职业教育为地方经济服务集团化运作模式研讨会在上海_第1页
职业教育为地方经济服务集团化运作模式研讨会在上海_第2页
职业教育为地方经济服务集团化运作模式研讨会在上海_第3页
职业教育为地方经济服务集团化运作模式研讨会在上海_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、“职业教育为地方经济服务集团化运作模式”研讨会在上海嘉定召开   研讨会开幕式主席台 教育部高教司高职高专处吴爱华副处长在研讨会上致辞    枫叶正红、野菊飘香,全国职业教育工作会议刚落下帷幕,11月19日至11月20日,全国高职高专校长联席会议在上海嘉定组织召开了“职业教育为地方经济服务集团化运作模式”研讨会,来自全国各地近百名高职院校的领导、专家聚集一堂,围绕会议主题“职业教育为地方经济服务集团化运作模式”交流思想,借鉴经验。教育部高教司高职高专处吴爱华副处长以及上海市教委有关领导、嘉定区政府有关领导也应邀出席会议。11月19日上

2、午举行了研讨会开幕式,上海科学技术职业学院朱建新董事长代表会议的承办单位致欢迎辞。教育部高教司高职高专处吴爱华副处长也发表了热情洋溢的讲话。他说,这次研讨会开得非常必要和及时,希望与会代表能够围绕主题,认真交流、研讨,为高职教育发展提供新的思路,开辟新的天地。上海市教委赵人骅副处长受上海市教委副主任王奇的委托,代表上海市教委对研讨会的召开表示热烈的祝贺,向会议的主办及承办单位表示由衷的谢意。嘉定区夏以群副区长代表嘉定区政府致欢迎辞并介绍了嘉定区发展定位及当地职业教育发展情况。开幕式上,吴爱华副处长与夏以群副区长共同为“嘉定区职业教育联席会议秘书处”揭牌。吴爱华副处长与夏以群副区长共同为“嘉定区

3、职业教育联席会议秘书处”揭牌开幕式结束后,吴爱华副处长为与会代表作了题为“全面提高高等职业教育教学质量”精彩报告。他说,当前我国高职教育正面临着空前旺盛的需求和良好的发展机遇,但在人才培养结构与就业市场需求方面依然存在结构性偏差,如何使高职教育更好地为地方经济服务,俨然成为所有高职院校办学的重要课题。只要我们抓住这有利时机,坚定信心,积极地进行改革,不断总结,我们就一定会有一个质量更高、社会认可度更高的高等职业教育。19日下午,大会围绕本次会议的主题举行了专题报告会。全国高职高专校长联席会议主席、上海第二工业大学党委书记李进首先为与会代表作“高职教育集团的若干思考”的报告。他在报告中提出了四个

4、观点,即集团的面向是需求,集团的核心是品牌,集团的纽带是资源,集团的运作是柔性。他从这四个观点展开,提出自己对高职教育集团的独特想法,以期引起大家的讨论,引起大家争相去实践。常州信息职业技术学院副院长董维佳作了“常州大学城高职教育基地集团化发展的实践与探索”报告,为与会代表介绍了常州大学城集团化运作高职教育发展的成功经验。宁波职业技术学院党委书记苏志刚为大家介绍了宁波职业技术创新办学模式 提升服务能力的经验。上海科学技术职业学院院务委员会主任孙莱祥为大家介绍了上海科学技术职业学院如何探索面向区域经济建设的高职教育新模式。 11月20日研讨会进行了交流发言。青岛远洋船员学院林金和院长以青岛远洋船

5、员学院为例,谈了校企合作的做法、体会。安徽水利水电职业技术学院李兴旺院长则从理论上对职教集团运作模式作全面论述,并提出自己独特思考。广州民航职业技术学院吴万敏院长着重谈了行业院校集团化发展职业教育的研究与实践。上海建桥学院黄清云院长则从民办院校的角度谈了民办院校办高等职业教育的一点体会。全国高职高专校长联席会议李进主席对本次会议作了总结。他说,本次会议紧扣背景,抓住时机;选题明确,选址精心;信息集聚,启示深刻;理念引进,实践深化。研讨会在各位代表的支持下,在上海科学技术职业学院精心承办下取得圆满成功。本次研讨会结束后,部分代表还参加了由全国高职高专校长联席会议承担的教育部部级项目“示范性高等职业院校产学研结合模式研究与实践”、“国际劳务市场高技能人才需求状况研究”这两个课题的研讨。  会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论