版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、菜单基本功能测试规范 五、话机设置测试规范 六、照相摄像测试规范 七、网络服务 八、保密设置测试规范 九、时钟设置测试规范 十、游戏测试规范 十一、输入法测试规范 十二、工具箱测试规范 十三、WAP功能测试规范 电子邮件参 数设置 7、设置手机GPRS数据参数: A、输入数据帐户名称,可任意设置; B、输入用户名,一般为空; C、输入密码,一般为空; D、输入接入点名称(APN),为cmnet; 8、设置电子邮件帐户: A、选择连接方式;选择以上所设置的数据参数; B、输入接收电子邮件的pop3服务器名称;如; C、输入登陆电子邮箱的用户名和用户密码; D、输入发送电子邮件的smtp服务器名称
2、;如; 设置好以上主要的参数后,可就发送电子邮件、接收电子邮件进行测试; 9、在GPRS设置的任何界面,有来电呼入、闹钟响闹、来新短消息、低电告警、自动关机 时间到、小区广播到,显示是否正常(分别测试GPRS设置时有事件到完成选择后再查看事 件和马上退出查看); 10、在GPRS设置的任何界面,有来电卫士电话呼入、无条件转移电话、车载模式下,有来 电呼入,显示是否正常; 11、在GPRS设置的任何界面,按左软键、右软键、方向键、挂机键或按任意无效键时,各 功能是否正常;在任何界面,按挂机键关机,再开机,显示是否正常;在输入文本过程 中,反复插拔充电器,是否正常; 12、来电、短消息、闹钟要选择
3、不同的提示方式(如下载铃声、图片); 十四、STK服务与动感无限测试规范 STK服务 SIM卡适应性 1、选取支持STK功能的SIM卡,插入手机中;手机应支持STK功能,会将STK菜单自动加入 测试 主菜单列表中; 2、进入STK功能各级菜单;菜单名应显示正确、全面,无乱码、显示不全等异常; 3、使用支持STK功能的异地SIM卡进行测试; STK服务测试 4、使用各项服务,按要求输入客观存在的、正确的信息;应快速准确收到索取的服务内 容; 5、使用各项服务,输入实际不存在的、荒谬的信息;手机应拒绝接纳此类信息; 6、使用各项服务,最大容量输入数据; 7、在STK服务的任何界面,有来电呼入、闹钟
4、响闹、来新短消息、低电告警、自动关机时 间到小区广播到,显示是否正常(分别测试STK服务时有事件到完成选择后再查看事件和 马上退出查看); 8、在STK服务的任何界面,有来电卫士电话呼入、无条件转移电话、车载模式下,有来电 呼入,显示是否正常; 9、在STK服务的任何界面,按左软键、右软键、方向键、挂机键或按任意无效键时,各功 能是否正常;在任何界面,按挂机键关机,再开机,显示是否正常;在输入文本过程中, 反复插拔充电器,是否正常; 10、来电、短消息、闹钟要选择不同的提示方式(如下载铃声、图片); 功能兼容及 1、使用不同类型的移动卡(动感地带、一卡双号、GPRS、普通本地卡、异地卡等);,
5、 网络适应性 开机后进入不同的菜单,观察有无异常; 2、使用不同类型的联通卡(不同容量、不同地方等);,开机后进入不同的菜单,观察 测试 有无异常 动感无限各 3、分别使用移动、联通卡逐项进行点播、订阅、资费查询、退订等操作,观察能否正常 业务内容的 实现,实现有无错误; 测试 4、对测试过的项目做好详细的记录(包括测试时间、测试结果、费用预计等); 内容更新功 5、内容正在刷新时闹钟响闹; 能的测试 6、内容正在刷新时低电告警; 7、内容正在刷新时自动关机时间到; 8、内容正在刷新时有电话拨入,接听和拒接,有无异常; 9、内容正在刷新时有短消息到; 10、内容正在刷新时有小区广播到; 11、内容正在刷新时拔电池异常关机; 12、分别以3KM/h、50KM/h、120KM/h速度移动时进行内容刷新,观察有无异常; 13、在动感无限的任何界面,有来电呼入、闹钟响闹、来新短消息、低电告警、自动关机 时间到、小区广播到,显示是否正常(分别测试动感无限时有事件到完成选择后再查看事 件和马上退出查看); 14、在动感无限的任何界面,有来电卫士电话呼入、无条件转移电话、车载模式下,有来 电呼入,显示是否正常; 15、在动感无限的任何界面,按左软键、右软键、方向键、挂机键或按任意无效键时,各 功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某著名企业全面诊断咨询项目文件规范0613
- 某著名企业绩效管理咨询中期汇报0718
- 《GBT 9738-2008化学试剂 水不溶物测定通 用方法》专题研究报告
- 《GBT 21458-2008流动式起重机 额定起重量图表》专题研究报告
- 《GBT 14270-2008毛绒纤维类型含量试验方法》专题研究报告
- 道路养护员实操培训课件
- 2026年广东省惠州市高职单招数学考试题库(含答案)
- 《美国胸外科协会磨玻璃结节管理专家共识2023》解读
- 车险续保知识
- 内蒙古对口招生语文模拟试题(一)带答案
- 2025年西藏公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)
- 扬州市梅岭中学2026届八年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 末梢血标本采集指南
- GB/T 46156-2025连续搬运设备安全规范通用规则
- AI赋能的虚拟仿真教学人才培养模式创新报告
- 数据管理能力成熟度评估模型(DCMM)评估师资格培训试题及答案
- 工程变更签证培训课件
- 自然分娩的好处
- 教练技术一阶段课件
- 国企跟投管理办法
- 中考听力说课课件
评论
0/150
提交评论