项目技术质量线条岗位说明书

1、 项目总工/技术经理岗位说明书一、基本资料岗位名称项目总工/技术经理所在部门技术质量部岗位级别项目班子副职最低职级要求八级直接上级项目经理岗位定员1直接下级项目技术人员所辖人数/二、职责概述：负责施工技术和质量，主管科技创新、科技质量创优、测量试验、资料等工作，及时解决施工中遇到的质量、技术问题，参与工程设计图纸会审、交底、变更和跟踪检查等工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述： 科技管理体系工作任务负责项目科技体系的建立及实施、运行负责课题研发及加计扣除等相关工作职责二职责表述： 技术管理工作任务负责项目技术管理及日常管理工作。负责分配各线条责任人项目实施计划书的编制任务，并汇总；编制

2、施工组织设计、主要专项施工方案；编制项目总进度计划。 组织技术创效的策划、编制方案。负责项目图纸管理、设计管理，组织项目图纸会审、设计变更和工程洽商工作。根据设计、规范和施工组织设计要求编制。负责编制、落实关键工序、特殊过程的技术交底、过程验收和技术复核计划。职责三职责表述： 质量管理工作工作任务负责项目全过程质量管理工作。负责组织编制项目创优策划，督导项目质量目标的最终达成。负责质量事故的报告、调查、分析和处理工作，提出处理方案和预防措施。负责项目大宗物资质量管控、监督等工作。职责四职责表述：技术总结、验收工作工作任务负责项目施工技术总结。负责项目预验收、结构验收、竣工验收及备案工作。分管现

3、场设备的方案和验收工作。职责五职责表述：其他工作工作任务协助项目经理进行管理团队建设和人才培养工作。协助项目经理进行成本内控，加强项目技术质量部与其他部门工作联动。完成领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系政府监督部门、建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历，工程类专业经验3年以上现场管理工作经历，具备技术员岗位证知识掌握工程技术专业理论知识，了解施工现场管理流程，熟悉公司规章、制度，熟悉项目质量、技术管理工作以及相关技术规范培训技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具备良好的表达

4、能力，具有吃苦耐劳的拼搏精神、积极向上的求知态度，有较强的沟通能力、计划和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制、长期加班备 注部门审核人： 编制日期：2016年4月质量总监岗位说明书一、基本资料岗位名称质量总监所在部门技术质量部岗位级别项目班子最低职级要求八级直接上级项目总工/项目经理岗位定员1直接下级质量工程师所辖人数/二、职责概述：负责项目质量监督和管理工作，对工程质量负管理责任。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：质量管理体系工作任务组织建立各级质量管理体系，负责检查监督质量保证措施的实施。按照国家、行业及地方的规范、标准和规程及企业各项质

5、量管理制度，行使质量否决权。参与编制项目创优策划，负责质量目标的分解与下达。职责二职责表述：检验与试验工作任务参与项目大宗物资的质量管控、监督等实施工作。组织编制物资（设备）进场验收计划、工程检验批划分及验收计划，确定验收依据、检验和试验内容等。组织物资（设备）进场验证，督导进场物资（设备）、产品的取样送检。职责三职责表述：质量控制工作任务负责对工程师交底，并在施工过程中对施工班组进行监督指导。对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查。负责组织项目工程质量的监督、检查和预控工作，发现偏差时责令整改、纠正及复查。对进场原材料、半成品、中间产品、施工过程已完工序、分项、分部及单位工程等，进行全过程成品保

6、护管理。参与质量事故的报告、调查、分析和处理工作，提出处理方案和预防措施。职责四职责表述：质量验收工作任务参与进场物资、工程检验批的验收工作。参与工程质量验收相关工作。检查监督分包商质量实施情况。职责五职责表述：质量改进工作任务对收集的质量信息，负责分析不合格产生的原因，制定纠正与预防措施，实施质量改进。负责通过采用QC活动、“四新”技术应用等手段提高质量管理水平。职责六职责表述：工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系政府监督部门、建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学

7、历，工程类专业经验2年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理等工作经验，具备质检员岗位证书知识掌握相关行国家、行业及地方标准、规范知识，了解施工程序和工艺流程，熟悉项目质量、技术管理知识培训技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具有吃苦耐劳的拼搏精神，有较强的沟通能力和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，长期加班备 注部门审核人： 编制日期：2016年3月技术工程师岗位说明书一、基本资料岗位名称技术工程师所在部门技术质量部岗位级别高级业务经理最低职级要求十级直接上级项目总工/技术经理岗位定员1直接下级技术员所辖人数/二、职责概述：参与项目施工组织

8、设计和重大方案、总进度计划的编制，负责一般方案和月进度计划、内业资料编制、工程试验、工程测量等工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：技术管理基础性工作工作任务协助项目具体项目主要工程技术管理工作。协助编制施工组织设计、专项施工方案，负责编制一般施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准；参与技术创效策划及编制方案。协助项目图纸管理、设计管理，协助组织图纸会审和工程洽商工作。参与编制项目体系管理计划，负责编制月阶段进度计划。职责二职责表述：施工过程中的技术管理工作工作任务参与关键和特殊过程的技术交底工作，负责样板实施方案工作。参与重要技术措施和设备设施的安全验收工作。负责施工技术资料的管

9、理工作。深入施工现场，及时发现和处理施工中的技术质量问题。参与技术复核工作。定期对试验送检工作进行检查、指导。职责三职责表述：质量管理工作工作任务参与项目质量管理工作。参与编制项目创优策划，协助项目质量目标的最终达成。参与质量事故的报告、调查、分析和处理工作，提出处理方案和预防措施。参与项目大宗物资质量管控、监督等工作。职责四职责表述：项目技术总结、验收工作工作任务负责编制新技术、新工艺、新材料、新设备应用的具体推广计划和措施方案，及时进行总结。协助项目施工技术总结和科技管理工作。参与工程质量验收相关工作。职责五职责表述：其他工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公

10、司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系政府监督部门、建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历，工程类专业经验2年以上现场管理工作经历，具备技术员岗位证知识掌握工程技术专业理论知识，了解施工现场管理流程，熟悉项目质量、技术管理工作以及相关技术规范培训技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具备良好的表达能力，具有吃苦耐劳的拼搏精神、积极向上的求知态度，有较强的沟通能力、计划和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，长期加班备 注部门审核人： 编制日期：2016年3月质量工程师岗位说明书一、基本资料

11、岗位名称质量工程师所在部门技术质量部岗位级别高级业务经理最低职级要求十级直接上级质量总监岗位定员1直接下级质量员所辖人数/二、职责概述：承担监督实施质量管理，做好过程控制和日常管理工作等。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：质量管理体系工作任务参与建立各级质量管理体系，参与检查监督质量保证措施的实施。按照国家、行业及地方的规范、标准和规程及企业各项质量管理制度，行使质量否决权。参与编制项目创优策划，参与质量目标的分解与下达。职责二职责表述：检验与试验工作任务参与项目大宗物资的质量管控、监督等实施工作。参与编制物资（设备）进场验收计划、工程检验批划分及验收计划，确定验收依据、检验和试验内容等

12、。参与物资（设备）进场验证，督导进场物资（设备）、产品的取样送检。职责三职责表述：质量控制工作任务落实对工程师交底，并在施工过程中对施工班组进行监督指导。对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查。参与组织项目工程质量的监督、检查和预控工作，发现偏差时责令整改、纠正及复查。参与对进场原材料、半成品、中间产品、施工过程已完工序、分项、分部及单位工程等，进行全过程成品保护管理。参与质量事故的报告、调查、分析和处理工作，提出处理方案和预防措施。职责四职责表述：质量验收工作任务参与进场物资、工程检验批的验收工作。参与工程质量验收相关工作。检查监督分包商质量实施情况。职责五职责表述：质量改进工作任务参与收集质量

13、信息，分析不合格产生的原因，制定纠正与预防措施，实施质量改进。参与通过采用QC活动、“四新”技术应用等手段提高质量管理水平。职责六职责表述：其他工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系政府监督部门、建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历，工程类专业经验2年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理等工作经验，具备质检员岗位证书知识掌握相关行国家、行业及地方标准、规范知识，了解施工程序和工艺流程，熟悉项目质量、技术管理知识培训技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具有吃苦耐

14、劳的拼搏精神，有较强的沟通能力和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，长期加班备 注质量工程师岗位职责同质量总监，当项目同时配置质量总监时，质量总监对质量工程师具有领导管理责任。部门审核人： 编制日期：2016年3月技术员岗位说明书一、基本资料岗位名称技术员所在部门技术质量部岗位级别业务经理最低职级要求十一级直接上级技术经理/技术工程师岗位定员若干直接下级/所辖人数/二、职责概述：参与设计图纸、施工组织设计和施工方案编写等工作及日常技术质量管理基础工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：技术管理基础性工作工作任务熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸

15、会审，做好交底及会审记录、检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；参与技术创效策划。了解标准规范要求，参与编制施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准。参与编制新技术、新工艺、新材料、新设备应用的推广计划和措施方案及其实施工作。职责二职责表述：施工过程中的技术管理工作工作任务参与项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作，及时填写有关技术内业表格，做好有关记录工作。参与日常工程质量安全施工检查。协助处理施工现场的技术问题。协助收集、整理完善施工中的变更签证资料。职责三职责表述：质量管理工作工作任务了解项目质量管理工作。参与编制项目

16、创优策划，协助项目质量目标的最终达成。协助质量事故的报告、调查、分析和处理工作。协助项目大宗物资质量管控、监督等工作。职责三职责表述：项目技术总结、验收工作工作任务参与项目的技术总结工作。参与分部分项工程验收及工程竣工等验收工作，事先为验收工作准备好各项有关资料。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历，工程类专业经验1年以上现场管理工作经历，具备技术员岗位证知识掌握工程技术专业理论知识，了解施工现场管理流程培训技技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具备相应的管理

17、及理论知识，具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，长期加班备 注部门审核人： 编制日期：2016年3月 质量员岗位说明书一、基本资料岗位名称质量员所在部门技术质量部岗位级别业务经理最低职级要求十一级直接上级质量总监/质量工程师岗位定员若干直接下级无所辖人数/二、职责概述：负责项目质量检验、反馈、整改及检查等工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：质量管理体系工作任务维护各级质量监督保证体系，参与检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施。熟悉国家、行业及地方的规范、标准和规程及企业各项质量管理制度。参

18、与编制项目创优策划，参与质量目标的分解与下达。职责二职责表述：检验与试验工作任务协助项目大宗物资的质量管控、监督等实施工作。参与编制物资（设备）进场验收计划、工程检验批划分及验收计划。协助物资（设备）进场验证，督导进场物资（设备）、产品的取样送检。职责三职责表述：质量控制工作任务协助质量工程师对作业面工程师交底。参与对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查。协助项目工程质量的监督、检查和预控工作。参与对进场原材料、半成品、中间产品、施工过程已完工序、分项、分部及单位工程等，进行全过程成品保护管理。参与质量事故的报告、调查、分析和处理工作。职责四职责表述：质量验收工作任务协助进场物资、工程检验批的验收

19、工作。协助质量报验、结构验收、竣工验收、竣工验收的相关工作。协助检查监督分包商"三检制"实施情况。职责五职责表述：质量改进工作任务负责收集质量信息，参与分析不合格产生的原因，制定纠正与预防措施。协助通过采用QC活动、“四新”技术应用等手段提高质量管理水平。职责六职责表述：其他工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部门和人员外部协调关系政府监督部门、建设方、设计院、监理方、分包方、供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历，工程类专业经验2年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理等工作经验，具备质检员岗位证

20、书知识掌握相关行国家、行业及地方标准、规范知识，了解施工程序和工艺流程，熟悉项目质量、技术管理知识培训技术、质量管理及施工现场管理相关培训其它具有吃苦耐劳的拼搏精神，有较强的沟通能力和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，长期加班备 注部门审核人： 编制日期：2016年3月测量主管/测量员岗位说明书一、基本资料岗位名称测量主管/测量员所在部门技术质量部岗位级别业务经理最低职级要求十一级直接上级技术经理岗位定员1直接下级/所辖人数/二、职责概述：负责项目实施过程中的施工测量放线、计量试验和测量资料的编写及存档工作，协助项目总工编制测量施工方案。（1）主

21、要职责与工作任务职责一职责表述：负责项目测量仪器的日常管理工作并建立测量器具的台账。工作任务负责编制项目测量仪器、设备、工具的使用计划，建立测量器具台账。负责测量仪器的维护、校正、检定工作。负责正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。负责保护好测量仪器，定期检查，做好仪器防腐、防晒、防雨、防尘工作。职责二职责表述：负责项目施工测绘测量工作及其资料的收集、编制和归档。工作任务负责正式测量控制基准点书面资料收集，组织现场点位的测量复核和移交接收；协助进行各项内部基线复核验收工作。根据施工组织设计和施工进度安排，协助编制项目施工测量方案，并组织全体测量人员实施。负责施测过程中的

22、测量成果及资料的校对、复核工作，及时做好测量记录。职责三职责表述：负责项目施工测量的日常工作工作任务负责对移交的工程控制基准点进行测量复核，确保精度标准满足规范和施工要求。负责根据现场施工进度要求，及时提供相关施工测量放线成果。负责对现场测量控制点的检查、保护、发现问题及时采取相应措施，及时做好测量记录。负责对项目各建筑物的施工测量基线进行复核、检查，并做好复测成果的记录。负责项目测量工作的日常管理职责四职责表述：负责协助第三方对项目施工过程的测量监测工作任务负责协助第三方对本项目的基坑变形观测、收集和归档相关测量成果，并组织项目测量人员同步进行测量。负责协助第三方对本项目的建筑物变形观测、收

23、集和归档相关测量成果，并组织项目测量人员同步进行测量。负责协助第三方对本项目的竣工测量、收集和归档相关测量成果。职责五职责表述：其他工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系工程部、技术部外部协调关系建设单位和监理单位相关人员三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历经验2年以上现场测量工作经历，具备测量员岗位证知识掌握测量专业理论知识，了解测量工作有技术规范和工艺流程，熟悉工程测量、技术管理工作培训施工测量相关培训其它有吃苦耐劳的拼搏精神，有较强的沟通能力和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般工地环境工作时间特征不定时工作，时常加班备 注测量主管工作内

24、容同测量员，如项目部配备多名测量岗位时，则测量主管对测量员具有领导管理责任。部门审核人： 编制日期：2016年3月试验主管/试验员岗位说明书一、基本资料岗位名称试验主管/试验员所在部门技术质量部岗位级别业务经理/业务主办最低职级要求十一级直接上级技术经理岗位定员1直接下级试验员所辖人数/二、职责概述：负责工程计量和试验等工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：项目试验前期工作工作任务负责建立试验送检制度、试块留置方案、试验资料管理、试验器具管理制度等试验管理制度，编制制试验送检计划、试验送检费用计划及实施。负责现场标准养护室管理，完善标养室及配套设施。负责对接当地质监站、检测中心，落实地

25、区各项检测要求。职责二职责表述：项目进场原材料的送检工作以及检测报告的索取工作任务负责向材料部门索取相关合格证及质量证明文件，未经检验合格材料不许进场使用。负责完成项目现场承担的试验检验工作，做好试验检验台帐、试验日记。负责所有原材料、成品及半成品检验及材料的现场取样送检、报验工作并追朔试验检验报告，做好台帐。负责将各种原材料的检验报告、施工配合的保管与使用。负责分包单位的进场材料的监督验收及取样送检工作。负责建立送检不合格台帐，跟踪不合格品的处理结果。职责三职责表述：过程中的混凝土质量管控工作任务负责现场混凝土的坍落度检测，现场混凝土试件的制作和砂浆试件的制作和送检工作。不定时抽查混凝土搅拌

26、站的原材料质量和计量工作。制作现场制作混凝土试块。负责进行混凝土构件抽芯及回弹检测的实施工作。负责实施混凝土（砂浆）试块检测结果的汇总及数理统计评定，以及试验原材料（砂、石、水泥、钢材、砖、加砌块等）及半成品（焊接件等）检测结果汇总统计。职责四职责表述：试验器具及试验数据的准确无误工作任务负责协调平衡项目计量器具的配备、使用及台账建立。负责施工现场的计量管理工作的交底检查、监督，并做好相关记录。负责计量器具的正确使用及周期送检工作。监督使用好计量器具，维护、保管好重要的计量器具。职责五职责表述：其他工作任务完成上级领导交办的其他工作。（2）工作协作关系内部协调关系公司相关职能部门、项目部内部部

27、门和人员外部协调关系质检站、检测中心、分包方、材料供方等三、任职资格教育水平、职称及专业大学专科及以上学历经验3年以上现场试验工作经历，具备试验员岗位证知识掌握国家规范标准及地方规范标准知识，悉工程质量控制知识，熟悉试验管理工作，了解现场图纸具体要求培训试验送检相关培训其它熟具有吃苦耐劳的拼搏精神，具有高度的责任心，有较强的沟通、协调能力和执行能力四、其它事项不相容岗位无工作环境一般施工工地环境工作时间特征不定时工作制，时常加班备 注试验主管岗位职责同试验员，当项目同时配置试验员时，试验主管对试验员具有领导管理责任。部门审核人： 编制日期：2016年3月资料主管/资料员岗位说明书一、基本资料岗位名称资料主管/资料员所在部门技术质量部岗位级别业务主办最低职级要求十一级直接上级技术经理岗位定员若干直接下级/所辖人数/