“关注民生、服务发展”群众满意乡镇财政所评议活动方案

1、2010年民主评议群众满意乡镇财政所工作评议办法一、考评对象*地区各县(市区所管辖乡财政所。二、考评内容及标准(一信息公开情况。(14分1、对办理的事项要设定办理时限,单位及工作人员必须严格遵守办理时限,提高办事效率(3分。实行公开办事制度,公开资金分配程序、办法,努力建设阳光财政(3分。各乡镇财政所针对承诺的内容,应采取印发办事指南、服务手册或设置公示栏等方式,向社会予以公开(3分。2、各乡镇财政所在办公地点醒目处悬挂办公机构示意图(2分。各乡镇财政所要将所有工作人员照片及姓名、职务等基本情况在公示栏上进行公示(3分。(二依法办事情况。(8分1、各乡镇财政所应将与办事相关的办事依据、要求、程

2、序、时限、承办人、负责人、办事结果以及收费依据、项目、标准等(除保密规定外公开告示或提供材料备查(4分。2、坚持依法行政、依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。(4分(三服务质量情况。(14分1、服务承诺应遵循公开、公平、公正、便民的原则,以提高公共服务水平、效率和农民满意程度为目标,把各项财政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下(3分2、改善服务态度。做到举止端庄、文明礼貌、热情周到的微笑服务(3分。3、坚持正确处理与服务相关的关系,增强服务意识,提高服务质量,认真制定便民利民措施,热情为群众服务(4分;无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推

3、诿扯皮、效率低下等问题发生。(4分(四廉洁自律情况。(14分1、严格执行省、市纪委关于乡镇机关、基层党员干部廉洁自律的各项规定(4分。2、在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题(5分。无违纪处分情况发生。(5分(五制度建立情况。(17分1、制定完善的内部管理制度和有效地内部监督制度,规范工作行为(4分;建立对群众反映问题的受理、整改和反馈机制(4分;2、严格执行“乡财乡用县监管”和“村财民理乡代管”财政财务管理方式(4分;建立健全各项经费管理办法(5分(六工作完成情况。(33分1、按时完成财政收入指标及预算和各种财务报表的编报(4;做到财务会计账目清晰,票据规范,

4、资料齐全(4分;2、无擅自拨款以及截留、挪用专项资金现象(5分;对预算内外资金监管及时、到位(5分;做到乡镇债务只减不增,债务台账清晰规范(5分;3、建立预算执行定期分析及总结制度,对经济运行影响重大的事件随时报告(5分;在财源建设、财政管理等方面为县区、乡镇党委、政府和上级财政主管当好参谋助手(5分。三、考评程序(一公开承诺。各乡镇财政所公开承诺本单位在民主评议中要重点解决的问题、达到的目标,为群众具体要办的好事、实事,并公布举报电话和网址。(二自查自纠。各乡镇财政所通过各种形式收集群众特别是服务对象的意见建议,了解本单位在政风行风建设方面的问题和不足,开展自查自纠。(三公开评议。召开评议大

5、会,对乡镇财政所的政风行风建设情况进行面对面评议,由评议代表现场打分,记入评议结果。(四落实整改。各乡镇财政所对群众提出的问题认真进行整改,并及时通报整改情况。针对评议中发现的普遍问题,要建立和完善相关制度。(五动态测评。各县(市、区纠风办或委托第三方调查机构采取随机抽样方式,对各乡镇财政所进行民主问卷测评。(六工作考核。*市财政局会同*市纠风办采取日常考核和年终考核相结合的方式,对各乡镇财政所实行量化考核。四、评议代表的构成与职责(一评议代表的构成评议代表主要由农民、城镇居民、企业代表、人大代表、政协委员、乡镇(街道干部代表、村(居委会代表构成,可通过自荐、推荐、选聘等多种方式产生。人数根据

6、乡镇(街道规模确定,群众和企业代表应占60%以上。(二评议代表的主要职责1、了解被评单位的政风行风情况;2、参加评议大会,发表评议意见;3、了解和监督被评单位落实整改情况;4、参与对基层站所政风行风情况的民主测评;5、对民主评议基层站所工作进行监督。五、考核评定(一考核办法各县(市区财政局会同当地纠风办采取问卷调查测评、述职评议、工作考核等方式,开展群众满意乡镇财政所评议活动总结评比工作。民主评议群众满意乡镇财政所的评议成绩由听证评议、问卷测评和工作考核三部分组成。听证评议占20%,问卷测评占60%,工作考核占20%。综合得分较高的单位荣获“群众满意优秀乡镇财政所”称号,优秀比例按各地乡镇财政所总数的20%掌握。(二考评等级1、达标。六项考评指标符合达标标准,评为“群众满意乡镇财务所”。2、批评。六项考评指标中有两项不达标的,给予批评。3、警告。六项考评指标中有三项以上不达标的,给予警告。(三考评结果省财政厅与省纠风办将对评为“群众满意优秀乡镇财政所”的单位进行表彰奖励。对连续两年以上群众满意度较高、评议名次靠前的乡镇财政所,将评议结果作为财政所主要负责人评奖晋级的重要依据。对因工作不力造成群众满意度较低、问题较多的乡镇财政所,对其主要负责人进