湛江师范学院商贸服务中心经营管理协议书

1、湛江师范学院商贸服务中心经营管理协议书甲方：湛江师范学院乙方：湛江师范学院商贸服务中心为了加强校办商贸服务中心管理，完善激励约束机制，明确学校与商贸服务中心之间的责、权、利关系，提高服务质量和经营效益。双方在协商一致的基础上，制订以下协议。第一条 管理项目：湛江师范学院校办商贸服务中心(包括校内商业网点、咖啡屋、邮电代办所、博雅书屋、电子阅览室、理发室)。第二条 管理形式：经济目标管理责任制，实行“独立核算，自主经营，自负盈亏”的经营管理机制。第三条 经营期限：从2005 年 9月 1 日至2007年 8 月31 日。第四条 双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务1.有权维护学校利益不受损害。

2、2.负责提供经营场所以及必要的设备、设施。3.有权监督商贸服务中心的经营方向和对乙方主要负责人有调配、罢免权。4.对商贸服务中心产品质量价格、服务质量有检查权，保证食品安全。如在经营服务中违反国家有关法规，对责任人进行处罚。5.不得违反协议干涉乙方的经营自主权，不得平调商贸服务中心的资产。6.必须按协议规定保障乙方合法权益。7.协调相关部门关系，为乙方创造良好的经营环境。8.负责代发乙方学校在编在职人员的工资福利。9.人事管理、财务管理、收益分配、奖惩按湛江师范学院校办产业管理暂行办法和湛江师范学院校办产业财务管理规定执行。10.协助乙方办理有关减免税手续。11.协助乙方办理劳动用工、劳动保险

3、等手续。12.负责收发、电话工作人员全部工资福利等。13.监督和协助乙方做好消防、安全工作。（二）乙方责、权、利1.必须遵守国家法规以及学校的规章制度，开展经营活动。2.负责校内各商店、商场、咖啡厅、宽带演示厅、博雅书屋、理发室、邮电代办所的经营管理工作，争创社会效益和经济效益。3.独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏，所有制、原有行政隶属关系不变。4.积极对外拓展相关商贸业务，依法经营，为广大师生提供物美价廉、符合卫生标准的商品。5.有权决定商贸服务中心内部人事调配使用。6.在征得上级主管部门的同意下，有权依照有关规定，奖惩、招用临工和辞退违纪职工。7.在学校确定的工资酬金总额内可自定分配

4、激励约束机制。8.有权根据实际需要提出购置新设备、设施方案。9.有权依据协议规定，取得合法收入。10.负责返纳学校代发的在编正式职工的工资福利，酬金。11.在目标管理期间保证设施、设备的完好以及安全工作。12.做好商贸服务中心职工思想工作、计生工作等。13.使用的水电，按市供水、供电局的价格计算，费用自付。14.负责维护甲方提供的所有固定资产的安全和完整，属自然性报废的要及时上报甲方，办理有关报废手续。第五条 目标责任指标实行经济目标责任管理的经理负责制，职工工资总额与完成管理目标挂钩，每年上缴学校为在编代发职工的工资福利约 13万元（按实发数返纳），设备折旧费、房产折旧费4万元，目标利润13

5、 万元，共计30万元。第六条 奖罚措施1. 乙方如超额完成责任目标，5万元以内奖励50%，5万元至10万元奖励55%，超额10万元以上奖励60%。以上奖励款40%用于实体发展基金，45%作为员工分配奖金，15%作为管理业务费。2.乙方因经营不善，或经营决策严重失误造成亏损，按每月完成目标责任指标比例发放效益工资，连续一年亏损，撤换主要负责人。3.甲方如违反协议规定，干扰乙方经营管理活动，以致乙方无法经营或使乙方合法收入得不到保障，乙方有权解除合约，并要求甲方赔偿损失。4.发现私设小金库、虚报冒领、自收自支，一经查实，将按照国家和学校有关规定严肃处理，追究当事人和负责人责任，并扣罚当年校内业绩津贴。第七条 由于人力不可抗拒的原因造成无法正常经营，双方协商，可以变更或解除协议。第八条 如果甲方新安置在编在职（含合同聘用），则按其年收入减去相应的临时工的年收入的差额，减免乙方上缴的目标利润。第九条 本协议一式五份，甲乙双方各一