工作态度与工作习惯2016.7.16

1、工作态度与工作习惯全体员工培训携手雅美园艺 共创明天梦想很美好梦想很美好 现实很骨感现实很骨感梦梦 想想 目目 标标简单的说是劳动生产简单的说是劳动生产, ,主要是指劳动。主要是指劳动。 生产是可以生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。值，如无用功。工作是一种态度，不同的态度带来不同的结果。工作是一种态度，不同的态度带来不同的结果。什么是工作？什么是工作？什么是态度？什么是态度？是是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。思想决定态度，态度决定行动，行动决定结果。思想决定态度，态度决定行

2、动，行动决定结果。什么是工作态度呢？什么是工作态度呢？对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。度、责任度、努力程度等。就是我们在工作中一贯的态度和行为表现就是我们在工作中一贯的态度和行为表现实际我们的工作态度？实际我们的工作态度？同样都是石匠，同样在雕塑石像，如果你问他们：“你在这里做什么？”他们中的一个人可能就会说：“你看到了嘛，我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。另一个人可能会说：“你看到了嘛，我正在做雕像。这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。毕竟我有太太

3、和四个孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。小小 故故 事事 小小 故故 事事 第三个人可能会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了嘛，我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，工作为乐，在他嘴里最常吐出的一句话是“这个工作很有意义”工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。我们反对什么工作态度呢？我们反对什么工作态度呢？推卸责任推卸责任 凡是找借口凡是找借口绝不吃亏绝不吃亏绝不认错绝不认错消极工作消极工作我们赞成什么工作态度呢？我们赞成什么工作态度呢？不推责任不推责任 勇于担当勇于担当 实事求是实事求是 积极进取积极进取充满激情充满激情 阳光心

4、态阳光心态团队精神团队精神 分工合作分工合作小故事小故事有三个人到一家建筑公司应聘。我们叫他们A、B、C。他们在众多的应聘者是脱颖而出。最后，公司的人力资源部经理带他们来到了一处工地。告诉他们，每人负责把一堆散落的砖头码成一个方垛。A、B两人有些不乐意，说：我们不是被录取了吗？干吗还让我们干这个？还说：我们又不是来应聘这个岗位的。只有C什么也没说，开始干起来。干到了中午。A、B又说：经理反正不在，我们歇会吧。等到经理来了以后，A、B只完成了三分之一的工作量，而C只有十几块就码齐了。午饭后，只有C按时完成了任务。最后，人力资源经理对他们说：我们公司这次只聘任一位设计师，是C。至于为什么？你们自己

5、想一想，我在远处看得很清楚。故事分析故事分析A和B为没有被聘用的原因，自然是他们缺乏对工作的责任心，接到任务后挑三拣四，不愿主动地立即执行，看到经理不在身边就想偷懒。C却表现出了强烈的责任感，虽然对经理的安排也不理解，但他还是马上执行任务，而且在整个过程中，他表现得始终如一，坚持把工作干完，对接手的事情负责到底。C表现出来的正是一种任何时候都对工作高高度度负负责责的的态态度度，这样的员工无论走到哪里都会受到欢迎。具有潜质的人员具有潜质的人员善于思考事情的动力善于思考事情的动力善于带领团队的活力善于带领团队的活力善于沟通协调的智力善于沟通协调的智力善于发现问题的眼力善于发现问题的眼力具有潜质的人

6、员具有潜质的人员善于解决问题的能力善于解决问题的能力勇于克服难题的潜力勇于克服难题的潜力勇于面对问题的胆力勇于面对问题的胆力勇于承担责任的魄力勇于承担责任的魄力良好的工作习惯良好的工作习惯是指人们在长期工作中养成的不易改变的动是指人们在长期工作中养成的不易改变的动作和工作方式。作和工作方式。良好的工作习惯良好的工作习惯习惯一：勤劳习惯一：勤劳习惯二：用心习惯二：用心习惯三：记录习惯三：记录习惯四：勇于承认错误习惯四：勇于承认错误习惯五：谦虚习惯五：谦虚习惯六：学习习惯六：学习良好的工作习惯的表现良好的工作习惯的表现勤劳：每天提前勤劳：每天提前1515分钟上班，推迟分钟上班，推迟1515分钟下班分钟下班用心：用心做事，超越自我用心：用心做事，超越自我记录：每天坚持记录好施工日志记录：每天坚持记录好施工日志勇于承认错误：错了敢于承认，找方法，不是找借口。勇于承认错误：错了敢于承认，找方法，不是找借口。谦虚：虚心