


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年辞职报告:我决定炒了老板 本人工作于浙江省杭州文三路某写字楼内,在杭州xx机电设备公司任职。临时担当多项职务,月薪2100元。 这件事我想了就生气。周六本是休息天,我家里的事情表太多哦。老板又要求我周六陪他去见一客户,要我下午不要支配私事。加班对我来说正常得很,不加班才是意外。周六下午我等到4点半,还是没有收到老板的消息,我满以为事情就此作罢了,所以支配家里老小全体外出就餐。4点40分老板来电话要求我7点左右赴约,我表示晚上已有支配了,于是就问他9点以后可不行以。老板的骂声顷刻间不绝于耳,即刻在我家属面前现场直播。 我已打算下周一辞职,并仿效rebecca对他抨击一番。 因
2、为我们有周一交工作报告的习惯,我刚借用报告喷了一半,先拿出来出口恶气。 我没有炫耀的想法,只是想让全部老板知道:老板太凶了,员工是要跑的!(上周在集体看了穿普拉达的女王后的全都看法) 最终写完了,全文如下,明天炒了他! 工作报告: 友爱的朱总,在您看完这份工作报告之前,请别急着以鄙夷的眼光、暴戾的心态把它撕了。这里面的每一字句都是经过我反复斟酌、一再思索而成。既然是工作报告,盼望您撇开伴侣关系,单单以老板对员工的心态,心平气和地看完。或许您会对我抱以“白眼狼”之类的评价,感谢,我受之有愧,只求做您踏上胜利塔顶的一块过路砖而已。 首先,还是要万分感谢您这么多年来对我的关心,已经无法用言语来表达(
3、省略n字)。后文中若有言语冒犯之处(下文起称呼“您”将改为“你”),望请见谅。 很愧疚,我没准备就周六发生的事向你赔礼,因为同样的错误在你身上已发生过多次,只是对下属没有时间观念的你习以为常罢了。 废话不多说了,我就昨天不开心的“周六门”(saturdaygate)大事的始末作个陈述吧。 上周五下午我被告知:周六下午不要支配私事,有关大金空调的工作须与林总见面。“下午”的定义是什么?依据词海中解释:指13:0017:00的时间段,之前叫“中午”,之后叫“傍晚”或“晚上”。而事实上你在16:40来电话告知我:见面时间改在晚上。我很礼貌地和你说晚上我已经支配了家庭聚餐。不明白你是否清晰聚餐(dinner)和晚饭(supper)的区分,对于你提出的吃完立刻赶过来的要求,我委婉地回答你:只能在21:00以后赶过来了。或许是由于对方缘由导致这样的工作支配,但是我觉得我没有理由为你那糟糕的、随心所欲的日程支配买单。 周六、周日是我的休息日,一星期积累下的家庭私事都须在这两天内完成。对于周六下午加班的要求我本无丝毫睚眦。但是整整一下午的等待在你嘴里却成了不懂得请示的愚蠢行为。说得不客气,我怎么知道你几点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《小英雄雨来》观后感(合集15篇)
- 年产200吨医药中间体项目可行性研究报告(模板范文)
- 家医上门服务的政策支持与执行策略
- 海洋科技创新的发展框架与路径
- 新疆乌鲁木齐市实验学校2023-2024学年高三上学期1月月考生物含解析
- 小学均衡发展教育班会
- 珠海艺术职业学院《计算机导论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 皖江工学院《广告策划与制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 心理学知识普及课件
- 开封职业学院《分离工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 家长法制安全教育
- 输血科感控知识培训课件
- 中级经济师(人力资源管理专业)串讲讲义
- 儿童主任培训课件
- 重点和难点工程的施工方案、方法与技术措施
- JBQGTGST9000控制器说明书
- UL2595标准中文版-2015电池驱动设备的要求中文版
- 初二英语语法填空浙江版单选题100道及答案解析
- 云肩完整版本
- 医疗质量及医疗安全
- 烧伤治疗和护理
评论
0/150
提交评论