SILONE-SD-007 保安管理规定A

1、保安管理规定文件编号: SILONE-SD-007版 次: 第 A/1 版生效日期: 2012年07月26日文件页数: 总6页（含封面）高度机密机密一般受控文件 文件涉及部门AD 行政人事部 PU 采购部PD 生产部PM 物控部QA 品管部 MD 市场部 ED 工程部SD 安全部 IT资讯科技部编制: 严树官 审核: 批准:管理制度文件文件编号： SILONE-SD-007第A/1版主题：保安管理规定生效日期：2012-07-26页数：2/61.0目的为有效控制保安日常工作行为，树立公司对外对内的良好形象，提高其工作水平，做好不安全因素的有效防御与应对，加强公司安全保障，特制定本管理规定。2.

2、0适用范围适用于公司内所有保安。3.0保安职责3.1做好本部门办公室安排下对责任范围内的安全工作全面负责；3.2树立公司良好对内对外形象，做公司宣传的一扇窗口；4.0主要工作4.1、在本部门办公室的安排下对责任范围内的安全工作全面负责；4.2做好人员、车辆、货物出入厂区的安全管理工作；4.3负责厂区消防工作，发现险情及时报告、处理；4.4负责报刊、信件及邮件的签收，并及时通知收件人；4.5做好厂区大门周围的卫生；5.0岗位职责5.1队长职责5.1.1在本部门办公室领导下对厂区安全工作负责，做好安全消防工作的宣传；5.1.2负责所属保安员的日常工作安排及负责新入职保安员的培训带班；5.1.3负责

3、保安物品的统一管理、发放、登记；5.1.4检查保安员岗位工作日志、巡逻记录及车辆、人员出入厂区等记录；5.1.5维护严谨的岗位纪律和最佳的服务态度；5.1.6处理临时突发事件，并及时上报有关领导；5.2保安员职责5.2.1在队长领导下工作，服从领导、忠于职守、保护厂区安全为己任。定时巡查、发现并制止违规行为；5.2.2经常检查厂区、厂房、设备安全情况，发现安全隐患及时处理，并上报有关领导；5.2.3认真填写岗位工作日志、巡查等各项记录，做到交接清楚、责任明确；5.2.4协助并配合其他部门工作，完成领导交办的临时任务；5.2.5在工作岗位上不准做与工作无关之事情，不得睡觉、不许饮酒、不准脱岗；5

4、.2.6负责厂区大门周围、保安室内外的卫生；管理制度文件文件编号： SILONE-SD-007第A/1版主题：保安管理规定生效日期：2012-07-26页数：3/66.0行为准则6.1整洁6.1.1值班时按规定统一着装、佩戴工作卡，不得蓄长发、留胡须；6.1.2站姿挺拔，坐姿端正；6.1.3对讲机、保安器按要求统一佩戴；6.2礼貌服务6.2.1工作中使用礼貌用语和讲普通话；6.2.2带人要热情、礼貌、周到、耐心解释公司有关要求和规章制度；7.0工作制度7.1车辆出入厂区7.1.1外来车辆进入厂区，须详细登记事由、车牌号等信息后，经值班保安员检查确认可放行后，方可进入厂区；7.1.2进入厂区的车

5、辆应配合保安员的工作，按规定停放；7.1.3所有车辆需要出厂，必须经过值班保安员例行检查，确认可以放行后，方可出厂。装运货物的车辆，出厂区时，要持有仓库或相关部门负责人签字、盖章的放行单方可出厂；7.2人员出入厂区7.2.1厂区工作人员须佩戴工作卡，方可入厂；7.2.2非本公司人员，因工作需要进入厂区，须持有有效证件或有本公司人员陪同并做好登记，佩戴参观证方可进厂；7.2.3进入厂区人员应配合保安员工作，遵守公司各项规章制度；7.2.4下班后，外来人员一律不得进入厂区；7.3巡查7.3.1白班值班保安员每一小时对责任范围检查一次，监督厂区治安、消防及生产安全情况、发现违规行为及时制止并如实记录

6、，上报有关领导按章处理，最大限度的避免安全事故隐患；7.3.2夜班值班保安每半小时对责任范围巡查一遍，认真检查厂区安全情况，并做好巡查记录，最大限度的避免安全隐患，及时处理并上报有关领导，以确保厂区安全；管理制度文件文件编号： SILONE-SD-007第A/1版主题：保安管理规定生效日期：2012-07-26页数：4/67.3.3发现有下列情况之一的，保安员应及时处理，并报告上级部门7.3.3.1打架斗殴者；7.3.3.2非吸烟区吸烟者；7.3.3.3厂区内违规用火用电者；7.3.3.4擅自挪移、处理、损坏公司财务者；7.3.3.5严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为；7.3.4消防

7、安全7.3.4.1认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门落实防火安全措施；7.3.4.2协助其他部门消除火线隐患，做好定期对消防设备进行检测、保养、维修工作，及时排除消防设备故障；7.3.4.3保安员应熟知熟记厂内各处水、电、开关、门锁及消防器材的安放地点，以免临急慌乱，发现电灯、门窗有缺损时，应及时上报主管部门处理；7.3.5突发事情处理突发事情发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处理：7.3.5.1判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动消除，独自不能处理的，报告上级有关领导；7.3.5.2如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单

8、位，请求协助解决；7.3.5.3发现盗窃或火灾等紧急情况时，在以保护公司重要财产为首要的同时注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理；8.0外保、内保工作指引8.1外保8.1.1外保负责一切人员、车辆进出厂区的登记管理工作，认真贯彻执行公司规章制度，杜绝一切无证无牌无接待受访签字条等准许放入的人员、车辆进入厂区，上班时间内所有厂内工作人员如果没有部门主管以上签字之放行条一律严禁出厂；来宾或应聘人员、车辆出厂一律要出示部门主管以上签字的放行条，所有车辆一律严格检查，确认无误后方可放行；管理制度文件文件编号： SILONE-SD-007第A/1版主题：保安管理规定生效日期：2012-07-2

9、6页数：5/68.2.2外保应严密配合内保做好日常安全管理工作，不得有误；8.2内保8.2.1内保负责一切进出高安全区的人员，严格管控人员进出门禁，刚入职新员工如无门禁卡，应详细指引进出门禁并做好登记；8.2.2当人员在高安全区门禁受困受锁，内保人员应了解原因，及时解困；8.2.3外来人员、来宾或其它一切因工作需要须进入高安全区的人员，内保人员应要求其将相应证件、通讯工具等上交代管并登记记录，并要求签写保密协议，全程须相应具有权限的接待人员全程陪同；8.2.4所有外来人员、来宾离开高安全区，内保一定要要求其将访客门禁上交，并领取其相应物品；8.2.5所有内保人员值班期间，一定要做好门禁系统、警

10、报系统等一切监控系统的监控管理工作，发现监控系统有异常应及时上报上级处理；8.2.6内保、外保一条心，共同负责把公司安全工作做好做细，一切不得力行为将依规定处罚；9.0交接班制度9.1接班人至少提前10分钟上岗接班，在登记簿上登记接班时间；9.2交接班时，交班人要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班人交代、移交清楚，避免责任不清；9.3所有事项交接清楚后，交接人离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；9.4接班人验收时发现问题，应由交班人承担责任，验收完毕，交班人离开岗位后所发生的问题由接班人承担责任；9.5接班人未到，交班人不得下班；如果接班人未到，交班人下班，这期间发生的问题，由两班人共同负责；即使没有发生问题，按照公司有关规定，两班人都要接受处罚；10.0其他10.1由于保安员工作疏忽失职导致公司财务损失，按照公司相关规定给予相应的经济处罚；10.2保安员违反公司规章制度，造成严重不良影响者，给予解雇；管理制