组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任.doc

1、组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任组织干部处 工作岗位、工作标准和工作责任姓名：崔林斌 职务：处长 一、岗位职责 主持处室全面工作。二、工作标准 1认真完成上级布置的各项工作； 2团结带着全处人员优质高效地做好每项工作。三、工作责任 1完不成任务负政治责任； 2工作出过失、拖延、推诿负行政责任； 3出现违法违纪问题负法律责任。组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任姓名：乔海艇 职务：副处长 一、岗位职责 1.干部工作。2.完成指导交办的任务。3.撰写起草处室综合性材料。二、工作标准 1.认真贯彻执行党的干部道路、方针、政策； 2.严格遵守组织纪律，务实细致做事，积极主动，又好又快地完成各项

2、工作任务。三、工作责任 1完不成任务负政治责任； 2工作出过失、拖延、推诿负行政责任； 3出现违法违纪问题负法律责任。组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任姓名：张华 职务：主任科员 一、岗位职责 1.党组织工作。党组织的建立、合并、撤销、换届、委员增补；催促检查“三会一课”落实情况。2.党员工作。入党积极分子确实定和培养教育、预备党员的承受、预备党员转正；党员组织关系转接；党员教育宣传、慰问；党员表彰与处置不合格党员，民主评议党员。3.党员指导干部出国境政审。4.科级以上党员指导干部有关事项报告及过好双重组织生活。5.指导交办党务活动例庆“七一”纪念活动等二、工作标准 1.认真贯彻执行党的干

3、部道路、方针、政策； 2.严格遵守组织纪律，务实细致做事，积极主动，又好又快地完成各项工作任务。三、工作责任 1完不成任务负政治责任； 2工作出过失、拖延、推诿负行政责任； 3出现违法违纪问题负法律责任。组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任姓名：雷刚 职务：科员 一、岗位职责 1.机关奖惩工作； 2.网格化管理工作； 3.局管干部考核、考评工作； 4.人才工作； 5.城乡学校交流工作； 6.局机关中层及以上指导干部工作。二、工作标准 1.认真贯彻执行党的干部道路、方针、政策； 2.严格遵守组织纪律，务实细致做事，积极主动，又好又快地完成各项工作任务。三、工作责任 1完不成任务负政治责任； 2

4、工作出过失、拖延、推诿负行政责任； 3出现违法违纪问题负法律责任。组织干部处工作岗位、工作标准和工作责任姓名：左晓静 职务：科员 一、岗位职责 1.局属学校单位党费出纳； 2.局管干部档案管理及信息采集工作； 3.局管中层干部报备案工作。二、工作标准 1.认真贯彻执行党的干部道路、方针、政策； 2.严格遵守组织纪律，务实细致做事，积极主动，又好又快地完成各项工作任务。三、工作责任 1完不成任务负政治责任； 2工作出过失、拖延、推诿负行政责任； 3出现违法违纪问题负法律责任。新提拔局管干部人事档案上交工作一、行使根据。郑州市委组织部关于印发新任市管干部档案接收标准的通知郑组通202250 号二、

5、行使程序及业务流程图。一根据局下发的干部人事任免文件由有关学校单位上交档案-rarr;二有关学校单位按照新任市管干部档案接收标准的要求搜集、整理档案材料并录入电子版档案信息-rarr;三局档案室负责审核上交的档案材料及电子版档案信息，对存在问题的档案，须在俩星期内完成整改，重新报送-rarr;四符合标准的档案按照学校分类放入档案柜 三、管理事项运行时的工作记录。上交的干部人事档案均登记造册，录入的电子版档案信息统一按单位顺序编入数据库。四、本处室业务、本处室与其他处室业务的衔接方式。局管干部人事档案管理工作于以下处室衔接：局管学校单位档案室。衔接方式:根据新任市管干部档案接收标准整理和管理档案

6、。五、过错行为。档案材料搜集不齐全，档案信息电子版录入不完善，档案材料整理不标准。局管干部人事档案查借阅工作一、行使根据。郑州市委组织部关于印发新任市管干部档案接收标准的通知郑组通202250 号二、行使程序及业务流程图。一局管学校单位查借阅档案时需携带查阅局管干部档案审批表并加盖单位公章，查档表上要登记清楚需要查借的内容-rarr;二根据查档表的内容查借阅档案，查阅摘抄档案信息时需有局档案室工作人员在场-rarr;三需借出的档案材料要在登记本上登记签字-rarr;四借出的档案，材料要及时归还。三、管理事项运行时的工作记录。查借阅档案需填写查阅局管干部档案审批表，借档案要登记签字，归还档案时也

7、要登记。四、本处室业务、本处室与其他处室业务的衔接方式。局管干部人事档案查借阅工作与以下处室衔接：局管学校单位档案室。衔接方式：局管学校单位查借阅干部人事档案时需附带查阅局管干部档案审批表并加盖单位公章，查档表填写要标准。五、过错行为。档案材料返还不及时。党组织关系转接程序一、行使根据。按照党章和市委有关规定 二、行使程序及业务流程图。转入：办理人持有上级党组织或同级党组织开出的党组织关系转接介绍信，办理组织关系转接手续，首先审核介绍信是否按标准填写，转入的单位是否属于局管单位，然后按规定开出新的党组织关系转接介绍信，请办理人到详细目的单位办理转入手续。转出：办理人持有局属单位党组织开出的党组

8、织关系转接介绍信，办理组织关系转接手续，首先审核介绍信是否按标准填写，然后按规定开出新的党组织关系转接介绍信，假设转入的单位是同级单位，直接向同级单位党组织开具介绍信，否那么转到上级党组织进展再次递转。办理时间：当时办理。三、管理事项运行时的工作记录。中国共产党组织关系介绍信。四、过错行为。名字、单位写错，漏项。查阅局管干部档案审批表内容工程 姓名 单位职务 政治相貌 被查阅人查阅人查档理由查阅 单位负责人签字：盖公章年月日 主管部门 意见年月日 领导 批示素质要求、工作纪律和效劳承诺一、 素质要求1注重学习，具有良好的理论素养，理论上保持清醒与坚决。2有坚决的政治信念和坚决的政治理想。3树立

9、改革的精神，积极探究，开拓创新，擅长研究新情况，解决新问题。4严以律己，自觉保持清正廉洁。5摆正思想，认清位置，消除惰性，树立一切从工作需要出发的效劳意识、大局意识和超前意识。二、 工作纪律 ：1严格遵守工作纪律， 确保组织工作的合理、有效、有序的进展，进而全面推进党的建立。2坚决地走党的政治道路，听党指挥，向党靠拢，坚决理想信念，严禁听信、分布、传播同党和国家的道路方针政策和决定相违犯的言论、小道消息。3保持清正廉洁，自觉抵抗腐败，正确行使党与人民赋予的职权，克己奉公，不利用职权谋取私利，不为配偶、子女和亲友在调动、使用、入党等方面谋求特殊照顾或私利； 严禁在干部任用工作中“跑风漏气”，更不能“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联络和引见有关人员。不滥用职权，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。4保持清醒的头脑，明确自己的工作职责，在