下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、九年级培优辅差工作计划(2017-2018学年第一学期)中建学校 赖红一、指导思想 为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好优生的培养和后进生的转化工作。在优生的培养和在后进生的转化工作中,我们除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。争取让学生在学业水平考试前最大程度提高,本学期根据九年级学生的实际制定如下计划: 二、学困生形成原因情况分析 1、后进生形成的家庭原因 父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。他们认为,考上了大学也不包分配,念到初中毕业就行了;过于宠溺孩子,教育方式不
2、科学等造成的。 2、后进生形成的学校原因 教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时;教师的失误等。 3、后进生形成的自身原因 这些同学怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。在校和同学相处不融洽,又认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。 三、培养优生,转化学困生的主要措施 (一)后进生转化: 1、培养后进生的自信心。只有
3、树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。对后进生多宽容,少责备。 2、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。 3、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。 4、老师的辅导要及时 ,以后下教师决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。 5、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 (二)优生的培养:根据这类学生的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,他们总觉得不够做了。针对此情况,利用自习课的时间给她们出一些难度大的题。建立网络帮扶关系,一个尖子生带动几个学困生,达到双赢的效果。 具体的培优辅偏方法各教师根据学科特点,学生的学习特点自行制定,保障有效即可。 总之,只要我们共同努力,坚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新乡市红旗区医疗系统事业编人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年黄山市屯溪区政务服务中心(窗口人员)招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年衢州市柯城区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年七台河市茄子河区工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年大庆市让胡路区政务服务中心(窗口人员)招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年宁波市江东区政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年克拉玛依市克拉玛依区政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年石家庄市桥西区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年平凉市崆峒区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年防城港市港口区医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年浙江省金华市辅警协警招聘笔试参考题库及答案详解
- 追溯建军历史 铭记峥嵘岁月
- 2026浙江浙能电力股份限公司招聘140人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 小学四年级上册英语绘本融合课教案:《Help Yourself!》自助主题单元教学设计
- 2026年江苏公务员申论高分范文
- 新疆留疆战士试题及答案
- 2026年辽宁沈阳市中考数学试卷及答案
- 个人借车协议书
- 村干部森林防火职责与实践
- JJF 2216-2025 电磁流量计在线校准规范
- 律师案件评查工作制度
评论
0/150
提交评论