团体心理辅导课件-团体过渡阶段的特点和主要任务_第1页
团体心理辅导课件-团体过渡阶段的特点和主要任务_第2页
团体心理辅导课件-团体过渡阶段的特点和主要任务_第3页
团体心理辅导课件-团体过渡阶段的特点和主要任务_第4页
团体心理辅导课件-团体过渡阶段的特点和主要任务_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

团体过渡阶段的特点和主要任务第四单元团体辅导过渡篇团体过渡阶段在团体过渡时期，成员会抗拒个人探索、局促不安、不愿表达自己，即使有对话，对话内容也是很表面化的。过渡阶段的特点成员的情绪特点：焦虑和防卫不断增加。对自己和对团体怀疑。由于害怕别人在超出一般公众认识的程度上了解自己，害怕被批评和被误解，再加上成员缺乏对团体情境中的目标、规范、所期望的行为的明确认识。过渡阶段的特点矛盾冲突域控制：以消极的评估和批评。团体成员可能对别人采取相当批判性的态度，但不愿意了解别人对自己的看法。过渡阶段的特点挑战团体领导者：团体领导者可能会在个人和专业方面受到挑战。比如被要求袒露过多的私人信息，或者被成员反对等。过渡阶段的特点表现出抗拒：抗拒是使自己或别人避免对个人问题或痛苦体验作深入探索的行为。这是一种不可避免的正常现象，领导者如果不尊重成员的抗拒行为，犹如不尊重成员本身一样，因为抗拒是成员保护自己的方法，抗拒是成员对自身参与冒险行为或改变新行为的一种自然反应。过渡阶段的可能产生的问题（一）成员拒绝表达负向情绪（二）成员以防卫方式掩盖其问题（三）成员被归类和贴标签（四）团体成员可能形成次团体领导者的基本任务协助团体建立自我表达的模式、提供鼓励和挑战。领导者的主要策略1.同感理解2.鼓励成员认识自己的焦虑、矛盾和挣扎，并协助其表达出来3.鼓励成员面对自己的防卫性行为，并将之转化为建设性的行为4.直接而坦诚地面对并处理成员的挑战团体成员的任务认识并处理各种形式的抗拒，具体包括：认识并表达任何负性情感；尊重抗拒，但要解决它；从依赖向独立发展；学习如何以建设性的方式向别人提出问题；乐于面对并解决团体中发生的事件和矛盾冲突，而不是回避它们。领导者的任务领导者应该协助他们了解自我防御的行为方式及处理冲突的情境，鼓励成员谈论与此时此地有关的事情，协助成员成为团体中独立自主的一分子。一方面，希望可以促进彼此的信任和关系建立；

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论