下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、韶关市一中实验学校关于构建学习共进体,打造智慧课堂的实施方案为提高教学效率,推动我校教学质量稳步提高,形成我校办学特 色和品牌,决定进一步深化课堂教学改革,逐步构建智慧课堂,特制 订本方案。一、指导思想以提高课堂教学的实效性为目标,充分落实学生的主体地位, 采用“自主、合作、探究”新课程理念,进一步深化课堂教学改革, 加强科组建设,以创新课堂教学模式为抓手,重点研讨各学科各类课 型的智慧课堂基本教学模式或流程,促进教师设计教学、实施教学、 评价教学能力整体提高,实现常态课堂高效化。二、实施方案(一)加强领导,健全组织为保证改革顺利开展并取得显著成效,学校成立智慧课堂课改领导小 组和工作小组。1
2、、领导小组:组长:钟东副组长:章平华、唐克明成员:马桂林、陈燕宁、赖建强、吴红霞2、工作小组:组长:马桂林、陈燕宁副组长:谢继生、简亮、邓聪组员:年级主任和科组长(二)确立目标、明确思路工作目标:构建“善教会学,减负增效”的智慧课堂。基本思路:以“让学生主动的学,让老师智慧的教”的理念为指导,通过“学习、实践、交流、合作、反思、改进、提高”的实践策略,提高教师设计、实施、评价、反思教学的能力,提高课堂教学效率。(三)精心组织、扎实推进第一步:合理分工。结合各部门工作实际,进行大致分工:教务处负 责实施方案的制定和培训教师,主抓导学案的编制和智慧课堂教学模 式的探索;学工处负责培训班主任以及学习
3、共进体的构建, 并制定共 进体评价机制。第二步:组织实施。各年级主任和科组长具体负责本部门的组织落实 工作。第三步:反思总结。在实践的基础上,逐步摸索制定出一套适合我们 学校的智慧课堂教学模式。(四)三个抓手,分项实施1-教学目标抓手一一导学案基本要求:加强集体备课,精心编制导学案,(包括预学案和作业案): 实现资源共享。其具体过程为:先个人备课,再备课组集体讨论,提出修改意见,教师按集体意见对自己的“导学案”进行二次修改。主要措施:教务处加强常规检查力度,开展优秀备课组评选、优秀导 学案评比等举措,全面提高教师备课质量。2-组织抓手一一学习共进体基本要求:每个班级在构建学习共进体时,一是共进
4、体人数要合理, 分工要明确,一般以6人为宜。二是分组应遵循“组间同质,组内异 质,优势互补”的原则。三是共进体成员应是一定范围内动态调整的。 再进行区内成员选举,选拔综合能力强的同学当区长,还有选出各科 的小组长,尽可能让每个小组6个人都有都有事做,并对他们进行培 训。主要措施:通过摸索和实践,建立竞争机制,及时进行总结和交流, 建立起智慧课堂教学评价机制和学生发展性评价体系。3-流程抓手一一教学模式基本要求:一是课堂上要创新教与学的方式, 让学生主动的学,让老 师智慧的教。坚持凡是学生自己能学习的教师不教; 凡是学生自己能 探究的教师不导;凡是学生能做出的教师不启。二是要优化教学策略,恰当灵
5、活地运用有效的教学方法和手段, 精讲 精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。三是构建合理的共进体评价机制基本要求:建立一个智慧课堂教学的共进体评价机制, 其目的是追求 课堂教学的高效性和师生的共同进步与发展。主要措施:学工处加强每日常规检查力度,每月选出优秀共进体和学生,以此推动学校课改的发展,带动学校教育教学质量的提高三、活动安排(一)第一阶段(2015年9月一10月):宣传发动1 .学习我校构建智慧课堂的实施方案,进行广泛宣传和发动,形 成浓厚的活动氛围。2 .召开年级主任和科组长联席会议,进行学习和部署。3 .制定两大活动一一星星之火和大比武的实施方案。4 .各年级、科组组织相关学习研讨,制定本科组的实施计划。5各备课组开展相关主题教研活动,制定本备课组的实施计划。(二) 第二阶段(2015年10月 2016年6月):组织实施6 .组织每学段一查的集体备课、教研活动等教学活动。7 .组织每月一查的导学案检查和优秀共进体评比。8 .组织开展“星星之火”微课题研究。9 .开展“大比武”活动(包括备课、上课、作业、考试等)10 .开展书香校园建设。11 .积极邀请专家到校指导教学、教研工作。(三)第三阶
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年动画制作设计认证考试题目及答案
- 2026年医疗信息化运维考核考试题目及答案
- 2026年护理核心制度考试试卷(附答案)
- 2026年安保物业岗位培训考试试卷及答案
- 2026年保险理赔审核专业考试题目及答案
- 2025年安全风险分级管控试题库及答案
- 高职美育教程项目九建筑艺术
- 2026-2030中国水溶肥行业发展态势与投资规划研究研究报告
- 2026-2030蜡染布产业政府战略管理与区域发展战略研究报告
- 集装箱安装设备调试操作手册
- 2026年医疗卫生行业结构化面试备考考试试题及答案
- 一氧化二氮的理化性质与危险特性培训
- 2026年江苏省安全员C2证(土建安全员)考试题库及答案
- DB11-T 1610-2026 民用建筑信息模型深化设计建模细度标准
- 《中华人民共和国生态环境法典》深度培训
- 设计图纸审批制度
- 保安员监控岗工作制度
- (正式版)DB36∕T 1297-2020 《城市消防物联网大数据应用平台物联设施设备接口规范》
- GB/Z 46984.3-2026光伏电池第3部分:双面光伏电池电流-电压特性的测量
- 2025年江西省高考地理真题卷含答案解析
- 2026年湖南交通职业技术学院单招职业技能测试题库新版
评论
0/150
提交评论