职业健康·关乎你我公益行动简介

1、“职业健康·关乎你我”公益行动简介重庆市职业危害防治公共服务平台重庆朕尔科技集团有限公司，为积极响应中共重庆市委宣传部、重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市安全生产监督管理局、重庆市总工会、重庆人力资源社会保障局2015年“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的2015年职业病防治法宣传周活动，结合“重庆市安监局关于开展2015年全市职业病危害防治评估工作的通知”的有关要求，针对职业健康，发起并策划主题为“职业健康关乎你我”的公益行动，加大公众对职业卫生法律知识及职业病防治诊疗知识普及与服务，达到服务大众、影响用人单位的目的。结合调查问卷、职业健康公益讲座、义诊等宣传方式，以创新的形

2、式，建立一种新的交流、实践体系，实现信息共享，在各区域的用人单位、劳动者及公众周围建立一个“职业健康关乎你我”的公益生态圈。我们将通过以问卷调查、发放职业病预防相关资料、职业健康公益讲座、义诊等方式，开展以宣传“职业健康·关乎你我”为主题的系列宣传行动。目 标：职业病患者作为一个小众群体，社会关注度不够，我们期望用我们的社会责任唤起大众对职业病的关注，普及、宣传职业病防治讯息，以预防为前提，关爱劳动者身体健康，降低职业病发病率，将职业病扼杀在摇篮中。口号：职业性损害不可逆，健康防治你我做起理念：用责任唤起关注，以预防为前提，用实际行动践行发起单位重庆市职业危害防治公共服务平台是201

3、3年获中央政府、重庆市政府和重庆市渝中区政府扶持，由朕尔集团旗下六个独立法人单位和一个网络媒体整合构成，向我市所有劳动者、企事业单位、组织团体提供职业危害防治公共服务的综合服务团体。重庆市职业病现状2014年，全市49个职业健康体检机构共开展职业健康体检310561人次，发现职业禁忌症患者1295人，职业病受理与诊断1.7万余例（重庆日报2015年4月30日）据不完全统计全市共累计诊断职业病7万多例，死亡2万多例，现存活5万多例，接触职业危害的劳动者多达180万人。职业危害因素分类：粉尘类，化学类，物理因素，放射因素，生物因素，其它因素。职业病分类 3 / 3 重庆市渝中区大坪时代天街11栋1

4、2-5 咨询电话：023-636721501. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病2. 职业性皮肤病3. 职业性眼病4. 职业性耳鼻喉口腔疾病5. 职业性化学中毒6. 物理因素所致职业病7. 职业性放射性疾病8. 职业性传染病9. 职业性肿瘤10. 其他职业病（详见职业病分类和目录2014版）职业健康防治体系咨询：公众对于职业病相关知识的缺乏，可通过电话、QQ、微信等途径向公众提供职业病预防、培训、检测、评价、监护、康复、治疗以及相关政策法律法规等相关内容的咨询。资讯：依托公众网络宣传平台（如：职业病网），其独特的信息优势，向公众提供及时的、覆盖职业病预防、监护、康复、治疗、法律、法规等讯息。培训

5、：职业卫生培训是根据职业病防治法第三十五条 “用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。防护：根据职业病防治法第二十三条“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应

6、急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。”所指出的防护要求，而提供的相应防护产品。检测 、评价职业卫生工作环境监测是判定和评价工作环境及工作过程中影响劳动者健康危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度等。职业卫生检测是根据职业病防治法第二十七条要求“用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。” 所要求的技术

7、服务工作。 职业卫生评价是根据职业病防治法“第十七条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。 第十八条 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。”所要求的技术服务工作。 监护：职业卫生监护主要指劳动者健康监护，包括上岗前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等；是根据职业病防治法“第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。”康复、治疗：职业病康复与治疗是针对职业病患者的系列医疗过程。一般而言，受到职业病影响而停止工作的劳动者，会进入“康复期”以等待职业病相关鉴定机构的确诊。此时，诊疗机构会根据患者的身体状况进行相应的医疗救治。该劳动