员工试用期述职报告

1、职工试用期述职报告篇一：试用期职工述职报告】其实你在试用期的工作总结也就是工作心得，说白了就是工作体会， 如果是在转正后这样的文章就叫述职报告了，呵，好了，废话我就 少说了。一、开场白： xxxx 尊敬的领导了，呵二、说了一下，自从 xxxx 年 xx 月入工厂以前在什么岗位工作。三、下面就谈一下，你在这段时间内做了什么工作，学到了什么 ?四、适当地也夸一下某个人 部门经理或老职工，最好是上司 ，就说 在这个人的指导下或帮助下，自己在 xx 方面有很大的进步。五、谈一下自己的工作成绩。五、再谈一下自己的一点点微缺乏道的缺乏之外，说一下今后要努 力改良或学习的方面。主要也就是从这些方面写一下就行

2、了，这样 的文章，也就是形式而以，不要觉得太难了。我于 2022 年 3 月成为 公司的试用职工，到今天 3 个月试用期结束，根据公司的规章制度， 现申请转为公司正式职工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处， 该如何做好工作 ;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我接触了 许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此， 我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们 对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中，我一直严格要求

3、自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的开展十分迅速，这使我 感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式职工的身份在这里工 作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时 机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创 造价值，同公司一起展望美好的未来 !尊敬的领导：我于 2022 年 9 月 23 日成为公司的试用职工，到今天 1 个月试用期 结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式职工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处， 该如何做

4、好工作 ;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我接触了 许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此， 我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们 对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项 任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同 时我也看到公司的开展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫 切的希望以一名正式职工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目 标，和公司一起成长。在此我提

5、出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时 机。【篇二：职工试用期述职报告】蔡田田试用期述职报告尊敬的公司领导：一、工作情况1 、进一步完善人力资源的工作流程：1 根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息 量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初 审情况推荐给相关领导进行复试；2 针对新入职职工及时建立职工档案并报给公司财务部建立工资档 案； 3在一定时间内对新入职职工进行跟踪考察；4 在原有根底上修改和完善新职工入职手续和档案管理工作；5 完善了职工转正流程与考核机制，及时完成试用期职工转正定级 相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。2 、为严肃公司考

6、勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存 在考勤机制不标准的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和 管理流程工作；3 、为明确公司的工作纪律与行为标准，协助公司领导参与编制?职 工手册?局部内容工作。并协助公司领导补充编制了职工的考核制 度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；4 、对全司每名职工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资 料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据 人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、 结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。5 、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。二、个人评价：1

7、、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作 具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色， 投入工作状态。2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具 有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想方法将本职工作 做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的 工作能力有了一定程度提升。3 、具有很好的团队合作精神，在完本钱职工作的同时，积极主动地 配合同事完本钱部门的工作。4 、坚持爱岗敬业，遵守原那么，秉公办事，切实维护公司利益。三、工作建议在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认 为我公司还有以下几个方面的管理环节

8、有待完善与提高：1 、进一步加强对公司职工的岗位培训，以提高职工队伍的专业技能 及工作效率。尤其是对新入职职工要进行必要的岗前培训，包括开 展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握 一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗 位胜任能力与生产平安。2 、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高 新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人 才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较 为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。3 、人员社保方面，大多企业是在职工入职3-6 个月后开始缴纳社保，从多留

9、住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职职工缴纳社保的 起始时间予以适当调整。上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指 正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习， 刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断开展壮大 不遗余力地奉献自己的聪明才智。报告人：蔡田田二G一二年九月二十日篇三：最新公司职工试用期工作总结 3 篇】最新公司职工试用期工作总结 3 篇公司新职工的试用期结束了，为这期间的工作做一个总结。本文是 最新公司职工的试用期工作总结，欢送阅读。最新公司职工试用期工作总结一：来到东亚电子一转眼已有半月有余，能成为东亚的一份子，我感到 十分荣幸。在

10、这里可以充分展现我们的能力，发挥我们的特长，表 达并提升我们应有的价值。对我来说新工作刚刚起步，在这几天里 我感触很多，在这里我做出如下总结：一、工作回忆、参加东亚电子这个大家庭让我倍感温暖，在此我感谢各位同事的照 顾与工作上的帮助。刚入公司时，对系统集成工程了解程度也是比 较简单，特别在设计和施工上有许多不懂的地方。经过这几天的学 习让我逐渐融入了这个充满活力的行业，对前景有所了解。 前一段 时间是有一些盲目，刚开始工作不知从何做起，现在心里已经渐渐 清晰明了，压力也少了许多，多的是更多的友善沟通，和同事间的 互帮互助。二、工作方案公司现在主要以工程和售后为主，工程中无论是弱电工程还是系统

11、集成我都是很有兴趣做的，但是弱点系统知识还掌握的不好。学知 识就要做到熟能生巧，举一反三，这样才能在应用的时候做到融会 贯穿。我将用一局部时间来学习弱点系统，通过电脑查资料，看专 业书籍的方式，在一个月内了解它，熟悉它。对弱点的熟悉也会使 系统集成知识更加丰富，对写系统集成方案会有很大帮助。今后工作主要以系统集成方向为主，编写系统集成方案，对系统集 成进行设计规划和技术施工。工作期间要做到，多看、多学、多想、 多交流。这段时间活不是很多，就要多看别人的方案，多在网上查看方案，分析案例和施工方法。熟 能生巧边看边练，努力提高自己对设计的了解，等到真正做工程工 程时能学的更快，懂得更多，更专业。三

12、、努力方向在系统集成上，有许多缺乏的地方要学会自省，对施工中用到的东 西不会不懂的就要立即去查，或者问同事，问于哥和杜哥，虚心向 他们学习，同事的经验要比我多的多是我学习的典范。刚开始肯定 会有好多问题，比方说：技术表达不准确、理解的有错误等，在做 方案时要是弄不明白会出很严重的错误的，这都是必须面对和解决 的。在公司里，敏捷的思维和全面的思考是必不可少的，要学会站在多 种角度来看问题，这方面我做的不够好，古话讲三思而后行，说话 要讲方式方法，要想一想再说，特别是对待客户上，要准确分析客 户的需求，还要让客户能听的懂技术点，让客户觉得我们是在帮着 他来买东西，我们所做出的正是他所想要的，这样赢

13、得客户对我们 的信任，工作自然好办了。有多余的时间就不能浪费，要多根经理学习，建立起自己的一套学习方法，不断锻炼自己的胆量和毅力， 提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。 积极、热情、细致地的对待每一项工作。最新公司职工试用期工作总结二：转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、 部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的 已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐 进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工 作情况作以下总结：一、人管方面：1 、通过打 及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的 应

14、聘者安排面试。2 、对于通过面试的新职工，根据 hr 的要求为其准备相关入司资料， 并系统中为新职工上工号。3 、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面：1 、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系， 跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信 息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。2 、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录 和业务播报，假设出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。3 、根据总监的要求，制定渠道经营方案并对费用进行预算管理。4 、负责制定银行与 brc 人员鼓励方案 ,并进行实施与跟踪 , 并在月末 做

15、好费用报销工作。5 、与财务和银行方面做好沟通 ,在每月月初核对做单情况 , 计算并及 时支付银行手续费。6 、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报 销工作。7 、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。8 、做好银保单证的征订 , 并及时对库存资料做好清点和整理。9 、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和 效劳工作。作为一个新人，一开始我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作 的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，到达预期的效

16、果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中 学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较 刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子， 我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更 好地去用胜任这份工作。当然在工作中，也存在着一些缺乏之处，比方处理问题方面，还需 要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠 缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售 支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做 到尽善尽美，以期为公司的开展尽自己的一份力量。最新公司职工试用期工作总结三：xx 年 xx 月 xx 日

17、我来到 xx 公司，在三个月的出纳工作中，对出纳 的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生 涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的 成绩和经验。一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总 认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工 作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的 正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写 ; 终于把支票抬 头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、 重影、现象都会被银