软件工程师职位职责与任职条件-

1、1.软件开发工程师(初级1、产品开发与实施:(1在架构工程师和设计工程师的指导下,完成部分设计工作;(2根据软件建议书和设计说明书进行软件的编码工作;(3按照概要设计文档或详细设计文档进行软件开发;(4完成分配的产品模块的开发研制工作,保证产品各项性能指标和功能要求满足产品设计要求。2、产品测试:(1根据需求规格说明书进行系统测试和单元测试;(2负责相关模块的调试、联调以及故障定位和解决;(3根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,记录测量测试结果;(4收集并分析测试中发现的问题,编写测试文档并向上级汇报;(5配合测试团队,修正系统缺陷,完善系统功能。3、产品的维护与改进(1跟踪产品的使用情况

2、,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化;(2对产品进行日常的检查、维护与故障排除,并整理问题解决方案等材料,预防故障的发生,降低故障率。4、编写技术文档:(1编写软件建议书和设计说明书,并交上级进行审核;(2编写软件更改说明、功能特性说明等开发文档;(3完成软件安装手册、使用和维护手册等文档的编写工作。1、教育背景:计算机、电子、信息相关专业大专以上学历。2、工作经验:具有一定的软件开发工作经验。3、知识/技能:(1熟练掌握开发语言;(2熟悉相应的操作系统;(3熟悉Oracle等数据库;(4熟悉软件开发过程,了解设计模式;(5具有较强的文档撰写能力,独立分析和解决问题的能力。4

3、、素质要求:(1团队合作:帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;(2成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益而愿意承担风险;(3思维能力:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法;(4主动性:主动挖掘并发现潜在问题,并采取必要的措施来应对挑战。2.软件开发工程师(中级1、整体设计以及需求调研:(1参与制定开发计划和成本预算等方面的方案,进行新产品开发的可行性分析;(2进行项目的需求分析,详细设计系统框架和核心模块;(3依据需求规格说明书进行必要的局部设计;(4参与

4、内部技术研究、讨论,以及框架设计、开发。2、产品开发与实施:(1根据开发计划,进行模块的软件编码工作,及时反馈开发中遇到的问题,沟通并寻求解决方案,按阶段有计划地完成代码开发计划;(2按照概要设计文档或详细设计文档进行软件开发;(3在模块设计师的指导下,根据模块设计进行代码实现;(4完成分配的产品模块的开发研制工作,保证产品各项性能指标和功能要求满足产品设计要求。3、产品测试:(1根据公司产品测试相关流程及产品特点,配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作,及时修正测试中发现的缺陷,确保产品按时保质发布;(2根据需求规格说明书进行系统测试和单元测试;(3配合测试团队,修正系统缺陷,完善系统

5、功能。4、产品的维护与改进:(1开发、升级并维护开发的软件产品;(2跟踪产品的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化;(3对产品进行日常的检查、维护与故障排除,并整理问题解决方案等材料,预防故障的发生,降低故障率。5、内外部沟通:(1与客户和设计人员进行协调与沟通,及时响应并解决出现的问题;(2协调好产品上线前的各项准备工作;(3协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。1、教育背景:计算机、电子、信息相关专业大专以上学历。2、工作经验:三年以上软件开发工作经验,至少完成过两个大型的软件开发项目。3、知识/技能:(1精通软件界面以及多线程设计方法,精通操作平台下的软件开发

6、以及面向对象的编程;(2对大型数据库SQL SERVER7.0/2000、MYSQL、Oracle、Sybase等能熟练掌握,并能进行数据库编程和优化管理;(3熟悉软件开发过程,了解设计模式;(4具有很强的文档撰写能力,独立分析和解决问题的能力。4、素质要求:(1团队合作:帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;(2成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益而愿意承担风险;(3思维能力:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法。3.软件开发工程师(高级1、整体设计以及

7、需求调研:(1参与制定开发计划和成本预算等方面的方案,进行新产品开发的可行性分析;(2根据公司产品和项目的要求,进行软件产品和项目的设计与开发;(3进行项目的需求分析,详细设计系统框架和核心模块;(4根据软件开发设计文档,与上级和客户沟通所需的资源、编码要求等,制定编码和开发计划,保证开发过程的透明度与可控性。2、产品开发与实施:(1根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块与相应的模块集成;(2根据开发计划,进行模块的软件编码工作,及时反馈开发中遇到的问题,沟通并寻求解决方案,按阶段有计划地完成代码开发计划;(3按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程;(4按照概要设计文档或详细设计文

8、档进行软件开发。3、产品测试:(1根据公司产品测试相关流程及产品特点,配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作,及时修正测试中发现的缺陷,确保产品按时保质发布;(2指导下属编写测试文档,收集并分析测试中发现的问题,及时向研发部门提供产品技术性能方面的建议并追踪落实;(3监督测试活动的进度和效度,及时调整进度,协调解决重大问题,确保达成测试目标。4、产品的维护与改进:(1开发、升级并维护开发的软件产品;(2跟踪产品的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化。5、使用培训:组织相关业务部门进行新产品的使用培训,以保证用户有足够的能力和知识支持响应的业务操作。6、内外部沟通

9、:(1与客户和设计人员进行协调与沟通,及时响应并解决出现的问题;(2协调好产品上线前的各项准备工作;(3对中级和初级软件开发工程师进行业务指导和培训;(4协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。1、教育背景:计算机、电子、信息相关专业大专以上学历。2、工作经验:五年以上软件开发工作经验,至少完成过三个大型的软件开发项目。3、知识/技能:(1精通软件界面以及多线程设计方法,精通操作平台下的软件开发以及面向对象的编程； （2）对大型数据库 SQL SERVER7.0/2000、MYSQL、Oracle、Sybase 等能熟 练掌握，并能进行数据库编程和优化管理； （3）熟悉软件开发过程以及设计模式； （4）具有很强的文档撰写能力，独立分析和解决问题的能力。 4、素质要求： （1）领导能力：能够采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率； （2）团队合作：帮助团队