2020-2021年人事主管年终个人总结范文

1、217-217年人事主管年终个人总结范文回首过毎 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段羡敲我懂得了很热领导 对我的支持与关爱，令我聊白到人间的温新 在此我向公司的领导以及全体同事 表示舷心的檢!有會谕曲协财翅細紳金在工作中更湎机曜孚号龜困 细有你何協論矗才晞喻I公司的珈更上一备亂 劇的竟讎戒工作任务.、人事管理1、彻底完成人丹理有关文件资料.并根据公司的发展逐步逐善折F发各部fl測公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进拧会签下发;解释并盟督各部门对已下发文件的执行情况，井做进步指导实施.2建立、建全"规范人事档案撕进爭离职调动、升级)管理"(IX重新对现有人员进疔了建档

2、工作,现员工档案齐全.、对各部门、人员进行分组建档，便壬工作操作和核查调动和管理”亍婕理公司新舞”勵跟、诲界勲对紳加鳞厲熱 紀、病退鸽囊 行分类整理存档便于查证;同时做好调动.提拔人员等档案资料信息保密片底 传新沐离职打调动人员资料到财务部丘2实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统讦,并对离职人员新 进曙调动人员作月统计井进行核对，方便了部门j人事十财务査找结算彗理， 增强了人力资源管理，赵及时做好档案材料的收集整理节归档3、人员招01，各部戸传递人员增补单岭 10n. p .(2)、很据部戸人员的实际需要有针对性一含理性招聘员H，以配备各伐通迂采取一系列切实措施和如广发招聘倍息电 用工人

3、才,車有成效.仏员工住宿情况訂每月对员工的住宿情况进行统计，井对外宿员工的名单进 行上报财务部按公司有关规章制度给予住房补贴的发放氐严肃劳动纪律号g 加强考勤笛理，在全公司上下协助下抓按时上&下班肘间，规范考勤制« rd交挡:下载可編辑度匕.严格考勤制度贵任的落i C*1 1、加?Wi祸假制痩運放行祭斶 就不履杼憐（觀假我贓未开放舷 熱 柚曾脅期鞠t瘻襪叙査琢袖鰹魁 輛即瞬超血购严滞鮎 艮从另一方而激励了在岗员工的积械組进而大大改善了公司的工作作凤。总务1. r ,. 9 3 o r e r > . 丁 1 1 a* 9 9 C £ .u. » u

4、: 9 o a ge -M6、认真做好常规工作*包括优秀员工、工资、晋升，调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工也97. 人事月统诽:E作"每月对公司全厂各部门人数进行粧血 对新进离职、 调动人员进街备注§8、收集信息衣做好人力资源档案发与储备提商办公效率二.行政鼻办公室、息务./T * o © «1、真彻执舷鯛导觴示U做好上、:礪鋼卿工th縮向越辱環I囲廉陽 反惯詹息;精好召部门r可相互配弟 综合协调工作;对各项工作和音划的督办和检2. 根据领导意紂 起草有关规章制度、工作计划和其他文稿负责公司来崔信函的淞理及欣收热 叠瑟

5、 锢博批示；做好公司谿的通知、审核-停斷B 办以检査“加强办公文件丰档案管理在文件收发上做到下发的文件适时送达有 关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、:及时宛成工作任务提供了有力的保证； 同时，档案管理做到井然有序.随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工 帕能按规走的时间和肉容要求完成。3、协助公司领导宪善、制定公司规章制度，井执行贾彻公司规章制度. UU9八uW*%V *V <>"4、加强沟通与员工W对而解决闽题使员工工作有章可循,做到违纪有据可 査卜使他们了解纟支持后勤工作.取得了良好的效果并注董肓勤质量的提髙占- ' 池 5 , .门 ' o

6、°- " *® * "- * ' "- °5、能很好地履行岗位职责办事效率的提高;；J 。监督管理.检查方面每天对公司各部门环境卫生消防.紀律检査工作, 有异常悄况进行现场处理瘵在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象及时通 知柑笑部门负责人进行址理;为公司加强管理提侖后勤服务;认真收集倍息，全 面喪准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，一总结工作 经验及时向公司汇报.生公司上级能全而准确地了解和掌握最近工作的实际情 况为解决側题作出正确的决策尊办公物资库存工服的管理对公司各部打使用的办公物资进行了统计并分类

7、建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;'负责公司办公设施的管理和维护及 维修联络.包括公同办用品采购厂发放S保管1便用登记，维护工作等;并履行稽 查职能*认克办理办公用品的出、入犀、皱用严格控制和曾理办理库存工服的 岀醐入碎褻接運保管管理先° ''软 公司日常行政人事冲办公事务镣曾理工作，协助总经办处理日常工作込°* 勺<巧 «T» ° >： O® » .1. %平 <-C -9、公司总务工作肩做好后妙保障*.1%密司办公w聲悽披赛排看4a财#纯廣蹴记要鞭据需翱费会翻绽T11、橈特来

8、毎容户眯坚持按照工祕配 熱情接特柚割r认貞叽k来访客户反映的问提出的要求、建议繹備 保瓯 司机的监督管理一对厨房人员、保安及司机反应的各神问题及日 常工作情况.报销单进行审核.查厲u对有异常的进行处理 2f» Q »» C O > O < :0* 13, 公司各种表格管理仔 ft. b。14. 宪成上级蔭办的其他任务*井按时按质的寃成遜弍217年讣划汁划W根据部门217年的工作结音公司目前实际情况和今后的发展趋势.行政人事 总务剖计划从以下几亦而幵展卽7年度的工作，全而推行目标管理K行政人事总务部在217年里除做好日常管理工作外重点做好以下几方而 3：#加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况屮对后勤服务有羌 规章制度修改.宛善，便其更加符會公司土作宴踪的需要.（纨 配會公司促建H作趴力J大行政普理力度，对在工作上涌现出来典型的人 和事予以及时公布，逋过"以点带而映