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文档简介
1、人生长远目标(某教育集团营销副总 范例) 本年度目标表二(范例) 月目标及总结表(范例) GODFREY 周目标及总结表(范例) 年 优 先 顺 序 月第 周 1.请看一下你的“月目标” 2.请在上周五规划填写 3.按目标重要程序规划优先顺序 4.完成一项,在完成时限处打 完成 时限 本周工作目标 周总结 目标完成情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 收入 200 万元 毛利 60 万元 现金回款 200 万元 新员工面试 新品新闻发布会 周绩效评估会议 参加总经理管理会议 与分公司讨论新客户开发计划 与优秀员工沟通 参加会务部品质检讨 开三欣四新会 接触 10 位铂金大
2、客户 周五 周五 周五 周一 周一 周一 周一 周四 周五 周五 周五 周日 克服障碍的对策和方法 未完成目标的原因和障碍 本周创新与收获 本周其他目标 请注意规划你的生活, 平衡你的人生。 本周有特别的日子么?请标注。 (生日 /节日/纪念日) 购买 XX 基金 周四晚上陪太太看电影 看完 2 本书 周六拜访徽商协会许会长 打乒乓球 2 小时,周六去体检 随 笔 理财规划 家庭生活 学习成长 人际关系 健康休闲 心态 目标 时间 学习 行动 GODFREY 日计划表(范例) 周 一 按 ABC 分类 A3 A2 A1 B1 B2 C 起止 时间 9:00-10:00 10:00-11:00
3、13:30-15:30 16:00-16:30 16:40-17:00 17:00 -年 月 日 完成 打 O 按 ABC 分类 A1 A4 A2 A3 B1 B2 周 二 起止 时间 8:30-9:30 10:00-12:00 13:00-14:00 14:00-16:30 16:00-16:30 17:00-20:00 -年 月 日 完成 打 O 今日事项 要事第一 (A 类最重要 B 类重要 C 类 次重要) 参加总经理管理会议 周绩效评估会 新品新闻发布会 新员工面试 与张总会谈南京公司架构事宜 关于 7 月 8 日千人活动事宜讨 论 今日事项 要事第一 (A 类最重要 B 类重要 C
4、 类 次重要) 补昨天的周绩效评估会 拜访 2 位大客户 新产品营销推广工作安排 修改会务奖励机制 落实无锡同学会活动细节 周二例行培训电话沟通技 巧 今日学习:看看海战略懂得定价策略 今日反省:王涛的“猴子”浪费我的时间 改进方法:要分清责任,教他做不能替他做 每日心态管理:以下每项做到评 10 分,未做到评 0 分。 认真 10 分 0分 乐观 借口 10 分 10 分 合计总数为 曲线图中 60 分 请标到每月心态 自信 10 分 爱与春献 10 分 决不找 快 0 分 坚守承诺 10 分 保证完成任务 今日学习:学习电话沟通技巧 今日反省:补昨日工作,影响今日计划 改进方法:当日事当日毕 每日心态管理:以下每项做到评 10 分,未做到评 0 分。 认真 任务 乐观 借口 10 分 快 0 分 坚守承诺 0 分 保证完成 0 分 10 10 分 分 合计总数为 50 分 请标到每月心态 自信 10 分 爱与春献 10 分 决不找 曲线图中 格言: 心态 目标 时间 学习 行动 GODFREY 高效工作 快乐生活 改变从今天开始! 照 片 我的姓名_ 我的电话_ 每日自检:以下每项做到 20 分,未做到 0 分。 品质 分 服务 分
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