优秀个人总结范文：四年个人工作总结

1、四年个人工作总结在思想上，积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的 领导、拥护党的各项方针政策，积极向党组织靠拢，并在团校培 训结业时被评为“优秀学员”； 有很强的上进心，勇于批评与自 我批评，树立了正确的人生观和价值观。在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目 标明确，牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实 际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的 涉猎其他学科的知识，还利用课余时间学习一些网络和OFFICE办公软件来充实自己，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力，荣获校“一在工作上，认真负责，有较好

2、的组织能力，在担任班级团支书期 间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，出色的完成了院团委分配 的各项活动活动。我结合自身的特长，积极为班级为院争增光， 由于工作积极努力，成绩突出，被评为校“优秀学生干部”，得 到老师和同学们的一致好评。在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨 的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相 处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。大二在思想品德上，努力提高自己的道德修养，范文写作并有坚定的 政治方向，关注国家的时势要闻，为了系统的接受党的教育，经同 学推荐，参加了学校党校

3、的学习。在党校中认真学习，通过深刻 领悟，我更加坚定了共产主义信念，积极向党组织靠拢，并在结 束时顺利地成为了预备党员。尊敬师长，团结同学，去关心和帮 助他人！在学习上,我逐渐熟悉了大学的这种学习方式，大学是一种靠自 制进行学习的地方，在这里想不想学习完全靠自己。 除了自己以 外，没有人可以帮助你，再也没有了中学时老师一天到晚的灌输 盯梢式的教学了。学习有了自主权，想学什么，愿意学习多少， 怎么样去学习，这些都不会像以前那样老师统一安排好，这些现在都要自己去安排。很好的分配自己的时间了， 什么时间做什么 事情，事先都会有个计划，这样自己的学习才慢慢走上正轨。在生活和工作中，当然我也有自己的缺点

4、，就是性情太直率了，需 要处事冷静稳重才好.我对班级和学生会工作热情，任劳任怨，责 任心强,对人友善，班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。注 重配合其他学生干部出色的完成各项工作 ，得到了大家的一致肯 定.大三从思想方面来说，我在课堂认真学习了毛泽东思想， 邓小平理论， 结合江总书记三个代表的讲话， 积极改造了自己的世界观、 人生 观、价值观。顺利的从预备党员转正，成为了一名正式党员，今后我会更加努力的严格要求自己， 搞好师生关系，搞好同学关系， 搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。在学习方面，除了必修课程外我还还利用课余时间自学 photoshop、CAD天正、PKPM在学习之余，

5、我坚持参加各种体 育活动，使自己始终保持在最佳状态， 这些都是我将来工作的重 要本钱！在日常生活中，我能与舍友、同班同学保持好的关系。大学就是一个小型的社会，不仅要搞好自己的学习成绩， 更要培养自己的人际交往的能力。在大二，我会更注意这方面的情况，努力交到更多的良师益友。大四四年大学生活已接近尾声，大学的生活让我开心过失落过 ，平静 过疯狂过，自卑过也自信过.大学的生活让我明白了很多， 大学里 我知道了自己该做什么该追求什么 ，也知道了怎样去做怎样去追 求做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教 .在学习时，以 “独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒.随着学习的进步，我的心智也有了一个质

6、的飞跃 ，能较快速的掌握一种新的技 术知识,我认为这对于将来很重要.大学四年中，我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践.参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处， 认清自己的短处此外，我还担任了班级党支部书记，这对自己既 是压力又是动力.一定程度上锻炼了自己的组织 ，策划和领导等 方面的能力，也懂得了做事要一丝不苟 ，时刻为你的服务对象着 想.篇二：程序员第四年个人工作总结时光如水，岁月如梭 快乐的时间总是短暂的，今年过得很快工 作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。我很希望总结有一个 醒目的名字，比如从xx到xx，或

7、者薪水从yyyy到yyyyy这样。 可惜什么都没有，我的职位依然是软件开发，薪水依然是那么多。 现在经济萧条，估计也没什么希望涨钱了。 对于怀有远大抱负的 同学，这份总结应该是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情 很差，抱怨了很多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入 12月我就找到了。不得不说这一 次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。投简历面试的 过程非常折磨人，尤其是我的处境 （每天很大压力，完全是自我 打磨的阶段）。我清楚地记得面试现在这份

8、工作那天是某个周六， 我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时，那 绝对是一个互相争取的过程。 他们对于工作的热情打动了我， 觉 得和这样的团队合作一定可以有火花。真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。 入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久 了。这里不得不说一句我们的团队， 一个老中青结合富有战斗力 的集体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有 摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。最全面的 范文参考写作网站从他们身上我看到不同的工作态度，生活态 度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导娃娃也

9、非常合适我目前阶段对于领导的需求。 如果说几年前我初出茅庐需 要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。 娃娃信任我，从刚进入公司就 如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后 盾。这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于 怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时 间来讲需求，也不用每一步都需

10、要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么（我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达 到他说的big picture 了）。也许这也是我一年来少来 csdn的缘 故吧，不会有什么特别没有头绪的问题需要上来发问。可以把所 掌握的技术灵活的运用到实践中去。 其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么 样的方案。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力，思想汇报专题关键是还不一定能争取下来拿到 单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销 售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客

11、户特点（一般客户都比较有名没啥说的）以及我们的解决方案中哪些部分是最打动客 户的，也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的讨论 余波，开发者在讨论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。实在要说技术点上面， 第一个接手的工程是提速，大量数据快速插入数据库（我找到的.net 的 bulkcopy， vb6 的 string class+union all） 开始大 面积接触sql server XX, 写很多存储过程.net写一些 winform 的东西，不是特别高深。但是很好的对于结构的锻炼 vb6跟不同 版本的cad及其衍生物结合（这个一直在做，不过越做越高深） 最后就是我

12、每年都会写的细节与规范，现在身边立着几个榜样， 我需要时时刻刻鞭策自己。工作上还不那么顺畅的是协调。数据库和代码的协调，开发时间的协调，开发和安装的协调，版本之 间升级的协调。有些是不得已而为之， 但有些是可以通过方法避 免的。而且不同的人有不同的做事方法，这个上面值得我学习的还很多。关于加班，今年是我加班时间最长的。会有连续几星期 都在10点左右下班的时候，不过还是很快乐。因为是自己想把 东西做好做精。当然还有的时候是友情加班，陪兄弟们共患难。我代表开发部参加了单位的活动组织小组。这个小组就是组织大家每个季度公款fb 一次，还有年会。参加这个挺有意思的，多 些机会认识不同部门的同事。另一方面

13、也让我开朗健谈些，这些年越来越安静了，不知道算不算好事。 还有一点今年深刻的体会就是虽然我是做技术的，大部分时间跟机器打交道。但是我还是作为一名员工在部门和公司中的。自己的个性或者对事物的看法也影响着身边的同事。今年中国发生了好多事情，有愤怒，有自豪，有震惊，有悲哀。记得某大使说过 我们需要中西方更多的沟通， 从来没有哪一年让我觉得有如此重 的责任感与使命感。圣火传递的时候我把搜集来的资料群发，地震的时候募集捐款，奥运的时候穿着爱国t。今年给了我很多话题，自己也更有意识的把一些信息传递给身边的同事。最后说生活上满意的事:完成了又一个旅行梦想自豪的事 :参与组织了 爱国学生运动，这辈子没操过那么

14、多的心。篇三：程序员第四年个人工作总结时光如水，岁月如梭快乐的时间总是短暂的，今年过得很快工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。我很希望总结有一个醒目的名字，比如从 xx到XX或者薪水从 yyyy到YYYYY这样。可惜什么都没有，我的职位依然是软件开 发，薪水依然是那么多。现在经济萧条，估计也没什么希望涨钱 了。对于怀有远大抱负的同学，这份总结应该是份反面教材。记得去年写总结的时候心情很差， 抱怨了很多当时的工作以及领 导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作

15、到底是 什么样的。我需要的是让我每天的 8小时能够享受工作的快乐。 投简历面试的过程非常折磨人， 尤其是我的处境（每天很大压力， 完全是自我打磨的阶段）。我清楚地记得面试现在这份工作那天 是某个周六，我的经理娃娃和技术主管 T同意我周末面试。一共 4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情 打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份 我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。这里不得不说一句我们的团队， 一个老中青结合富有战斗力的集 体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也

16、会有摩擦， 但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看 到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移 默化的影响。领导娃娃也非常合适我目前阶段对于领导的需求。 如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的 领导的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。 娃娃信任我，从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问 题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作 出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说， 当我们带着创意去和老 板谈的时候他是我坚强的后盾。这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上

17、面， 如果说前两年 我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。 那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲 需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么（我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达到他说 的 big picture 了）。也许这也是我一年来少来 csdn的缘故吧，不会有什么特别没有 头绪的问题需要上来发问。可以把所掌握的技术灵活的运用到实 践中去。其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的方案。对于需求很明确的客户实 在太少了。这个不断

18、修改的阶段耗时耗力， 关键是还不一定能争 取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。 售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客户特点（一般客户都比较有名没啥说的）以及我们的解决方案中哪些部分是 最打动客户的，也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的讨论余波，开发者在讨论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。实在要说技术点上面，第一个接手的工程是提速，大量数据快速插入数据库（我找到的.net 的 bulkcopy，vb6 的 string class+union all ）开始大面积接触sql server 2005,写很多存储过程.net写一些winform的东西，不是特别高深。但是很好的对于 结构的锻炼vb6跟不同版本的cad及其衍生物结合（这个一直在做，不过越 做越高深）最后就是我每年都会写的细节与规范，现在身边立着几个榜样， 我需要时时刻刻鞭策自己。工作上还不那么顺畅的是协调。数据库和代码的协调，开发时间的协调，开发和安装的协调，版本之 间升级的协调。有些是不得