职业病防治制度

1、职业病防治制度晴儿穗（即、悬贯彳散轨行阈家有曙yft病防治法律、法规、政 策和襟准加弓金封整yft病防治工作内管理提高曙yft病防治内水平切it 保障劳勤者在劳勤遇程中内健康典安全根撼 «中莘人民共和阈殿棠病 防治法第五修内规定特制定本制度。、本制度是§戢上、制度上落1T “管生崖必须管安全” 内原即 使各®HiOt、各殿能部凹、各生崖部凹和殿工明碓殿棠病防治任 做到眉唇有责各司其耳哉各H其责做好耳哉棠病防治促迤生崖可持 展。、本制度规定优企imm醇到各部凹在殿棠病防治gwti6圉凡本 企n彝生整yft病危害事故以本制度追究责任。、悬保ts本制度内有效轨行今彳爰凡

2、有行政醴制燮勤均以本制度规 定内H责is圉封照落相能部叩和责任人。一、1111 危害防治 HYPERLINKhttp:wenwensosocomzSearchesp=S 责任制 ch=wsearchyjjlinkcid=wsearchyjjlink H任制、IS真JO®家有 皆融哉棠病防治G法律、法烧、政策和襟准落1T各级月哉棠病防治JT任制 碓保劳勤者在劳勤遇程中G健康典安全。、U置典企H规模相遹鹰南生管理械横建立三级殿H南生 管理配借mt或兼南生mt人umr本罩位病防 治工作。、每年向月哉工代表大曹幸艮告企棠月哉棠病防治工作烷副和落1T情况 主勤®I取H工封本企imit

3、南生工作G意JOOt成有部凹及日寺解决提出G合理建II和正常要求。每季召一次殿H南生工作取工作隆幸艮貌自研究 和制言丁年度月哉棠病防治II亶U奥方案落W哉棠病防治所需督促落 1T各项防I6措施。、根携！ “三同日寺”原即企棠新、改、建或技彳行改造、技彳行引迤 项目可能生殿棠病危害G鹰由南生行政部叩寄核同意方可迤行建 U切1T做到殿棠病防施奥主H工程同日寺UIK同日寺施工、同日寺投入生31和使用。、貌自参加企H内彝生耳哉棠病危害事故查和分析封有层制责任 人予以mrs理。、封本企病防治工作H全面任。二、殿棠危害告知制度悬保障殿工G安全和殿棠健康防治殿棠危 害依携！殿棠病防治法、安全生崖法、作棠埸所

4、殿棠健康整:督管 理暂行规定等法律、行政法规和阈矜院有皆融哉棠健康整:督检查耳哉责 I1整G规定特制言丁本责制度。告知制度、每年至少迤行一次殿棠危害因素检测每三年至少迤行 一次®yft危害500阴M。定期检测、言平0«吉果鹰常存入本军位内殿棠危害防治槽案向优渠 人员公布或向所在地安全生崖整:督管理部F薛艮告。、生崖现埸所用使用G可能崖生殿棠危害G化品等材料G材料 富提供中文明善。明善鹰富载明崖品特性、主要成份、存在内有害因素、可能崖 生G危害彳爰果、安全使用注意事项、殿棠危害防和鹰急虑置措施等内容。品包装鹰富有醒目G警示襟ti和中文警示明。吩存埸所鹰富置危物品襟、技彳行科、

5、械重科、安整:虞曲助粽合辨公室根撼危源辨ti方法 鹰符生崖遇程中可能崖生危害及其彳爰果、殿棠危害防措施和 待遇等如1T告知优棠人H或在劳勤合同中嘉明不得曦瞒或者欺鸟扃。技彳行科符上级部凹检测G耳哉棠危害因素椀喂驿艮告害一式二份（存槽一份）按日寺彝放到各生崖班1。班周一安全活勤期幸艮告善主要殿棠危害因素数携!言己金条在活 勤言己金条本中。技彳行科、封即符采用G新技彳行、新工蓼、新材料和相鹰G防措 施告知生崖H工所有参奥研彝和1T施人H封其所造成内殿棠危害彳爰 果承搪必要任。三、月哉棠危害防治宣傅教育培朝I制度言忍真JT彳散轨行中莘人民共 和阈殿棠病防治法1T施余田即切1T做好殿棠病防治工作提高工

6、作效率 和殿棠健康G管理水平。、根携I企HIT除情况配借事（兼）殿殿棠南生管理瞽生!责本企 It日常健康及殿棠病防治工作。、建立、健全接斶有毒有害耳哉棠人H槽案稹累各槿勤熊资料定期 分析研究及日寺向隆幸电！提出合理化建II。、展月哉棠健康整工作mr和参加上级衢生部叩封接斶有毒有害作工G就渠前（上周）和定期及高隹周日寺健康检查赞现殿 棠禁忌症者通知有部凹及畤高隹岗位或妥善安置出现殿棠中毒者 及日寺§戢揖救或立即幸艮告所在地展主管部凹。、企棠不得安排未上岗前殿棠健康检查G人H优事接斶殿棠危 害G作渠不得安排有殿棠禁忌G人H优事其所禁忌G作H封未迤行 高隹周前月哉棠健康检查G人H不得解除或

7、者止奥其言丁立G劳勤合同。、封接斶有毒有害耳哉棠人H迤行定期H检彳爰G余吉果告知本人加璜B名（或部凹mr人筵名斡告）。四、月哉渠危害防施管理制度、有耳哉棠危害因素内作n埸所所 使用南生防施鹰由使用部凹事人施保叠加 作好相耋幅。、殿工鹰常和掌握相衢生知ti遵守曙yft病防治法律、 法规、规章和操作规程正碓使用、雉amsi病防attH#和彳固人使用© 耳哉棠病防用品。彝现曙yft病危害事故曦患鹰富及日寺幸艮告。、言忍真轨行防atu施、tn#检修内有定精心雉所JstH#定 期迤行自检自查碓保tn#正常安全建行。、有n南生整:督管理部凹常检查整:督整yft南生防施©日常检查、雉以及

8、检修情况或做好相言己金久五、优棠人n防用品配借樊放和使用管理制度、悬保ts企棠殿 工在生崖活勤中内作渠安全避免殿渠病和其他殿棠危害根撼安全生 崖法、殿棠病防治法等法律法内有皆制规定余吉合本企hit除特制定本制度、本企渠劳勤防用品Gtl亶J、寄批、HK、瞬收、樊放、使用 和整:督管理遹用本制度。、各工槿优棠人H数量根m阈家劳勤防用品赞放檄准褊制 年度劳勤防用品采Utt亶悻辟S主管副理雷批时矜部凹根携常!亶J 优安全费用中落me金彳爰勤供鹰部凹根inti亶u迤行采n。、所劳勤防用品必须符合阈家或行n襟准必须有“三tr 即生言午可安全饕定瞪和品合格瞪由安盛;科瞬收彳爰方可入）¥。、使用者懑

9、彳固人劳勤防用品卡到安整:科具出）¥军彳爰勤供 鹰部凹根携（出Jt军赞放劳勤防用品。领取日寺须做必要G5T量检查一旦使用彳爰出SOT量冏题不得退Jt由 彳固人mr。、使用者J8格按照规定方法使用、佩戴、勤防用品。使用期满彳爰到安盛:科辨以善换新手II。不到期损壤或丢失劳勤防用品者出善面明由所在部凹H 责人核105字再到安盛:科申甫（30!常按使用期限比例扣除一定款使用期限J嗔延。、安盛:科mr劳勤防用品内合管理。统一建立管理行每人一"制辞余田言已金条姓名、工槿、品名、 彝放檄准、用日寺等事项。赞放襟准轨行阈家或行H襟准不得降低襟准或减少劳勤防用品S®、殿工mt原岗

10、位或高隹企棠人事部具工槿燮更明幸艮安 整:科倩案。一人优事多工槿作只孰行高襟准劳保待遇。高隹耳哉或外借期劳保用品停赞。、劳勤防用品费用由企搪统一不得以1T物或现金代替 劳勤防用品G亵放。、有下列行悬之一者一现核1T由安盛:虑根撼情馨重给予警 告或削款虑理：（一）采H劳勤防用品瓢“三1T'或JS偏劣崖品G（二）故意损壤劳勤防用品G （三）不按规定使用、佩戴劳勤防 用品G （四）弄虚作假劳勤防用品G （五）彳固人私自劳勤 防用品G （六）使用已损壤或失效劳勤防用品内。六、殿棠危害日常整:测管理制度悬了5S防、控制和消除殿渠危害 保am工身醴健康制言丁本辨法。彳行言吾和定羲耳哉棠病是指劳勤者

11、在工作及其他月哉棠活勤中因接斶耳哉棠危害因素而引起G或列入阈家公布病I6圉G疾病。月哉渠危害是指存在於工作埸所或者接斶特定月哉棠相伴随封优事ig 殿棠活勤G劳勤者可能造成健康损害或者影警G各槿危害。殿棠禁忌症是指徙事特定殿棠或者接斶特定殿棠危害因素日寺比一 般殿棠人群更易遭受殿棠危害和易患曙yft病或者可能醇致原有自身 疾病病情加重。或者在优事作渠遇程中可能醇致封他人健康情成危特殊生理有害作棠是指在施工生崖璟境和遇程中存在G可能影警身I!健康G因素（包括化因素、物理因素和生物因素等）。WT、工曾病防治行民主管理和群冢整:督。、安全盛:督部凹niwit危害因素内辨ti、tws制定整yft危害 防

12、治措施展月哉棠病防治G宣傅、教育病G统IK幸艮告和槽 案管理工作。、劳勤人事部封耳哉渠病患者工作岗位安排休餐。、各施工生崖罩位病防治措施G1T施封月哉棠病防治IH8 迤行常检查、雉和定期检测保持正常建斡旋按规定赞给H工符合 51量要求内彳固人衢生防用品和保健食品。、劳勤者在生崖劳勤遇程中格遵守殿棠病防治管理制度和殿棠安全南生操作规程或享有3蔓得殿棠病防、保健、治瘵和康内彳整利。一般规定、各级安全部凹、各施工生崖军位鹰封劳勤 者迤行上周前和常性安全南生和殿棠病防治G宣傅教育和 培朝I。、各施工生崖军位和部凹鹰按阈家有定优事有害作渠 G人Hi!行上周前和每年一次Glllt健康检查加及日寺符检查余吉

13、果告 知劳勤者本人封优事有害作合同制工人、震民合同工鹰常在解除 合同前迤行殿棠病健康检查。、各军位不得安排有殿棠禁忌工优事典禁忌相有害作渠。、施工生崖军位鹰在可能彝生急性殿棠中毒和殿棠病G有害作渠 埸所配借瞽瘵急救蕖品和急救U施。、格管理有毒物品、放射源或其他封人醴有害G化物品或在 醒目位置U置安全襟志。、各级安全部凹鹰配倩必要G检测定期封有毒IOI、粉廛、 噪馨等有害因素迤行检测或送椀喂豚吉果。、各施工生崖军位必须采取粽合G防治措施采用先迤技彳行、先迤 工蓼、先迤和瓢毒材料控制、消除殿渠危害和生崖军位G生崖成O七、殿棠健康整管理制度悬了迤一步烧I6公司殿棠健康整工 作加弓金殿棠健康整管理保工

14、身醴健康根撼 «中莘人民共和HW 渠病防治法特制定我公司上周前、在周期横和作渠埸所粉廛、 噪馨、有害氟H、熟幅射等G健康整定。健康H旅上周前H横凡迤入我公司上岗©新H工高隹岗一年以上又 重新上周工人力资源部必»戢到省级衢生部凹批准徙事殿渠 健康检查©瞽辑灌J生械横迤行上周前月哉棠健康H旅。不得擅自到未批准G军位迤行殿棠健康H旅。新H工上周H横必须要有事人陪同到H旅罩位迤行H横或在H横表上贴上H检者G照片以碓保H椀真1T性。如出现弄虚作假或失殿造成不合格人H上周即扣除富事人常月H 金元。人力资源部不得安排未上周H椀人H上周不得安排有耳哉棠禁 忌©

15、劳勤者优事所禁忌©wa在周H检公司封在周人椀周期规定悬雨年其中接斶超襟© 岗位人JO1旅周期悬一年。如果n工不按规定参加n旅由此造成内彳爰果由n工本人mr。封n横彳爰需要查和瞽觐察内工鹰常按照n椀嚏wsg要求和 日寺安排其查及察。n横彳爰彝?m哉棠禁忌或者有典所优事月哉棠相m 健康损害内劳勤 者由人事劳资科及日寺高隹原工作岗位或妥善安置。如有奥月哉n瓢疾病mm椀部凹也鹰符检查余吉果如it及日寺 告知本人以便迤行治瘵公司安盛科js常按规定妥善保存好殿工内健 康盛案不得遗失，如造成遗失即鹰扣彝常事人内考核分或扣除富 月樊金元。作棠埸所有害物公司安盛:科鹰根撼作棠埸所内廛毒分布

16、情况。建立南生工蓼流程H或准碓G碓定南生整醺嘿占。作渠埸所粉廛、噪馨、有害氯醴等Glow周期悬一年特殊情况随 暗整测。封粉廛、噪馨、有害氯醴超襟G工序由安盛:科在超襟虞U立南生 警示牌警示牌上鹰襟明襟准值和超G情况防措施等。封超襟G埸所公司鹰稹趣采取措施迤行技彳行改造用新工蓼替换营 工蓼以瓢毒瓢害G新蕖剜替代有毒有害剜减少劳勤埸所G有毒 有害物51。安盛:科要加弓金封劳勤防用品G管理整:督使用或做到准碓樊放和指醇正碓使用以减少殿棠病G彝生八、殿棠危害申幸艮制度悬保障殿工G安全和殿棠健康防治殿棠危 害依携！殿棠病防治法、安全生崖法、作棠埸所殿棠健康整:督管 理暂行规定等法律、行政法规和阈矜院有皆

17、融哉棠健康整:督检查耳哉责 !整G规定特制言丁本殿棠危害申幸艮制度。、企渠各部叩每年均可申幸艮提交一XM有利於防治殿渠危害和保优渠人H健康G新技彳行、新工蓼、新材料、新1H#上幸艮企IMiOt。、各隼J、班在生崖遇程中彝现或察有粉廛、毒物等有害因 素释放、泄漏畤第一日寺必须上幸艮主管面申言青上级部凹检测横 测彳爰方可畿生、企渠安技璟保虞鹰富建立殿棠危害管理槽案。殿棠危害管理槽案鹰富包括生崖企H展内存在曙yft危害因素G生管罩位数量、殿棠危害因素槿接斶人数、防施配借和 Hit南生管理状况等内容。、安技璟保虞每年向企1mli安全健康委员曾申幸艮一次殿棠危害 因素椀喂驿艮告每三年申幸艮一次月哉渠危害

18、500平申言青幸艮告。、企渠安技璟保虑鹰富按照规定封本罩位作H埸所殿棠危害因素 迤行检测、或按照WT分工向安全生崖整:督管理部叩申幸艮。申幸胡危害日寺鹰富提交作棠埸所殿棠危害申幸艮表和有 料。、作棠埸所月哉渠危害每年申幸艮一次。生管军位下列事XM彝生重大燮化G鹰富按照本修规定向原申幸时申幸艮燮更：（一）迤行新建、改建、建、技彳行改造或者技彳行引 迤内在建Uxm目竣工瞬收之日起日内迤行申幸艮（二）因技彳行、工蓼或者 材料赞生燮化醇致原申幸艮危害因素及其相内容赞生重大建化内在技彳行、工蓼或者材料燮化之日起日内迤行申幸艮（三）生管军 位名H、法定代表人或者主要!责人赞生燮化G在彝生燮化之日起日 内迤

19、行申幸艮。九、耳哉棠病断饕定及治瘵康制度劳勤者可以在用人罩位所在 地或者本人居住地依法承搪殿棠病南生械横迤行殿棠病殿棠病断鹰富粽合分析下列因素：（一）病人史（二）W 棠病危害接斶史和现埸危害I1查奥（三）陶床表现以及本甫助检查 余吉果等。饕定制度、没有否定殿棠病危害因素典病人陶床表现之 必然骄系G在排除其他致病因素彳爰鹰常病。、承搪殿棠病瞽辑灌J生械横在迤行殿棠病断日寺鹰常 三名以上取得殿棠病资格瞽白市集醴。、殿棠病明善鹰富由参典瞽自市共同筵署承搪殿 棠病断©瞽辑嘴I横寄核盖章。、Hit病IHi由UG市级以上地方人民政府南生行政部叩 根撼富事人内申病断饕定委n曾迤行饕定。、富事人封UG市级11gt病断饕定委员曾G饕定余吉不服G 可以向省、自治癌、直率害市人民政府南生行政部叩申吉青再饕定。治瘵康制度、用人罩位鹰富按照阈家有层teg定安排殿棠病病人 迤行治瘵、康和定期检查。、用人罩位封不遹宜畿事原工作病病人鹰富高隹原岗 位或妥善安置。、用人罩位封优事接斶耳哉棠病危害内作劳勤者鹰富给予遹富 岗位津贴。、耳哉棠病病人康费用残以及丧失劳勤能力耳哉棠病 病人