下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上守株待兔公开课说课稿尊敬的各位老师:大家好!我说课的题目是守株待兔。对于教材的深入解读是上好一堂课的前提,那么,在正式内容开始之前,我要先谈一谈对教材的理解。一、说教材守株待兔是部编版三年级下册第二单元第五课的一篇寓言。守株待兔这一则寓言故事主要讲述的一个种田的人在一次偶然得到了一支撞死在树桩上的野兔,从此,他就自认为不用耕作,守在树桩胖等着兔子的到来,最后结果是毫无收获,还被人耻笑。这篇寓言蕴含着哲理:要想有所收获,必须要付出,不能心存侥幸,因此,在教学中,要引导学生懂得寓言所蕴含的道理,形成正确的学习习惯。二、说学情分析学情是上好一堂课的基础。我所面对的学生是三年
2、级的学生,这一阶段的学生形象思维在不断发展,在教学中要根据学生的特点创设情境,引导学生在讨论中理解文本。因此,在教学中可以运用多媒体,结合文本,创设情境,比如,在讲解文本时,可以播放相应的图画,这种直观的形象更能够吸引学生的注意力;也可以让学生劝一劝这位农夫,激发学生的思维。例外,这是一篇文言文,帮助学生理解文言文的语言特点,积累文言词汇也是一教学重点。三、说教学目标新课标指出:阅读是学生个性化的行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。基于新课标理念,我确定如下的三维教学目标:1.正确、有感情地朗读课文;掌握重点字词,梳理文章大意。2.通过朗读,理解文章主要内容;创设情境、小组合作,懂得其
3、中蕴含的道理。3.懂得不劳动就不会有收获这一道理。四、说教学重难点结合本单元的教学要求,根据学生已有的知识结构和认知水平,我确定了本节课的重难点是:重点:有感情地朗读课文,掌握重点字词。难点:理解文章主要内容,懂得其中蕴含的道理。五、说教学方法新课程教学中的指导思想是把“学习的主动权交给学生”,基于学情以及教学目标的确立,在教学中我将引导学生采用以下的教学法:朗读法、小组讨论法、情境创设法。下面我将介绍我的教学过程,这也是我本次说课最为核心的环节。六、说教学过程(一)导入新课著名的特级教师于漪曾经说过,“课的第一锤要敲在学生的心灵上。”因此,在导入环节为了激发学生的思维,吸引学生的主要力,我采
4、用的是谈话导入法,并设计了这样的导入语,同学们,我们都爱听故事,那谁能给大家分享一下你们喜欢的故事呢?(逃家小兔郑人买履狐狸与乌鸦),感谢同学们的分享,大家都听得很入迷呢,那今天我们要学习的就是课文就是一篇寓言故事,我们一起来看看这个寓言故事讲了什么内容吧。(板书课题)(二)整体感知整体感知是赏析文章的前提,通过初读,可以使学生初步了解将要学到的基本内容,了解文章大意及思想意图,使学生对课文内容有一个整体上的把握。首先,我会带领学生解题,齐读课题,想一想:“守株待兔”是什么意思呢?你们有什么疑问呢?根据学生的回答进行总结,“守株待兔”是守在树旁,等待兔子的到来。预设学生也会提出疑问:为什么要等
5、兔子到来呢?兔子真的会来吗?接着,就是初读文本,我会播放名家范读,引导学生圈画难认或难理解的生字词。为了解决生字词,我会通过多媒体出示生字词,指名读,并对重点生字词和文言词汇进行强调,引导学生积累。然后,我会指名读,要求读准字音,读通句子。因为这是一篇文言文,所以对于断句我会进行指导。最后就是疏通文意,让自读课文,同桌交流,借助课下注释和工具书,疏通文意。在这一环节的一系列问题的解决能够为深入研读环节做好铺垫。(三)深入研读深入研读,意在通过文中的表达方式理解整篇文章,并且能够引导学生把握文章的主旨内容。为了让学生能够懂得寓言中的道理,并能够自主地分析,我会创设相应的情境,激发学生的思考,基于
6、此,我设置了层层深入的问题:1.想一想,这个种田人守在树桩旁,在想什么呢?学生自由地发表自己的想法。2.同桌交流,分享感受。学生可能会答出:农夫很懒惰,想不劳而获。农夫是等不到兔子的,会被饿死的。上次的兔子撞到了树桩上,只是一个意外。3.你们都是从哪里知道的,农夫不会等到兔子的呢?要求学生用原文中的话回答,“兔不可复得,而身为宋国笑。”4.读完这个故事你懂得了什么道理呢?根据学生的回答,我会进行总结,要想有所收获就不能懒惰,要有所付出。5.这样简短的文章却给我们讲了这样一个寓意深刻的故事,这种文体的故事跟我们平时所听到的有什么不同呢?得出文言文语言简洁,内涵丰富。这几个问题的设置是基于学生的认知特点和文本的,环环相扣,更符合学生的发展特点。(四)延伸作业语文教学没有明确的终结点,而是引导学生从这个问题走向另一个问题。促使学生将学习延伸到课外,构建起大语文学习观。所以我的拓展延伸为:结合课文和生活实际,你能劝一劝农夫吗?(五)小结作业最后,我会让学生谈收获,我进行总结,结束本课。作业是课堂的眼神,为了让学生能够学以致用,我布置了这样的作业:将这个故事写成现代文,下节课分享。七、说板
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山西太原依柔商贸限公司招聘30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东莱州市政府莱州市市管企业财务总监公开招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东烟台市直事业单位招聘拟聘(十三)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025届中国东航股份综合管理部校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025届华润水泥校园招聘300+人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025安徽建工集团投资管理公司招聘27人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025安徽国风塑业股份限公司招聘15人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025宁夏数据科技股份限公司市场化选聘经理层成员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025国药控股红河限公司招聘4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025国家粮食和物资储备局直属和垂直管理系统事业单位招聘统一笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 佣金合同协议书
- 2024-2025学年贵州省部分校九年级上学期期中联考英语试卷
- 深度融合与责任担当:企业主责主业的实践与思考
- 教学事故认定与处理办法
- 《光传输原理与技术》课件
- 广西田林八渡金矿 资源储量核实报告
- 水溶性肥料项目可行性研究报告
- 教育戏剧促进幼儿认知发展
- 四川省护理质量管理评价标准
- 测绘类专业大学生职业生涯发展
- 【MOOC】市场调查与研究-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论