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文档简介

1、年度标杆人物评选方案时间：2021.02.04创作：欧阳育、目的为加强企业文化建设，提高公司员工工作积极性，在公司 形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的企业氛围。三、评选原则全员参与、公正公平、时效透明、业绩优先四、评选对象五、授予荣誉称号“爱岗敬业标杆”“突出贡献标杆”“道德模范标杆”“技术创新标 杆”“工匠大师标杆”“团队标杆”一、评选细则(-)评选数量：每个称号评选一人(-)评选要求：(具体可参考附件中的标杆人物评选标 准)1具有较高的专业素养，积极进取，高度认可公司的企业文 化；2. 以部门和团队公司利益为先，积极配合全局工作开展，跨 部门协作意识强；3. 严格执行公司各项规章制度，

2、所负责的工作或部门从未出 现过严重违反公司制度的事或人；4. 全年从未受过各方面处罚或书面惩戒；5. 从不推卸工作责任，对本职工作能经常提出合理化的建议 （经部门领导证实）（四）评选程序：1 行政部拟写活动方案及评选标准2. 部门推荐部门内评选3. 撰写部门候选人优秀事迹在全公司公示4. 由公司班组长以上领导无记名投票决定最终人选（或全员 参与，无记名投票，最高得票者入选）（五）奖励：1）奖金1000元2）享有公司集体旅游3）可获得外派学习晋升机会4）获得公司投资机会六、活动流程本次活动从2016年6月15曰起，月底评出“标杆人物”。活动 共分为6个阶段：（-）方案发布阶段（6月15 S） 1

3、天行政部撰写2016 ±半年度标杆人物评选方案后经领导 审议，通过后将活动方案在公示栏、微信平台等公共平台上发 布。（-）部门推荐阶段（6月15 S-6月20日）5天各部门要依据2016上半年度标杆人物评选方案召开专 门会议进行安排部署，按照评选标准、业绩考量等情况确定“标 杆人物”名单，各部门对上报材料要进行严格审核把关，把材料 于本月20曰前报送至行政部。特别提醒:先进标兵的材料由各部门提交，应包括部门 标杆人物推荐表，以及员工近照（自己提供或请行政部协助 拍摄）、优秀事迹描述各一份。（三）公示材料阶段（6月22 S-6月25日）3天将各部门提交的标杆人物材料整理后，在公司宣传栏、微信平 台同步发布告知，公示3天后，没有产生异议的人员将进入下 轮评选流程。（四）投票计数阶段（6月27 S-6月29日）2天由公司班组长以上领导无记名投票决定最终人选，（或在微信 平台设置投票，全员参与，无记名投票，选择大家心目中的先 进标兵）。本月29日之前将每个称号最高得票者选定为“标杆 人物”。（五）表彰奖励阶段对评选出的标杆人物资料再次公示，并在半年度总结大会 上颁奖。（安排拍照、采访、再次宣传并存档，作为公司企业 文化素材）（六）宣传。充分利用宣传栏、微信平台等进行全面详细地宣 传先进事迹，使优秀

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