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文档简介

1、生产企业办公室安全职责第一条、负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责对新进人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可上岗；协助安环部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核工作；第二条、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；第三条、组织并检查各单位对职工的安全技术培训考核，制订企业年度培训考核计划，并组织落实；第四条、贯彻中华人民共和国劳动法，严格控制在岗超时；第五条、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作；第六条、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；第七条、组织做好新工人的入

2、厂岗前体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人、工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定；第八条、按国家规定，落实安全技术人员、 特种作业人员、职业卫生人员和消防人员的配备；第九条、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行；第十条、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发；第十一条、负责组织、检查落实干部值班制度；第十二条、负责对临时来厂参观学习、办事人员， 进行登记和进厂安全教育；第十三条、在安排、总结工作时， 同时安排、 总结安全工作；第十四条、负责职工保健品、 防暑用品的采购、供应和发放工作 ( 凭安环部提供的发放计划发放) ；第十五条、负责职工工伤、 医疗救治和尘毒预防工作，并及时提出改善意见；第十

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