下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、股份合作协议书甲方: 身份证号:乙方: 身份证号:丙方: 身份证号:丁方: 身份证号:为了鼓励和引导公司员工的积极性,保护其合法权益,加强规范化管理,进一步拓展公司业务,根据国家有关法律法规、政策,在平等互利,经协商一致就公司的入股投资经营问题,达成如下协议,以供信守。一、出资方式:以资金、技术等作为股份,自愿组织起来从事手机方案设计,实行民主管理,以按劳分配为主,又有一定比例的股金分红,有公共积累而达成的共同合作意向。二、 经甲,乙,丙,丁四方共同协商成立*有限公司。 三、 股权份额及股利分配:甲方占有股份公司xx%的股权,以 方式出资。乙方占有股份公司xx%的股权; 以 方式出资。丙方占有
2、股份公司xx%的股权; 以 方式出资。丁方占有股份公司xx%的股权; 以 方式出资。股份公司若产生利润后,提取利润的*%作为股利,甲乙丙丁四方根据所占的股份份额进行利润分配,其余部分留存公司作为资本填充入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额。四、合作期限 合作期限为 年,即 年 月 日起至 年 月 日止,如公司正常经营,各方无意退出,则合同到期后,合同期限自动延期。四,为了加快发展各显所长甲乙工作方式分工与协作甲方负责:备注:乙方负责:备注:丙方负责:备注:丁方负责:备注:如遇到以下重大难题及关系公司各大股东利益的重大事项时,需由全体股东研究决定后同意:如:单项费用超过 万元;重大经
3、营促销活动 五、股份合作公司成立后,公司资金独立调控运作处理,不得与集团公司或其他经济实体混合使用,完全独立核算,每月召开一次股东会议,审核公司的每月财务报表,评议公司的运作状况。公司所有的一切经销的产品为4个股东共同享有,凡是公司所有的返利扣率和奖金、奖品或者其他方面的优惠和待遇,归各股东共同享有。六、公司今后如需增资,则乙方、丙方、丁方、享有优先的权利。需由甲乙丙丁四方同意并一起协商,一起签订协议、为了消除甲乙丙丁四方的后顾之忧,加入股份后*月内,如甲乙丙丁任何方要求退股,将*同意后,以最初出资方式进行退股,如采用资金出资方式出资将在*天之内退还(或不退)股本金,并且按照银行同期存款利息结
4、算给退股方。股份合作公司成立后,在*至*时间内任何乙方均不允许退出股份。在*时间后,如有任何一方股东退股,其所持股权由其他股东认购,如其他股东不认购,退股方方可把股份转让给第三方。七、作为公司股东,同时作为经营运作人,作为公司的返聘人员,将与公司签订正式劳动合同约定双方的薪资福利及其他权利义务。八、为了更好的进行资金调控运作,灵活使用,成立后的股份公司的所有现金和其他资产以及财会资料都由X方、X方保管和支配使用。九、本协议未尽事宜由四方共同协商,本协议一式四份,四方各执一份,自四方签字并经公司盖章确认后生效。十、本协议适用中华人民共和国法律,如在执行的过程中发生纠纷,各方协商处理,处理不成,交由深圳市人民法院处理。十一、本协议以书面形式签订,手写涂改均无效,本协议签订后,替代任何其他形式的约定,包括但不限于口头约定,承诺,邮件往来等甲方(签名):*年*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南临沧市易成实验学校后勤人员招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025西北工业大学航空学院郗恒东团队非事业编科研助理招聘1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025河南开封通许县特招医学院校毕业生招聘48人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年武汉纺织大学第二批人才引进18人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东肇庆市鼎湖区人民武装部招聘民兵专职教练员8人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025云南昆明市盘龙区师大实验昆明湖中学(中学部)招聘5人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025福建晋江梧林君澜酒店有限责任公司常态化招聘项目制工作人员58人考试笔试备考题库及答案解析
- 中国石油大学(北京)油气资源与工程全国重点实验室招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025山东青岛平度市中医医院 (青岛市海慈医疗集团平度院区)招聘高级人才7人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025贵州黔东南州重点产业人才“蓄水池”第一批专项简化程序招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 浙江农商银行柜员笔试题库及答案
- 智能经济+人工智能与交通融合前景研究报告
- 5.3 9的乘法口诀(课件)数学人教版二年级上册(新教材)
- 2024年临床检验参考值手册
- 装卸费管理办法模板
- 西游记真假美猴王课件
- 青岛市六年级语文期末考试卷解析
- 2025年202X年幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告
- 2025年初级(五级)健康照护师(五级)《理论知识》试卷真题(后附答案和解析)
- 2025年秋季学期国开电大本科《人文英语3》一平台机考真题及答案(002套)
- 2025年陕西建工集团总部招聘笔试备考题库(带答案详解)
评论
0/150
提交评论