《公务员法》练习题答案

1、精选优质文档-倾情为你奉上公务员法练习题答案1、（单选题）对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行（ ）。A.专业培训 B.初任培训C.调任培训D.任职培训正确答案：任职培训2、（单选题）公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。A.选任制B.任期制C.聘任制 D.委任制正确答案：任期制3、（单选题）公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（ ）。A.按时晋升职务B.越级晋升C.按时晋升级别 D.晋升工资档次正确答案：晋升工资档次4、（单选题）机关对全体公务员进行提高政治素质和工作能力、更新知识的培训属于（ ）。A.任职B.专门业务 C.在职D.初任正

2、确答案：在职5、（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（ ）。 A.党政干部单一的管理B.根据职位分级管理C.集中统一管理 D.分类管理正确答案：分类管理6、（多选题）对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（ ） A.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议B.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结C.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础 D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次正确答案：先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次7、（多选题

3、）录用公务员应采取的办法是（ ）。A.公开考试B.平等竞争C.严格考察 D.择优录取正确答案：全选（公开考试；平等竞争；严格考察 ；择优录取）8、（多选题）下列不得录用为公务员的是（ ）。 A.曾因犯罪受过处罚B.曾被开除公职C.年满十八周岁D.曾受过记过处分正确答案： 曾因犯罪受过处罚；曾被开除公职9、（多选题）公务员的考核分为（ ）。A.定期考核 B.业务考核C.平时考核D.专项考核正确答案：定期考核；平时考核；专项考核10、（多选题）某市公开招录机关公务员，有权组织该招录工作的是（ ）。A.该市人事局 B.该市市委组织部C.该市

4、所在省的省委组织部D.该市所在省的人事厅正确答案：该市所在省的省委组织部；该市所在省的人事厅11、（判断题）根据公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避。A.对B.错正确答案：错12、（判断题）公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。A.对B.错正确答案：对13、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。A.对B.错正确答案：对14、（判断题）公务员领导职务，

5、应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。A.对 B.错正确答案：对15、（判断题）录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A.对B.错正确答案：对16、（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。 A.对B.错正确答案：对17、（判断题）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。A.对B.错正确答案：对18、（判断题）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。A.对B.错正确答案：对19、（判断题）公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职