综合部岗位职责

1、综合部岗位职责综合部主任:1.贯彻执行并协助总经理和副总经理完成公司各项管理工作,直接对总经理与副总经理负责。2.协助总经理制定公司各项规章制度,实施方案,管理制度。3.负责做好公司日常的管理工作,执行公司的各项决议。4.着力做好纵、横向调节工作,平衡各部门的关系,发生矛盾时应及时疏导、及时处理,重大问题及时汇报,调查分析,明确责任,并提供解决方案。5.负责领导有关人员做好文件归档、收发、打字、接待工作。6.负责车辆管理、档案管理、文印管理。7.对员工政治业务学习及考评,提高工作效率负责。8.严守公司的一切机密。9.对员工的转正,定级,工资,职称的变更负责。10.负责办理社会保险。完成总经理交

2、办的其他工作任务。文员:1.服从部门领导工作安排,认真干好本职工作,并对部门主任负责。2.负责接听、转接电话;接待来访人员。3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。4.负责总经理办公室的清洁卫生。5.做好会议纪要。6.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。7.负责传真件的收发工作。8.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。9.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。并对其负责10.负责公司员工社会保险的投保、申领。11.统计每月考勤并交财务做帐,留底。12.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。1

3、3.接受其他临时工作。司机:1.公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度,听从主管部门的工作安排,并对部门主管负责。2.负责对车辆的保养,车辆主要机件的检查。司机应爱惜公司车辆,每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。3.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁。4.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现所驾车辆有故障时要立即检修。5.出车在外或出车归来停放车辆,要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险

4、地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。并对其负责。6.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。7.晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。9.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。10.司机因违章或证件不全被罚款的,违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。11.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制

5、止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人制止。12.上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办公室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。13.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。14.司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。15.司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格

6、(包括驾照有效期、车型及驾照真实性;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。16.车辆在下班后应停放在公司固定停放点,出差时车辆应放置在酒店规定的停放点。17.由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名。会计:1.认真贯彻严格执行国家财政财税部门制定的各项有关法律,法令,遵守我公司制定的财务制度并监督出纳员自觉遵守公司财务制度的若干条款,并对部门专人负责。2.负责公司日常凭证的汇总,制

7、定,保管工作,并负责按期归类,整理和归档。3.负责公司总账的登记,会计报表的报送及年终转账凭证的处理,报表的编制工作4.负责公司固定资产的购置和调入,内部的转移调出报表等5.负责公司有关部门定期对固定资产进行盘点,全面清查工作。6.负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。7.负责记账凭证及公司差旅费的审核,工资报表审核的工作。8.审核业务的合理性和和合法性。9.搞好成本核算,正确结算销售成本10.妥当保管好有关印章。11.完成领导交给的其他工作出纳员:1.负责协助会计做好财务各项工作,按照国家规定保管好现金和各种有价证劵,确保公司的资金不得自用和挪用。并对部门主任负责。2.负责办理银行存

8、款和现金的领取。3.负责支票,汇票,发票和收据的保管。4.做好银行帐和现金帐,保管财务章,并对其负责。5.负责报销差旅费的工作。6.员工工资的发放。仓库保管员:1.努力学习业务知识,不断提高业务素质,严格公司的各项规章制度,坚持原则,严格执行公司出入库手续及流程,并对部门主任负责。2.负责仓库物品的保管,验收,出库,入库,库房产品的整理工作。并对其负责。3.严格执行出入库手续,根据工程需要,提供预算计划。4.库内要按产品的种类,规格,等级摆放。5.仓库区域要做到安全,防盗,消防,发现隐患要及时上报。6.负责定期对产品的盘点,清仓,做到帐物相符。7.以公司利益为重,爱护公司财产,并保证物流畅通,快准确的送达工地。人事助理:1.负责公司人事工作,起草有关人事工作管理,做好人才挖掘引进工作,并对部门主任负责。2.负责办理招聘工作,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立工作。4.负责执行及规划员工培训工作。5.考核员工的绩效,并提出