，供电局吉副局长多次亲临现场检查指导工作。我们耀荣变电分公司也非常重视110kV 龙井输变电工程变电站部分的施工工作，委派了分公司副总工李明强同志担任项目经理。力争在高效优质完成施工任务的同时，以人为本，创建优良的安全文明施工工地，将我公司的优良的施工传统，过硬的施工技术，优秀的企业文化发扬光大，并借助云南电网公司首个110kV 模块化变电站这个平台，将其宣扬到整个电网公司及各兄弟单位中去。本工地的安全文明施工工地建设工作

2、着重坚持了下面四个原则：一、以人为本；二、以风险辨析与控制为主线；三、以安风体系建设为基础；四、以提高人机工效为目的；着重做好了下面五方面的工作：1、建立完善的安健环组织及管理机构为保证项目的安健环体系的建设及现场安全文明施工环境的有效营造，我项目部在项目组织机构下成立专门的安全文明施工及职业健康管理组织机构，明确了相关责任人员及其职责，保证事事有人管，人人有事管，并且尽力做到对所有安全风险的有效控制，尽力做到对所有事故事件的闭环处理。2、建立健全工地安全文明施工及环境保护管理制度严格按照南网公司、省网公司、红河供电局的相关管理体制要求及云南耀荣电力股份有限公司安健环体系建设的相关要求，建立及

3、完善相关管理制度。项目部在各级领导机构的相关管理制度的基础上，结合项目自身实际情况，建立和完善了项目安全生产责任制、工地安全生产例会制度、施工现场安全奖惩制度、现场临电管理规定、安全工器具管理规定、劳动防护用品管理制度、消防保卫制度、事故应急处理制度、环境因素识别及控制制度等相关制度及规定。3、加强全体人员的安全教育培训，提高作业人员的安全文明施工素质及自我保护意识人员入场时由班组、项目部安全员进行三级安全教育，并经考试合格才允许入场施工。业主项目部针对项目所有人员进行了安全教育及考试。为了保证各工种作业人员能对自己作业范围内的安全风险及安全注意事项有一个明确的认识，项目部针对各作业工种又做了

4、专门的分专业的安全教育及考试。常态化的安全学习严格执行南网公司的作业指导书及安全施工作业票制度，针对每个作业环节除进行必要的作业方法、质量控制的教育外，还进行有针对性的作业风险培训，做到了作业人员了解自己作业过程中存在的作业风险及相关控制措施，有效的保障了作业风险的控制，并一直坚持作业指导书及安全施工作业票的一线使用。除进行安全教育外，项目部在项目部办公区粘贴安全知识宣传画册，在进入施工现场及施工环形道路上摆设安全及职业健康方面宣传牌，在进站道路及站区围墙上布置安全宣传彩旗，在各作业点有针对性的悬挂安全警示牌，做到了对所有作业人员的常态化安全宣教，有效提高了作业人员的安全文明施工素质及自我保护

5、意识。 工地牌图及企业文化宣贯 现场安全警示4、加强施工现场的安全文明施工管理及施工过程的安全管控，营造良好的施工现场环境及作业环境项目部坚持做好常态化的安全文明施工及职业健康管控，每天站班会“三交”“三查”，每周一进行周安全学习及工地周安全检查，每半个月配合完成业主及监理的半月安全检查，每一个月进行一次工地安全大检查查，每季度配合完成耀荣公司的季度安全大检查。除例行的安全检查及教育外，我们非常注重施工现场安全文明作业环境的营造及保持。对整个现场进行了明确的功能分区及隔离，做到了所有功能区域的分类规整及使用，并定期维护。在整个施工现场营造良好的安全施工作业环境，场地内使用预制孔洞盖板进行孔洞封

6、堵、摆设安全教育宣传提示牌图进行安全文明施工的提醒及宣贯、采用不同的安全围栏对现场有效的隔离。对作业场所使用安全围栏进行了有效隔离，并悬挂与本作业内相关的安全风险警示牌，保证作业场所的可靠隔离及安全提示，我们坚持认为降低安全风险的最有效措施是可靠的隔离。 现场安全隔离及警示牌悬挂专业的作业人员采用合格的工机具进行作业是控制风险的有效措 施。对专业性较强的电工、焊工、起重工、测量工、施工机械设备的 操作工等特殊技术工种都要求持证上岗，并已报监理单位备案。所有 安全工器具、施工机械、工器具都要求检测合格，并指定专人进行管 理，定置摆放，定期检查。 工器具专人管理及定置摆放 5、以人为本，营造舒心的工作环境 项目部所有办公室内物品定置摆放，配备专用饮水机，办公桌上 摆设绿色盆栽，营造了良好的办公环境。专人负责办公区域的清扫， 保证清洁卫生。 在施工现场门口布置饮水点及临时休息室，保证作业人员有舒适 的休息环境。在临时休息室布置了紧急救护药箱，保证现场发生人身 伤害时受伤