少儿培训中心规章制度

1、少儿培训中心规章制度【篇一：麦田美术培训中心少儿部教师管理制度】麦田美术培训中心少儿部教师规章制度1、 教师作息时间周三至周日为上班时间，上午9 点至 12 点，下午3 点至 7 点。 周一、周二为休息时间。二、教师上班时间具体工作内容1. 周三进行上周教学总结（教学进展、学生上课情况，教师自我总结）；维护少儿部教室卫生及装饰；研究教学方向及课程内容。2. 周四、周五根据教学方向进行备课，准备教学用具；到附近幼儿园和小学进行宣传工作；少儿部的教室布置及维护。3. 周六、周日带班上课，如果没课，需负责接待及初高中部各项工作。2、 画室规章制度1. 每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放

2、整齐。2. 工作时间内，不得带陌生人到画室，不得在画室接打电话，闲聊，影响他人工作。3. 每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭；最后离开者必须关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求1 .带班教师全权负责本班教学任务，学生的课程记录。2 . 教师上课前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于上课前20 分钟到达教室。期间不得随意出教室，主动与前来接送学生的家长说明学生的学习情况。4 .教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化。5 . 上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。10. 教师应严格按规定授课，不得任意调课、停课、延课和私

3、自换课，特殊情况须经同意后方可执行。四、教师日常行为管理制度1. 考勤 ：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前20 分钟打电话说明原因。（10元 /次）2. 卫生：保持少儿部教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁，3. 迟到、早退超过30 分钟以上（含30 分钟）按旷工处理。（30 元 /次）4. 上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（10 元 /次 ） 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。【篇二：美术培训中心管理制度】美术培训中心教师管理制度一 课堂教学管理1 、所有任课教师

4、应在课前课后做好签到签退工作。2 、所有任课教师要严格按照功课表上课，每次上课需提前10 分钟到校。无故迟到（5 分钟以内）扣除本课时费10，（5 分钟以上）扣除本课时费20% 。无故旷课不享受本课时费，并倒扣本课时费100% 。3 、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生反映强烈者每次扣本课时费10%4 、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交由学校教务处。任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗，检查并

5、关闭各种电器开关。7 、教师要为人师表，严于律己；穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。8 、上进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话（特殊情况例外）。9 、老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保证学生的安全

6、；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。10、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。11 、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设 “ 发言专业户” ，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音洪亮；对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；要灵

7、活处理突发事件。12、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。【篇三：儿童画室规章制度】篇一：书画室管理制度书画室管理制度1 、书画室是全镇人民学习知识，陶治情操的课堂，要形成尊知重教、互帮互助、共同提高的良好氛围。2 、室内一切物品均由专人保管，未经管理人员同意，不得在本室开展其他活动。3 、不得私自带出书画室里的公共用品，不能擅自移支，调换书画室里的工具、设施。4 、爱护室内的

8、一切字画、作品等物品，不准乱涂乱画、触摸书画作品。如有损坏，要照价赔偿。5 、 要保持室内安静，不得大声喧哗。儿童不得入内，以免影响他人。6 、 室内禁止吸烟、乱丢污物，不得随地吐痰，勿将墨汁、颜料喷溅到桌椅、墙面、衣物上，保持室内清洁，严禁宠物入内。篇二：儿童画教室管理制度 儿童画教室管理制度 一、儿童画教室由上课教师管理，对其使用、卫生、秩序及设备的维护负责。二、进入教室时要 保持良好秩序，不准喧哗、打闹。三、妥善保管室内 有关教具和美术材料，对耗材要进行登记。四、要保持室内整 洁卫生，不准乱涂乱画、不得随地吐痰、乱丢垃圾。五、上课结束后， 必须将学习用具摆放整齐，做好清洁工作，经教师检查

9、后方可离开。六、学生不得随意 开关、触摸电气设备，教师离开时，关闭电源、门窗。篇三：画室管理规章制度 美术教室管理规章制度总则：制定美术教室管理规章制度旨在规范同学们的行为，努力为学生创造良好的美术学习环境，营造一个优越舒适、和谐融洽的绘画氛围，同时，为了保证学生的学习和人身安全，我们将同步实施“三严 ”（严抓、严管、严教）教育和“三感 ”（感化、感知、感悟）教育，进一步促进我校美术教学成绩的提高，为此，特制定美术教室管理规章制度，望同学们认真遵守：一、纪律要求全体同学要树立严明的纪律观念,确立守纪光荣、违纪可耻的思想，为大家提供一个良好的学习环境。1 尊敬老师，团结同学 ,遵守课堂纪律，严格

10、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，提前 5 10 分钟进画室,保证在课前准备好课堂所需要的一切工具。2 学生进入教室要求言行文明礼貌，举止大方有度，不得大声喧哗, 打闹嬉戏。3 爱护教室里的一切公物，如有损坏原价赔偿，不得私自带出教室里的公共用品，不能私自移动、调换教室里的一切道具、设施。要爱护教室里图书资料、图片、范画等。画室调整时，负责本画室的教师应将画室交还艺体处并验收，否则损坏物品由原画室负责。4 同学之间关系明确，正常交往，把握分寸；不准以大欺小，拉帮结派，谈情说爱等，以此影响学习。5 严禁吸烟，禁止酗酒，赌博、起哄、打架斗殴，杜绝一切扰乱正常学习、生活秩序的行为。6 严禁携带m

11、p3 、手机等进入教室。7 严禁带非本教室人员进入教室。二、学习要求每个同学都应树立积极进取、永不言败、永争第一的思想，以乐观向上、奋发有为的态度迎接挑战。不向困难低头，积极解决问题。1 上课期间精力集中，不喧哗、不打闹、不闲谈；不能影响他人学习，按时、独立、保质、保量完成老师布置的作业。篇四：画室规章制度清泉中心校画室规章制度为了加强本画室教学管理，保证升学质量，创造良好的学习环境，营造优越舒适的绘画氛围，保证达到预期的学习效果，特制定如下规章制度，请全体同学严格遵守。1 、尊敬师长，团结同学，勤奋好学，为人诚实。2 、画室实行严格的考勤制度和淘汰制度，不准迟到、早退、旷课。课间休息不准超时

12、（特殊情况请假需经老师批准方可）。3 、上课期间精力集中，不喧哗、不打闹、不闲谈；不影响他人，认真学习，按时独立、保质保量完成老师布置的作业。4 、杜绝一切扰乱画室正常的学习生活秩序的行为。5 、爱护画室里的一切公物，如有损坏加倍赔偿，不得私自带出画室里的公共用品。6、保持画室内卫生整洁，值日生应在上课前打扫好画室，清理垃圾,不乱到垃圾、污水，不随地吐痰，不乱丢果皮、废纸，保证画室里的画具排列整齐。7 、节约用水，安全用电，随手关门关窗。8 、杜绝一切偷窃行为。一经查证，从严处理!9 、严禁带无关人员进入画室，未经允许不得将作业撕毁。10、削铅笔必须到指定地点。11 、每次上课结束准时关窗锁门

13、。以上规定望大家互相监督，严格遵守，定则必行，违者必究.清泉中心谢谢2012 年 9 月篇五：画室管理制度一、学生管理与画室管理制度1 、按时上课,不准迟到,旷课；2 、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成；3 、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电；4 、上课时间内不得外出购物,接见同学、朋友；5 、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如不合格者,罚值日一周6 、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价赔偿；8 、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理；9 、教室内不得随地吐痰 ,削铅笔。应将铅笔屑放入垃圾桶内；洗笔桶使用完后立即清除放到

14、指定位置,否则按垃圾处理；10、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理。二、学生守则1 、遵守画室规章制度及课程安排；2 、遵守宿舍管理条例；3 、学生应按时上课,不准迟到、早退,不准无故旷课；4 、上课时间不准大声喧哗,嬉戏打闹；5 、要礼待师长；6 、同学之间要互相礼让 ,互相交流、帮助；7 、要积极配合教师的教学工作,并有权向教师提出合理要求；8 、在学习期间若有偷盗行为,一律开除并不退还学费；9 、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处；10、在学习期间不准打架斗殴,发现 1 次所涉及人员全部开除,不退还学费。三、教师管理1 、在职教师必须保持高度的热情和责

15、任感,要平等的对待每一个学；2 、教师在每个教学周期内必须完成指定的教学任务,达到学校要求和教学标准。教师分班负责 , 保证课堂质量和纪律；3 、教师上课期间不得随便外出,无特殊原因,不得迟到、早退；4 、教师工资、奖金与学生升学率、教学质量、课堂纪律等多方面挂钩；5 、教师要及时向画室负责人反馈教学情况,针对不同情况及时对教学思路和内容做出总结和调整,满足教学工作。四、后勤管理1 、生活保障、食宿一体，价格合理,设有专人管理；24 小时封闭式管理，确保学生安全；、画室设有服务部 , 方便学生日常生活用品, 并提供平价的学习用品；、为学生搜集有关考试资料、信息,使学生有明确的目标,做到心中有数

16、；2 、宿舍制度、室内物品、被褥摆放整齐,保持整洁；、严格遵守作息时间,准时起床；、熄灯后不准看书、聊天、窃窃私语,影响他人休息；、节约用水、用电。严禁使用各种电器；、任何人不得私自留宿他人和夜不归宿；、宿舍内不准打闹、吸烟、打牌；、爱护住宿部的一切设施,如有损坏,照价赔偿。五、奖惩制度纪律方面1 、全勤奖:在当月的学习中无旷课记录,事假不超过1 次的 ,奖 50 元。2 、迟到或早退者罚速写 30 张 ,当天交。3 、三次迟到或早退者 , 记旷课 1 次；上课后15 分钟未到、下课早退者视为旷课。旷课1 次罚速写100 张 ,次日交。3 次以上通报家长。屡教不改者开除,不退还学费。学习方面一等奖学金（当月月考中总分第一名）: 奖金500 元二等奖学金（两名）: 奖金200 元三等奖学金（四名）:奖金 50 元（注 : 当月累计旷课 2 次者无获奖资格）其他方面1 、对学校生源、名誉做出贡献者,依情况进行奖励；2 、如有偷窃行为的一律开除,后果自负,不退还学费；3 、如有损害学校利益、名誉者一律开除,不退