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文档简介
1、中老年人相亲节目经视有缘策划书一、栏目创意思路1、节目目标:为单身中老年人搭建一个具有公信力的本土化婚恋交友平台。2、节目观众群定位:中老年人群体以及部分青少年群体。3、节目形态:通过男女之间的互动形式,由12位单身女(男嘉宾以亮灯和灭灯的方式来决定男(女嘉宾的去留,通过现场交流, 3个短片,4轮选择,来决定男女嘉宾的速配成功。4、节目内容:(一节目时长45分钟(二节目人员设定主持人1名,专家帮帮团成员2名(男女各1名,心理分析师1名,女嘉宾12名(40岁以上,男嘉宾3名(40岁以上。(三节目特色由于嘉宾都是中老年人,每个人都是一个“有故事的人”。我们在速配交友的同时,可以更多的展现男女嘉宾的
2、“情感故事”。本土化的婚恋交友,地域性会提高牵手的成功率。(四节目流程1、主持人及12位女嘉宾登场。2、第1位男嘉宾登场,首先进行三个环节开场才艺展示,表达自己的爱情宣言,展示自己准备的“爱的礼物”。力求能够打动现场的女嘉宾。3、通过开场的第一印象,12位女嘉宾的打分评价。然后由男嘉宾选出自己的心动女嘉宾。4、根据第一印象做出第一轮选择。亮灯或者灭灯。5、播放男嘉宾第1条短片,讲述男嘉宾的职业、收入、性格、爱好以及择偶标准。短片中要突出2-3个话题点。6、根据第1条短片,女嘉宾自由提问,进一步相互了解。帮帮团成员从第三方的角度提出一些双方可能都想了解的问题,对男女双方给出自己的指导建议。心理分
3、析师对男嘉宾的心理进行分析,指导。7、第二轮选择。亮灯或者灭灯。8、播放男嘉宾第2条短片,讲述男嘉宾的情感经历、婚恋史、收入、子女情况。由于男嘉宾一般都有过婚史,所以重点讲述男嘉宾的婚姻故事,根据故事拍摄情感短片。9、根据第2条短片,女嘉宾自由提问,进一步相互了解。帮帮团对双方给出自己的指导建议。心理分析师对男嘉宾的心理进行分析,指导。10、第三轮选择。亮灯或者灭灯。11、播放男嘉宾第3条短片,由男嘉宾的子女,亲友团对男嘉宾的评价,加油助阵。11、第3条短片播放过程中,可以直接开始灭灯,最后如果现场灯已经全灭,男嘉宾可以将“爱的礼物”送给现场12名女嘉宾的任意一位,或者带走。然后退场。然后请出
4、下一位男嘉宾。12、最后如果现场只有1人亮灯,男嘉宾可以选择将礼物送给女嘉宾,并牵手离开。或者选择放弃。然后请出下一位男嘉宾。13、最后如果现场只有2人或者更多的人亮灯,男嘉宾需要从中选择1位。显示男嘉宾的心动女嘉宾,2位女嘉宾一同上台,此时男嘉宾可以选择观看2位女嘉宾十项基本资料中得1项。然后对2人提出自己感兴趣的问题。然后做出选择,选择亮灯女嘉宾,可以直接带走,选择心动女嘉宾,可能会被拒绝直接退场。男嘉宾做出选择后,请出下一位男嘉宾。二、经费预算及使用方案(不租用其他场地和相应设施的情况下前期投入:8万元(舞美改造,考察学习单期投入:3.1万元/期(包括绩效使用方案:a演播厅录制:2万元/
5、期b人员绩效:7千元/期c节目前期准备及后勤保障:4千元/期三、人员配备及岗位分工方案1、人员配备:首席导演1名,编导3名,后期1名2、岗位分工:a首席导演:整个节目的创意策划,样片制作,节目生产,运作,推广和管理。b编导:人员组织联系、选题策划、短片拍摄、演播厅组织拍摄、后期粗剪辑。c后期:后期包装(与有理我来说共用。四、节目运作管理方案1、前期筹备a通过联系各大婚恋交友网站,在武汉市各个社区宣传招募,再结合热线电话,从中遴选合适的男女嘉宾。b制作栏目宣传片。并在电视、报纸及各大婚恋网站进行宣传。c组织编导在成功的电视相亲栏目考察学习。2、节目运作a与一家大型婚恋交友网站达成战略合作协议。b
6、人员的挑选。海选:提交报名表格,详细填写自己的“恋爱次数”、“婚姻故事”、“交友标准”、“性格特点”面试:编导对人员进行面对面的沟通交流,挑选出有性格特点,有故事性的人员。性格标签:每位男女嘉宾,我们都力求能贴上一个“性格标签”,放大每个嘉宾的性格特点。c专家帮帮团和心理分析师的选择。专家帮帮团成员形象定位是热心的邻家大叔大婶。心理分析师形象是针对现场男女嘉宾的表现,给出真实而理性的心理分析。d奖励:对牵手成功的嘉宾,可以赠送礼品,婚纱照拍摄等等e观众互动:通过观众短信投票,评选出最浪漫的人一位,最贤惠的人一位,最有气质的人一位,最受观众喜欢的人一位。f制造轰动效应和炒作:在活动开始之前就要进行大张旗鼓的宣传,例如我们的宣传片制作,而且要在电视上滚动播出,我们的社会新闻栏目也要进行报道,在海选之前我们就要选出一些有特色或者有噱头的人出来进行重点报道,另外对于一些特殊家庭,我们也要拿出来就行重点报道。g成功牵手嘉宾反馈:对于最终成功步入婚姻的嘉宾,我们要及时拍摄,反馈,制作短片在节目最后播出。h在情人节、七夕节等等节日举办经视相亲会。3、运营管理a策划会节目录制前,要组织召开策划会,对候选人和节目录制细节进行讨论,对候选人的短片的拍摄的性格特点分析挖掘。b
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