




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生就业大学生就业培训方案培训方案项目背景l大学生: 就业难、择业盲目、眼高手低、三天两头换工作l企业: 招人难、没有招来就能用的应届生、应届生的要求与自身能力不匹配、应届生稳定性差l缺少大学生与企业对接、沟通的桥梁我们做什么1、帮助大学生积累社会实践经验、提高职业技能、顺利就业;2、帮助企业解决临时用工问题、找到招来即用的应届生、提高应届生的稳定率;3、搭建大学生与企业联系的桥梁。服务对象u应届毕业生、企业实习生或临时工;u中小型企业培训方法l1、理论课程l2、模拟训练l3、拓展活动l4、企业参观(见习)培训课程1 1、必修课程:、必修课程: 就业指导与职业规划指导;人际关系与有效沟通;商
2、务礼仪;办公软件操作;面试技巧2 2、选修课、选修课(可根据学生兴趣和企业需要量身定做)(可根据学生兴趣和企业需要量身定做):茶道花艺酒桌文化培训开班1、企业定向班企业定向班招生对象:非应届毕业的在校大学生 学时:一年(上学期和下学期)课程安排:上学期主要以理论课程、拓展活动为主;下学期主要以选修课和实践、实习为主。 2 2、突击班、突击班招生对象:应届毕业生学时:两个月课程安排:就业突击类课程。培训特色l培训形式多样化 理论、拓展、案例、演练、实践l课程实用,干货多 课程内容均为职场所必须的技巧,榨干水分,实用性强。l实战型的大牌讲师 讲师均为企业老板、行业精英,没有演讲,没有浮夸,实实在在将各自成功的方法、技巧倾囊相助。l提供实习机会,拥有优先选择权 为学生提供定向实习,为企业定向培训员工,同等条件下选择优先。招就方式l小型企业小型企业:采用举办面对面深度交流活动的方式,使学生、企业增进相互了解,意向明确,稳定率及达成率高;l中型企业中型企业:采用多家企业统一进行实地参观、交流宣讲的方式,使学生直接接触工作环境、多向择优选择,为企业做好宣传。收费方式双向收费双向收费1、学生企业定向班:899元突击班:399元2、企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 薪酬代发与员工薪酬结构优化服务协议
- 电子商务债务解决与风险控制合同
- 软件研发成果保密补充协议
- 供应链供应链金融创新合作协议
- 公司员工消防培训体系
- 感冒的护理课件
- 校园踩踏安全教育
- 作业治疗计划
- 护理入职简历
- 大咯血的护理
- 初一语文下册全册重点字词
- 《民航客舱设备操作与管理》课件-项目三 客舱应急设备
- 2022自行车专用道设计标准
- 石油工程概论智慧树知到期末考试答案2024年
- (高清版)TDT 1056-2019 县级国土资源调查生产成本定额
- 2022版《企业安全生产费用提取和使用管理》培训课件
- 协同治理:理论研究框架与分析模型
- 优甲乐服用方法
- 2024年水发集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 小学低年级数学游戏教学现状及对策研究
- 社区团购电商模式解读分析模板
评论
0/150
提交评论