6、薪酬管理制度1

1、6、薪酬管理制度1第1章总则第1条目的为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓 展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的 薪酬体系，根据重庆市工资标准和公司现状，特制定本规定。第2条适用范围本规定适用于公司全体员工。第2章制定原则第3条本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制':*疋O1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇。2、竞争：使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞 争优势。3、激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职 级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。4、经济：在考虑公司承受能力大小、利润和合理积累的

2、情 况下，合理制定薪酬，使员工与企业能够利益共享。5、合法：方案建立在逍守国家相关政策、法律法规和公司 管理制度基础上。第3章岗位职级划分第5条薪酬组成：基本工资+保密津贴+绩效工资+岗位津贴 +加班工资+业务提成+个人相关扣款。具体释义如下：1、基本工资：是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和 职位予以核定。2、岗位津贴：是指对特殊岗位人员基于他的特长或特殊贡 献而协议确定的薪酬部分，包括话费补贴、出差补贴等。3、绩效工资：是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗 位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效工资的结算及支付方式详见 公司绩效考核管理规定。4、加班工资：加班工资是指员工在星期日、国

3、家规定节假 日、及单个月内26小时以外为了完成额外的工作任务而支付的 工资部分。5、个人相关扣款：包括社会保险及各种福利的个人必须承 担的部分、个人所得税及因员工违反公司相关规章制度的扣款。6、保密津贴：保密协议期间内，对公司机密进行保密，公 司给予的津贴。第5章薪酬调整第6条薪酬调整分为整体调整和个别调整。1、整体调整：指公司根据国家政策和物价水平等宏观因素 的变化、行业及地区竞争状况、公司发展战略变化以及公司整体 效益情况而进行的调整，包括薪酬水平调整和薪酬结构调整，调 整幅度由总经办根据经营状况决定。2、个别调整：主要指薪酬级别的调整，是由于岗位、职级 变动等原因对员工薪酬进行的调整。第

4、6章薪酬的支付第9条薪酬支付时间计算1、执行月薪制的员工，日工资标准统一按国家规定的当年 月平均上班天数计算。2、薪酬支付时间：当月工资为下月10日，遇到星期日及法 定假日，提前至休息日的前一个工作日发放。第10条下列各款项直接从薪酬中扣除：1、员工工资个人所得税；2、应由员工个人缴纳的社会保险费用；3、与公司订有协议应从个人工资中扣除的款项；4、法律、法规规定的以及公司规章制度规定的应从工资屮 扣除的款项（如罚款）；第11条各类假期（婚假、产假、丧假、病假、事假、国家 法定假日等）薪酬支付标准按照国家相关规定或公司相关制度执 行。第7章社会保障第12条公司依照员工劳动合同约定的工资为基数为其

5、缴纳 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险。第8章薪酬保密第13条薪酬保密综合办、财务部等经手工资信息的员工及管理人员必须保守 薪酬秘密，非因工作需要，不得将员工的薪酬信息透漏给任何第 三方或公司以外的任何人员；薪酬信息的传递必须通过正式渠道；有关薪酬的书面材料（包 括各种有关财务凭证）必须严加管理；工作人员在离开办公区域时，不得将相关保 密材料堆放在桌面或容易泄露的地方；有关薪酬方面的电子文档 必须加密存储，密码不得转交给他人；员工需查核本人工资情况时，必须由综合办会同财务部门出 纳进行核查。第9章附则第14条本规定由综合办负责制定，经总经办审批后执行。第15条本规定自颁布之日起

6、生效。6、学校用水用电用气设施设备安全管理制度1学校用水用电用气设施设备安全管理制度一、学校购置和使用的电器产品、燃气用具的质量应当符合 国家规定的安全标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、 管道的设计、敷设，应当符合国家有关安全技术规定。电源线路、 自来水管道、煤气设备在设计时，必须充分考虑发展的需要，施 工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源 线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安 全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。二、学校建立安全用电制度，在现有额定的电容量范围内计 划用电，严禁超负荷用电。电源线路必须安装可靠的保险装置， 并正确

7、使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用 金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。三、变电房、配电房、配电箱和各类机房要关闭上锁，要防 水，防潮，防小动物侵入，周边保持干燥通风。四、电气设备应当由持有上岗证的专业人员定期维护保养， 防止因电路短路、电路超负荷运行、线路接触不良、电线老化、 电气故障等原因引发火灾。所有电路安装、电器操作的人员，都 必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可 靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。五、对于超出使用年限，丧失安全性能的电器产品和燃气用 具，应当予以报废，或者经维修和部分更新，确保其安全性能后 方能使

8、用。长期不使用的电器、燃具，应确认其安全性能有效后 方可使用。六、日夜不间断连续运行的电器设备，应当有专人管理，并 定期维修保养。空调机和各类机房设施应当定期清洁、保养。电 器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即 停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运 行时，才能继续使用。七、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则，不得任 意拉接临时电源线。拉接临时电源线须经单位有关部门审批，由 专业人员负责拉接。临时线要使用合格的电线与器材，定时检查, 期满后立即拆除。严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷 使用。八、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度，发 现隐患及时整改。九、凡有高电压的场所、电线裸