asp人事系统样本

1、A.部门设置 最多允许设置4级部门，自由定义部门级数 B.文化程度档案设置 C.民族档案设置 D.职称档案设置 E.职务档案设置 F.职工类型档案设置 G.工资类型档案设置 H.合同类别设置 I.暂住证类别设置 2.人事档案管理 A.人事基本档案管理，包括姓名、人员编号、性别、年龄、隶属部门、民族、生日、文化程度、婚姻状况、联系电话、传呼、手机、身份证号、入职时间、紧急联系人、紧急联系电话、职称、职务、银行帐号、籍贯、家庭住址、原工作单位、照片、工资类别、养老保险帐号、医疗保险帐号、合同类别、合同期限、暂住证类别、暂住证期限等。人事档案可以随时增加或删除人员，部门调动及辞退人员。软件提供3种排

2、序顺序，可以按录入顺序、按姓名顺序、按工号顺序自动排序。 B.家庭成员管理，包括家庭成员姓名、与本人关系、出生年月日、工作单位、政治面目、担任职务、联系电话等内容。 C.工作记录管理，包括工作单位、职务、级别、工作起始时间、结束时间等。 D.奖惩记录管理，包括奖惩类别、时间、奖惩原因等内容。 E.职称评定管理,包括专业技术资格名、取得时间、取得方式、聘用单位等内容。F.员工培训管理,包括培训方法、培训期限、培训单位、培训内容、培训费用等内容。G.个人简历管理，可以以文字方式录入详细的个人简历内容。H.人事自定义项目管理，软件提供了18项人事自定义项目由用户自由设定使用。I.薪资变动管理，包括变

3、动日期、变动前工资、变动后工资等内容。J.工作调动记录管理，包括调动日期、调动前工资、调动后工资等内容。 人事档案管理系统支持从EXCEL表或数据库表中导入数据，支持从其他帐套导入人事数据，支持任意增加或插入人员，提供人数自动统计，支持各种条件模糊查询，支持批量数据修改。 各种人事数据可以随时以报表形式输出打印，也可以转换为EXCEL数据格式。 3.辞退/离职人员管理：可以管理辞退或离职人员档案资料，管理内容与人事档案系统内容基本相同。 4.生日及合同等提醒簿：可以按部门、月份、日期等条件生成员工生日提醒簿、合同到期人员提醒簿、暂住证到期人员提醒簿，方便单位关系员工生活及管理工作。各种提醒簿均

4、可以打印或转换为EXCEL数据格式。 5.工服领用管理：可以随时登记工作服领用及归还情况，可以随时按各种查询条件查询工服领用情况，方便单位加强工作服领用管理。 6.文具管理：包括文具领用登记、文具购入入库登记、文具领用查询、文具入库查询、文具库存查询。是一套完善的文具综合管理小系统。非常实用。 （二）工资管理： 1.工资项目设置：用户可以自由设置工资项目及各项目之间的计算关系，允许每个月之间的项目及公式不同，最多允许设立40项工资项目，可以自由设置工资项目小数点位数，设置工资打印项目，设置个人所得税公式。 2.工资管理：工资的录入、修改、核算，可以自动带入上月工资，可以分部门录入，可以转入计时

5、、计件工资，可以自动按计算公式进行工资核算 ，提供人员审核功能，提供数据批量修改功能，工资录入方便、自动化。 3.计件工资管理：可以为每种产品设立计件工资档案，可以一次性录入多人计件工资明细，可以随时查询计件工资明细，可以按人员、部门、产品等不同方向进行计件工资汇总。查询及汇总结果可以生成报表进行打印，也可以转换为EXCEL数据格式 。支持按工序管理及核算计件工资。 4.计时工资管理：可以为每一工种设立计时工资档案，可以一次性录入多人计时工资明细，可以随时查询计时工资明细，可以按人员、部门、产品等不同方向进行计时工资汇总。查询及汇总结果可以生成报表进行打印，也可以转换为EXCEL数据格式。 5

6、.工资查询打印： 可以查询工资明细，也可以查询部门工资汇总，可以打印工资表及工资条、工资卡。同时各种查询汇总数据也可以转换为EXCEL数据格式。 6.工资统计分析:可以按员工、部门、公司三种统计口径汇总进行分析。可以按不同工资项目进行统计分析，分析结果生成统计列表及统计图形（柱型图、曲线图、饼型图），统计分析结果可以打印。 7.生成银行转帐盘:可以将工资自动数据生成银行转帐盘，可以生成数据库格式，也可以生成文本文件格式。 8.帐套数据合并:可以对不同帐套工资数据按年、月、部门等条件进行汇总合并，并提供报表数据输出。 （三）系统维护： 1.操作员设置：设置随意设置软件操作员。 2.操作权限设置：

7、可以为每名操作员设置操作权限 ，允许操作那些功能，不允许操作那些功能。 3.数据备份：可以随时将数据进行压缩备份到硬盘或软盘保存，支持设立密码加密备份数据。 4.数据恢复：当数据丢失或出现其他故障后，可以从备份文件恢复数据。 5.数据清理功能：可以将用户练习使用软件时的数据全部清理掉。 6.数据整理功能：可以对软件内部数据进行整理，提高软件运行效率。 ）系统其他功能： 1.帐套设置：可以由用户自行随时增加帐套。 2.用户信息设置：可以设置用户的单位名称 ，设置结帐日期。 3.辅助功能：提供计算器、日历簿等辅助功能。 这些可是宝贝，我们的文档资料，楼主看看。 对我有用0 丢个板砖0 引用 举报

8、管理 TOP 基于web的人事管理系统设计与实现1、序言阳光集团在传统的人事管理工作中,要完成相当数量的职工情况及人事政策法规的查询工作,一般是职工直接到办公室或通过电话查询,使人事工作者在这些常规性的查询及相关政策法规的解答上花费大量时间,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入进行。阳光集团人事管理系统将包括人事工作中涉及的职工的历史状况和现状,人事政策法规的宣传及解答,借助于网络,实现职工的自我查询,这不仅对人事管理工作的顺利进行具有积极的作用，而且对企业系统的建设也有很大意义。人事部门由于对外宣传和查询的需要,大部分机器申请上网,这些机器中有的带有组织、人事管理系统。虽然这些管理系统在

9、平时维护时是通。3.3数据流程图 管理员P1后台管理D1 管理员信息表 D2 基础数据表D3 人员查询表P2前台管理一般访问者D5 人员基本表D4 人员查询表D6 人员信息表D7 人员详细表第一层。4.3.1.4系统管理下的系统日志功能系统日志主要是通过对用户的监视，可以了解登陆的日期、时间，退出的时间。 系统页面如下：4.3.1.5人事管理下的人事数据管理功能。要的内容放到数据集中。再次，用Workinfo.asp?eid=（这个是基本信息列子）返回到本页。最后把相应的字段填入到页面中去，实现该功能。选择其中的页面运行如下：通。一般管理和基础数据的客户端差不多，只是增加了添加、删除和修改的功

10、能。超级管理是通过树型的模型进行实现的，可以在一二级下面建立部门，或是进行修改和删除，而在三级部门只能进行删除和修改。而且可以根据树型的张开可以看到每个部门的人员，便于超级管理员对不同的部门进行管理，体现了人性化的概念。如图：4.5.1数据库逻辑设计职员基础表 EmployeeBasicTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串 其 他职员编号Employee_ID文本20 是 否主键职员性别Employee_Sex数字整型否政治面貌Employee_Political数字整型否民 族Employee_Nation数字整型否婚姻状况Employee_Married数字整型 否身份

11、证号Employee_IDcard文本20否出生地Employee_Naplace文本20 否出生日期Employee_Birth 日期/时间照片Employee_Pic文本20家庭号码Employee_Tell 文本20移动号码Employee_Mobile 文本15邮箱地址Employee_Address 文本50邮编 Employee_Zip 文本10家庭成员表 EmployeeHomeMemberTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串 其 他自动编号SResume_ID自动编号长整型是 否主键职员编号Employee_ID 文本20否成员姓名Employee_Name

12、 文本20否成员关系Employee_Relation 文本20否成员单位Employee_Unit 文本20否成员电话Employee_Tel 文本20否成员备注 Employee_Note 文本20 否奖惩表 EmployeeRewPunTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串 其 他自动编号SResume_ID自动编号长整型是 否主键职员编号Employee_ID 文本20否奖惩时间RewordPunish_Date 日期奖惩原因RewordPunish_Reason 文本20否奖惩类型RewordPunish_Type 文本20否奖惩单位RewordPunish_Uni

13、t 文本20否奖惩备注 RewordPunish_Note 文本20 否学习简历 EmplyeeSResumeTable 名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串 自动编号SResume_ID自动编号长整型是 否职员编号Employee_ID 文本20否开始时间Employee_BeginS 日期结束时间 Employee_EndS 日期毕业学校Employee_School文本20否单位领导Employee_Major 文本20否领导职位Employee_PositionS 文本20 否备注Employee_NoteS文本20培训记录 EmployeeTrainTable名 称字段名称

14、字段类型字段大小必填字段允许空串 自动编号SResume_ID自动编号长整型是 否职员编号Employee_ID 文本20否开始时间Training_Begin 日期结束时间 Training_End 日期培新类型Training_Type文本20否单位领导Training_Major文本20否培训单位Training_Unit 文本20 否备注Training_NoteS文本20职员工作详细表 EmployeeWorkTable 名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串 其 他职员编号Employee_ID文本20 是 否主键职员类型Employee_Type 数字整型否开始时间Emp

15、loyee_ComeTime时间工资类型Employee_PayTpe数字整型否一级部门Employee_Depart1数字整型 否二级部门Employee_ Depart2文本20否三级部门Employee_ Depart3文本20 否学历Employee_Degree 数字整型职务Employee_JobTitle数字整型职称Employee_Position 数字整型毕业学校Employee_School 文本15起始时间Employee_GradTim 时间终止时间Employee_WorkTim 时间学历表 EduDegreeTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其

16、 他自动编号EduDegree_ID自动编号长整型是否主键学历名称EduDegree_Name文本20是 否职称表 JobTitleTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其 他自动编号JobTitle_ID自动编号长整型是否主键职称名称JobTitle _Name文本20是 否政治面貌表 PoltitocalTable名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其 他自动编号Poltitocal_ID自动编号长整型是否主键政治面貌Poltitocal _Name文本20是 否性别表 SexTable 名 称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其 他自动编号Sex_ID自

17、动编号长整型是否主键性 别Sex_Name文本20是 否5、系统实施和维护系统实施就是将系统的设计功能的实现，以达到目标，它包括程序设计、人员培训、系统调试。5.1系统实施系统实施就像系统实施一样，是将系统设计达到最终的目的，其中包括一些功能的完。经完成，接下去就是把所有的数据和源代码上传到相应的服务器上去，这样系统就正式宣告开通了。具体包括：5.1.1程序设计系统用Microsoft Access设计数据，以Dreamweaver UltraDev为开发平台，通过Asp实现网页及动态操作，其中运用了Java Script和VB Script脚本，基本实现其功能。5.1.2数据库连接我这里连接

18、数据库是建立了一个连接文件:connection.inc这样我们在文件中，只要调用一句!-#include file=”headfile/conection就可以了，不需要重复在每个网页中打入上述代码，节省了时间，更加方便了连接，不容易出错。5.1.3定义记录集在ASP开发过程中，数据集的应用是极为重要的，在应用程序中使用数据库，下一步及。重新设置，从而保证系统的安全性。除此之外，还要经常对所有信息进行备份，以防止整个系统遭到外界袭击时陷入瘫痪状态。6、设计心得经过一个多月的紧张学习和开发，在指导老师的带领下，我终于完成了了毕业设计。这不仅是对专业知识的考核，更是一种近一步的学习和运用。在当。非常细心，也没有做大量的数据分析，以至导致了后来在系统调试时出现了数据的混乱和错误。所以，经过这次的设计，我更加深刻地认识到需求分析的重要性，它对于下阶段工作开展的顺利与否具有决定性的意义。6.3系统设计阶段心得系统设计阶段是整个设计过程中最重要的一个环节，它是把设计者的思想通过相应的制。管理系统是本人从网上下载后经过一定的改装而成的，